Escalation - quel est-il?

Escalation - quel est-il?Le mot est souvent utilisé dans la littérature scientifique et journalistique, mais l'importance de son peu connu.L'escalade du conflit est communément appelé la période dans laquelle affirmation passe étapes de base de son développement et est en voie d'achèvement.Le terme vient du latin et signifie «échelle».L'escalade des spectacles de conflit, progressant dans le temps, caractérisé par une détérioration progressive de la confrontation entre les parties en conflit, lorsque chaque attaque successive, chaque attaque ultérieure ou de la pression sur l'adversaire devient plus intense que la précédente.L'escalade du conflit est le chemin de l'incident à l'affaiblissement de la lutte et de la confrontation.

différents marquages ​​

pour aider à identifier une partie importante du conflit est en hausse.Ce qu'il est, sans aucun signe de compréhension est vraiment difficile.En décrivant l'incident existant doivent être traités à la liste de ces propriétés qui se rapportent spécifiquement à la période de l'escalade et non à l'autre à l'autre.

cognitive

réactions comportementales et de l'activité se réduit, le moment de la transition vers une forme moins complexes de reflet de la réalité.Image de l'ennemi

qu'il blocs et affaiblit la perception adéquate.Étant formé adversaire intégralement analogique, il combine imaginaire, la propriété fictive, que commence à se former au cours de la phase de latence du conflit.L'image de l'ennemi a une ligne de fond de la perception empirique, une caractérisation négative prédéterminée et d'évaluation.Bien qu'il n'y ait pas de confrontation, et aucune des deux parties constitue une menace par rapport à l'autre, l'image d'un adversaire est de couleur neutre: il est stable, suffisamment objective et indirectement.À la base, il ressemble à une photo mal affiché, l'image sur laquelle le trouble pâle, floue,.Mais sous l'influence d'une escalade de plus en plus apparaître des moments illusoires, l'apparition de ce qui a provoqué l'évaluation émotive et personnelle négative des opposants de l'autre.Dans ces cas, il ya une certaine "symptomatique" caractéristiques de tant de conflits.Dans son ennemi qu'ils voient une personne qui ne devrait pas être digne de confiance.Sur son quart le blâme de son attente seulement de mauvaises décisions et les actions - l'identité d'un malveillant, qui dans ce cas est le résultat de deindividualization antagonistes quand l'ennemi cesse d'être un individu et se généralise collective, pour ainsi dire, d'une manière allégorique, a incorporé une quantité énorme de mal,négativité, la violence, la vulgarité et d'autres vices.Le stress émotionnel

Il pousse avec une intensité effrayante, l'autre partie perd le contrôle, les sujets du conflit au moment de perdre la possibilité de réaliser leurs intérêts et répondre à leurs besoins.

Intérêts personne

relations sont toujours disposés dans une hiérarchie, même si elles sont polaires et contradictoire, donc l'intensité de l'action conduit à plus grave atteinte aux intérêts de la partie adverse.Il convient de définir ce qu'elle est - une escalade du conflit, à savoir E. Un type d'environnement dans lequel contradictions approfondir..Les intérêts des processus d'escalade sont des côtés opposés "avaient polaire".Dans un cadre leur coexistence confrontation précédente était possible, et maintenant ils ne peuvent pas avoir de réconciliation sans nuire à l'une des parties au différend.

violence

sert un excellent outil dans la escalade du conflit, comme son étiquette d'identification.Le désir d'indemnisation et les dommages causés à la partie adverse de l'individu provoque l'agressivité, de la cruauté, de l'intolérance.L'escalade de la violence, qui est, renforce les actions guerrières, impitoyables, souvent accompagné au cours de cette ou ce malentendu.

objet initial du litige

fondre dans l'arrière-plan, n'a pas joué un rôle particulier, il est pas au point, la mise au point, le conflit peut être décrit comme indépendant des motifs et raisons de davantage son apparition et le développement sont possibles même après la perte de l'objet principal de désaccord.La situation de conflit dans leur escalade devient généralisée, mais plus profonde.Il ya des points de contact supplémentaires entre les parties et l'opposition ont déjà déployé une grande surface.Conflictologie à ce stade de l'expansion du cadre spatial et temporel fixe.Cela indique que cela est, un caractère de gravité progressive de l'hôte, l'escalade.Quel est-il et comment cela affectera les sujets impliqués dans le conflit ou surveillés, seront disponibles qu'à la fin de la confrontation et de son contrôle.Augmentation

dans le nombre de sujets

Avec l'augmentation de la confrontation se produit et «reproduction» des participants.Démarre afflux inexplicable et incontrôlable de nouveaux sujets de conflit, qui prend l'échelle mondiale de se développer en un groupe, et ainsi internationale. D. Changer la structure interne des groupes, leur composition, leurs caractéristiques.Toolkit devient plus large, et l'épreuve de force pourrait aller un vecteur totalement différent.

