composer curriculum vitae, de nombreux demandeurs d'emploi ont du mal face à la colonne "qualités personnelles".Parmi les réponses les plus fréquentes se trouvent ici -. «Communiquer», «responsabilité», «devoir», et ainsi de suite N. Il convient de noter que ceci est rien de précis sur la personne ne dit pas, plutôt, est une réponse socialement souhaitable.
plupart des candidats complètent ce graphique sont entrés ici est habituellement un ensemble standard de qualités qui, à leur avis, devrait avoir un employé moyen.D'autres considèrent cette information superflue et ne rien écrire.Cependant, il est intéressant de noter que la fourniture appropriée et compétente de cette information peut aider à assurer que l'employeur est le propriétaire choisit ce résumé.
écrire qualités personnelles dans ce document devrait être.Dans le même temps, ne pas obtenir loin avec des platitudes, et notant leur individualité.Certaines entreprises sont à la recherche pour les employés qui possèdent toutes certaines qualités qui indiquent dans cette colonne.Par exemple, le poste de secrétaire ou vendeur de biens de la classe "de luxe" préfèrent choisir les filles avec le modèle ressemble, et les comptables devrait caractériser l'honnêteté et la responsabilité.Dans de tels cas, revendiquant la place, assurez-vous d'indiquer les caractéristiques suivantes, le cas échéant.Si une personne indique dans le résumé des qualités personnelles, revendiquant une position particulière, il convient de souligner les qualités qui sont nécessaires pour cette profession.Par exemple, un directeur des ventes est recommandé de noter les compétences de connaissances et de la communication de techniques de communication.Pour certains autres postes, comme les comptables, cette qualité est facultative.
Ne maltraitez pas les mots inconnus dont la signification est pas toujours claire pour le demandeur.Aussi, déconseillent de mentionner les qualités qu'une personne peut difficilement appliquer à eux-mêmes.Par exemple, le stress l'employé assume la volonté de situations où vous avez besoin de montrer tout son sang-froid.Il est à noter qu'il est une force non à tous.En outre, cette propriété comme «facile à apprendre» n'a pas besoin d'écrire au demandeur plus de 40, parce qu'à ce moment, il était possible d'apprendre quelque chose, la facilité d'acquérir des connaissances est nécessaire, pour la plupart des travailleurs novices.
sont des erreurs standards en préparation dans les curriculum vitae, - transfert de la qualité de l'échantillon.De nombreux employeurs sont susceptibles de ne prêter aucune attention à un tel profil est pas différent des autres.Mais trop emporté freestyle est déconseillée.Des expressions telles que "porter chance", "I love blagues, plein d'esprit» sont peu susceptibles d'être approprié ici.Le remplissage originale du document, par exemple, sous une forme poétique, peut être fait si vous postulez pour un poste dans lequel la créativité est importante.
une attention particulière à la rubrique «qualités personnelles» sont encouragés à donner au début d'une carrière, lorsque le demandeur n'a pas déjà les réalisations et les mérites particuliers, qui lui donneront un emploi.Si la chaîne provoque des difficultés pour le travail de compilation, vous pouvez obtenir de l'aide avec les agences de l'emploi, se remplir vous-même.
Lorsque vous cherchez un emploi sont des qualités personnelles importantes.Résumé vous donne l'occasion de leur présenter le futur chef.Par conséquent, dans ce document, et il ya un tel graphique.Si correctement et avec compétence à faire, il peut donner un énorme avantage sur ses concurrents au demandeur.Il est important de se rappeler que l'employeur est pas intéressé par les loisirs, les intérêts ou les mêmes caractéristiques d'un futur employé.Elle accordera une attention uniquement aux informations relatives à la position future de l'employé.Donc, vous devriez être ici pour célébrer la mémoire et seules les qualités qui seront nécessaires plus tard.
