Une fois votre travail qui vous fait plaisir, et chaque matin vous avez comparu au bureau avec un désir de mener à bien le jour prévu
Mais au fil du temps, vous commencez à remarquer que, une fois la chose préférée devient moins intéressant, vous trouvez qu'il est difficile de régler dans une ambiance de travail,vous essayez dès que possible pour faire face aux ordres des autorités, étant entendu que schlock franche.
Où disparu enthousiasme passé et pourquoi rester dans le milieu de travail est plus d'associations avec l'emprisonnement?Les psychologues estiment qu'il pourrait y avoir plusieurs raisons.
travail Unloved
cause la plus fréquente de la chute de l'enthousiasme est le fait que vous n'êtes plus satisfait de ce que vous faites.Peut-être, se fixer sur un endroit que vous attendez une très différent.Par exemple, nous nous attendions à ce que le travail sera créatif, mais vous avez à traiter avec la paperasse.Et si au début vous pensiez que est finalement traitent avec les bouts de papier sans fin, et vous serez en mesure de réaliser eux-mêmes, puis au fil du temps vous vous rendez compte que le flux de documents n'a jamais fonctionner à sec.
Naturellement, maintenant que vous êtes aux prises avec des blocages de papier sans l'ancien enthousiasme.De cette situation, il n'y a qu'un seul moyen - de changer d'emploi.Cela ne signifie pas que vous devez immédiatement écrire une lettre de démission.Vous pourriez être en mesure de convaincre les autorités de vous transférer à un autre ministère ou à un autre endroit.Rappelez à votre patron que vous êtes - un grand spécialiste, et vous garder sur la paperasse - La même chose qui clous de marteau avec un microscope.Si le patron est pas réglé pour changer quoi que ce soit, il est probable que vous avez vraiment besoin d'assister à la recherche d'un nouvel endroit.La chose la plus importante dans cette situation - ne pas se presser.Après tout, vous voulez trouver non seulement un emploi, et le travail que vous avez vraiment intéressant.Laissez la recherche de glisser - vous que personne ne va au feu de votre position actuelle.
Si vous ne comprendrez pas ...
vous avez ajouté plusieurs années de salaire, et la promotion semble de la science-fiction.L'administration ne remarque pas vos réussites, et ses collègues, qui sont bien pire que vous obtenez exactement le même salaire.Sans surprise, il semble que rien ne sert «brûler» au travail - vos efforts toujours personne apprécieront.
Dans ce cas, vous devez à nouveau pour parler avec les autorités et d'essayer d'obtenir la reconnaissance de leurs services.Le moment le plus approprié - dès que vous avez terminé une tâche difficile, ou ont fait beaucoup de travail.L'argument en votre faveur peut être travailler des heures supplémentaires que vous faites à cause du manque constant d'un collègue ou d'un haut degré de responsabilité, ce qui vous a donné des conseils.
Eh bien, si vous avez une idée approximative du nombre de professionnels obtenir votre niveau dans d'autres sociétés - il vous permet de vous assurer que vous n'êtes pas motivé par la cupidité extrême, et le désir de justice.
aux prises avec l'ennui
Beaucoup refus de travail ne se pose que dans le respect du travail de routine, et tout le reste ne provoque aucune aversion.Incidemment, la routine peut aussi être dangereux pour votre santé.Les scientifiques ont trouvé un emploi qui ne nécessite pas la responsabilité, la prise de décision et fréquents tend à l'uniformité, raccourcit la vie.Il est avéré que les personnes dont le travail, à avoir quelques exigences, est décédé le 35% de plus - un motif tracé pendant 10 ans après la retraite.
Comme l'auteur de l'étude, l'emploi passive rend une personne luttent constamment avec l'inattention et la somnolence, conduisant à un stress sévère.Cependant, pour faire ce travail auront encore besoin, afin d'essayer de créer pour lui-même son propre système de récompense.Par exemple, offrez-vous une barre de chocolat ou pause cigarette "non-routine" après un travail fastidieux.
autre façon de surmonter l'aversion pour le travail de routine - y amener quelque chose de nouveau.Par exemple, organiser un concours secret avec leurs collègues et d'essayer de remplir leur partie du travail le plus rapide.Tout d'abord, il vous aidera à ne pas vous ennuyer, et, d'autre part, parce que vous êtes bien traiter rapidement une affaire désagréable.
Où un répit?
Il est possible que l'enthousiasme de ceux qui sont tombés - le signal de votre corps que vous besoin d'une pause.Travailler sept jours par semaine pour le troisième mois, il est impossible de ne pas se lasser.Ne pas oublier que la journée de travail normale - 8 heures au lieu de 24, vous êtes habitué à penser.Essayez souvent de prendre des pauses au travail, demandez à un assistant, expliquer au patron que le travail dans ce mode, il est rare d'être en mesure de remplir leurs fonctions de manière assez précise.Il est pas nécessaire d'apporter l'inachevé maison de travail de bureau - vous devez venir au service et sommeil détendu.Seulement dans ce cas, vous pouvez travailler avec plaisir.Peut-être que vous avez récemment été malade avec la grippe et de la charge supplémentaire que vous quoi que ce soit.Ensuite, votre refus de travailler - une réaction de protection de surmenage.Dans ce cas, il est logique de boire un cours de vitamines, de prêter attention aux extraits toniques comme le ginseng ou éleuthérocoque teinture, et éventuellement différer tout difficile à faire au moins une semaine.Pendant ce temps, vous avez enfin restaurer la force et l'enthousiasme reviendrez par lui-même.
façon, les psychologues de l'Université d'Amsterdam avertir avant de prendre le travail important que vous avez besoin d'un bon repos.Reposé et fatigué du travail mentale les sujets ont été soumis à une série d'expériences au cours de laquelle il est devenu évident que les gens étaient fatigués moins souple et plus affirmée dans leur comportement, ils souffrent parfois d'un manque de maîtrise de soi.En outre, ils agissent moins rationnellement re essaie de partager les mêmes options, même si il était clair qu'ils ne travaillent pas.À la réflexion et de commettre certaines des conclusions qu'ils avaient besoin de plus de temps.
Enfin, les questions du test ils ont répondu lentement.Par conséquent, si vous êtes fatigué et que votre patron insiste sur la mise en œuvre urgente de la tâche suivante avant de commencer, il est préférable de prendre une pause - cela finira par aider à terminer le travail plus rapidement.
au bon endroit
Peut-être la raison de l'absence de désir de travail est un mauvais travail.Par exemple, vous précipiter constamment anciens collègues et les visiteurs, vous importuner avec des questions.Vous êtes toujours distrait, vous ne pouvez pas se concentrer, et effectuer leur travail assez bien finalement.
sûr, souffre votre estime de soi comme un expert, et un désir de travailler disparaît complètement.Si vous ne pouvez pas changer la "dislocation", au moins essayer de mieux équiper les ordinateurs de bureau - jolie fleur préférée bibelots, et des photos d'enfants sur le bureau feront le bureau plus atmosphère confortable.Et, bien sûr, de se débarrasser de l'encombrement dans le lieu de travail.Tant que vous creusez dans le tas de papiers, en essayant de trouver le bon document sous les décombres, le désir de travailler pourrait se tarir.
Alexander Tyrlova
articles Source: www.aif.ru