À ce moment vous pouvez vous référer aux informations que nous sommes psychiatres.Ils ont conclu que dans tout conflit sphère consciente régresse de manière significative.Et il arrive pas sur le glamour chaotique, mais peu à peu, avec le maintien de lois spécifiques.

Stepwise escalade

devrait traiter avec quels sont les mécanismes de l'escalade du conflit.Les deux premières étapes peuvent être regroupées sous un nom commun - la situation pré-conflit et de son développement.Ils sont accompagnés par une augmentation de l'importance de leurs propres intérêts et d'idées sur le monde, la peur de l'incapacité à sortir de la situation par des moyens exclusivement pacifiques, grâce à l'assistance mutuelle et de concessions.La tension monte dans les temps de l'esprit beaucoup.

Sur la troisième phase commence immédiatement dégénéré, la plupart des effondrements de débat, les parties au conflit à prendre des mesures décisives de passe dans lequel il ya un certain paradoxe.Rigidité, la grossièreté et la violence des belligérants tentent d'influencer l'autre, forçant l'adversaire à changer sa position.Concéder ne va à personne.La sagesse et la rationalité de disparaître comme par magie, et l'objet principal de l'attention devient l'image de l'ennemi.

fait étonnant, mais sur la quatrième étape de la confrontation psyché humaine régresse à un point tel qu'il devient comparable aux réflexes et propriétés comportementales d'un enfant de six ans.L'individu refuse d'accepter la position de quelqu'un d'autre, l'écouter, guidés dans leurs actions ne «ego».Le monde se divise par le «noir» et «blanc», bien et le mal, pas de rejet ou de complications ne sont pas autorisés.L'essence du conflit est sans ambiguïté et primitive.

Dans la cinquième étape de briser les croyances morales et des valeurs les plus importantes.Toutes les parties et les éléments individuels, caractérisant l'adversaire d'entrer dans une seule image de l'ennemi, dépourvu de traits humains.Au sein du groupe, ces personnes peuvent continuer à communiquer et d'interagir, de sorte un observateur extérieur est peu susceptible d'affecter l'issue du conflit à ce stade.

en termes de la psyché de l'interaction sociale de beaucoup de gens sous pression, il ya une régression.À bien des égards, la résistance psychologique de l'homme dépend de son éducation, le type de normes morales, qu'il a appris de l'expérience personnelle et sociale.

schismogenèse symétrique ou l'escalade scientifiquement

Décrire l'escalade du conflit en dehors de la théorie de l'aide, développé par des scientifiques G. Bateson appelle la théorie des schismogenèse symétrique.Le terme "schismogenèse" se réfère à des changements dans le comportement de l'individu à la suite de socialisation et d'obtenir une nouvelle expérience au niveau des conflits inter et intra.Pour schismogenèse il existe deux versions des manifestations extérieures:

1. Le premier est un changement de comportement, dans laquelle certains types d'actions de personnes qui entrent en contact, se complètent mutuellement.Par exemple, lorsque l'un des adversaires sont persistants, et le second conforme et compatible.Autrement dit, à partir des comportements des différents acteurs du conflit se développe un genre unique de la mosaïque.Deuxième option
2. existe seulement si les mêmes modèles de comportement, par exemple, deux sont attaqués, mais avec des degrés d'intensité variable.

évident que l'escalade du conflit se réfère précisément à la deuxième schismogenèse de variation.Mais diverses formes peuvent être classés escalades.Par exemple, il ne peut pas être interrompu et marquée par la tension croissante et peut devenir ondulée lorsque les bords tranchants et de la pression mutuelle des adversaires les uns contre les autre mouvement est ascendant, puis trajectoire de chute.

terme «escalade» est utilisé dans divers domaines, non seulement dans la psychologie et de la sociologie.Par exemple, il ya une progressivité des droits - la signification de ce terme peut être lu dans toute encyclopédie économique.Il est raide, lorsque le mouvement de l'hostilité calme se produit incroyablement rapidement et sans interruption, et parfois - un lent, lent écoulement, si pas beaucoup de temps préserver le même niveau.Ce dernier est souvent caractérisée par prolongée ou, comme ils disent, les conflits chroniques.

