Remplissage correct congé de maladie - la base pour le versement des prestations

congé ou congé de maladie de maladie, - une forme de rapports et de documents stricte qui, d'une part, confirme l'invalidité de l'employé et est la raison de son absence du lieu de travail, d'autre part, vous permet d'assigner et de payer l'assurance de prestations aux employéscas.

L'examen de congé de maladie pour la validité de la part des pouvoirs et des responsabilités de la Caisse d'assurance sociale.Si des erreurs sont détectées versement des prestations ne sera pas faite.Par conséquent, une grande importance est le remplissage congé de maladie correcte

certificat d'incapacité de remplissage.Exigences

nouvelles formes de congés de maladie est apparue en Juillet 2011, ils contiennent une grande quantité d'informations codées.Sur le revers de la forme montre le code nécessaire pour remplir, et sur le front, en plus des informations de base, il ya des codes à barres et le code de la matrice.En plus des données saisies lisibles, ils doivent entrer sur les caractères dans une des cellules spécialement prévus.Soyez sûr de laisser de l'espace entre les mots.Merci à cette FSS peut gérer automatiquement les congés de maladie.

Sur une feuille de handicap comprend des sections qui remplit l'établissement médical et l'employeur.Remplissage des congés de maladie peut être réalisée sur des imprimantes et de la main, mais les lettres doit être imprimé et le capital.Les inscriptions doivent être effectuées à l'encre noire, autorisés à utiliser la plume, stylos gel et capillaires.

en congé de maladie doit être timbres de l'employeur et l'organisation médicale qui a émis le dépliant.Dans le même temps, nous devons essayer d'arranger le sceau de sorte qu'il ne porte pas atteinte à la cellule avec les données est clair et facile à lire.Information sur l'organisation sur l'impression de l'employeur doit être le même que celui qui a été indiqué dans les statuts.

Remplir la feuille de l'hôpital vous permet de spécifier dans la «entité» à la fois le nom complet et simplifié de l'employeur.Si les documents constitutifs ne fournissent pas un nom court, et le total dépasse 29 caractères (comme beaucoup de cellules sur la forme donnée à un morceau de handicap), il est la contraction volontaire admissible: le numéro d'enregistrement aidera l'organisation à identifier le droit FSS-assuré.Remplir un congé de maladie avec des personnages tels que les guillemets et les tirets, est pas une violation.

ici avec l'organisation, l'employeur doit entrer dans le certificat médical et TIN officier snils, a déclaré que les conditions de calcul du montant des prestations et la période d'assurance, la période pour laquelle les prestations sont calculées, ainsi que les données pour le calcul des prestations et le montant final.

Depuis 2013, les règles de remplissage de congé de maladie subi quelques modifications: par exemple, contact avec les limites de la cellule de lettres et de chiffres est plus une violation.Dans le cas si l'enregistrement d'un congé de maladie était une erreur, et il est avéré être défectueux, la nouvelle forme de la feuille est émis, il est nécessaire de délivrer un duplicata.Pour obtenir un duplicata, le salarié doit d'abord prouver que, pour un congé de maladie, il n'a pas encore été versée l'allocation.Pour ce faire, vous devez fournir un certificat médical à l'institution du lieu de travail.