modèles escalade.Le résultat positif de l'escalade

positive du conflit - il est une occasion d'éliminer l'apparition d'un désir commun d'un règlement pacifique.Dans ce cas, les deux parties ont besoin d'analyser et de choisir les règles de conduite qui ne viole pas les principes et les croyances de l'un des adversaires.En outre, il ressort de l'ensemble du spectre de variantes et de sélectionner le résultat le plus avantageux, et de les développer pour être pour plusieurs résultats possibles d'une situation.En outre, les parties au conflit doivent définir clairement et préciser leurs désirs et intérêts, pour expliquer leur côté opposé, qui a ensuite doit également être entendu.De la liste des exigences de choisir en accord avec les principes du droit et de la justice, puis commencer à essayer de les mettre en œuvre en utilisant les outils et les méthodes qui doivent également être accepté et approuvé par tous les adversaires.

ignorer le conflit, bien sûr, en tout cas impossible.Ceci est similaire à la négligence, quand les gens quittent l'appartement inclus un fer à repasser ou une allumette en feu - il ya un danger d'incendie.L'analogie entre le feu et le conflit est pas accidentel: et lui et l'autre est beaucoup plus facile de prévenir que de l'éteindre après l'allumage.Énorme importance est la composante de temps, et après le feu, et la propagation leur terrible querelle avec plus de force.Ceux-ci en vedette le principe de base est similaire à l'escalade de la maladie ou épidémie.

escalade du conflit est souvent confondu, parce que la contradiction mis à jour avec de nouveaux articles, les caractéristiques, et les intrigues.Emotions portent avec une vitesse croissante et submerger tous les partis de l'opposition.

Tout ceci nous amène à la conclusion que le leader expérimenté d'un groupe d'apprendre que parmi ses membres éclaté ou circule été pleinement en vigueur ou à la discorde sérieuse peu d'importance, prendre immédiatement des mesures correctives.L'inaction et l'indifférence dans cette situation est susceptible d'être condamné équipe sera considéré comme la bassesse, la lâcheté, de pusillanimité.

modèles escalade.Blind Spot

convient de noter que, parfois dégénéré ralentit ou même arrête.Ce phénomène a également préjuger raisons:

• un côté adverse est prêt pour la concession volontaire du fait que le conflit pour une raison quelconque, il devient inacceptable.
• Un des adversaires agressive en essayant d'éviter les conflits, "tomber" de celui-ci, que la situation de conflit devient inconfortable ou non désirés.
• conflit plus proche de l'arrêt, l'escalade de la violence devient inefficace et non rentable.

taches aveugles appelé cet état de choses, quand l'affrontement est à l'arrêt, arrêtent après une ou plusieurs collisions infructueuses.Changer le tempo de l'escalade ou il est en raison de l'achèvement de certains facteurs.

Facteurs occurrence "point mort" tactiques

• de confrontation était insoutenable et inefficace dans les conditions données.Ressources
• nécessaires pour continuer la pression sur l'adversaire, usé et épuisé.Ils sont généralement de l'argent, le temps et les coûts énergétiques.
• liquidation de soutien de la société, le manque de crédibilité des parties au conflit à ceux qui prônent en leur nom.Coûts
• qui dépassent des niveaux acceptables ou perçue.

Objectivement parlant, ce stade est caractérisé par des changements profonds pas, mais l'une des parties commence une attitude complètement différente au conflit et les moyens de sa résolution.Lorsque les deux parties convergent sur le fait que la prédominance de l'un d'eux est pas possible, ils ont à donner, à donner la victoire ou à négocier.Mais le point de cette étape est de réaliser que l'ennemi - il est non seulement l'ennemi, personnifie tous les maux et les douleurs du monde.Il est un adversaire indépendante et digne, avec leurs avantages et inconvénients, qui peuvent et doivent trouver des intérêts communs et un terrain d'entente.Cette compréhension devient la première étape vers la résolution du conflit.

Conclusions

Ainsi, dans la clarification de ce que cela signifie à l'escalade des termes sociaux, culturels et économiques, nous devons comprendre qu'il se développe dans différentes configurations et modèles, et ses résultats peuvent choisir les participants au conflit, car il dépend d'euxcomment ils sont en mesure de surmonter les contradictions, et comment il sera triste.