de l'entité juridique est le processus de la transformer en une ou plusieurs sociétés.Réorganisation
de la personne morale peut être exprimé sous la forme d'une fusion, de scission, fusion, transformation ou de spin-off.
Considérez les sortes de réorganisation de l'entité juridique:
- fusion.
Dans ce processus de transformation de l'organisation cesse définitivement d'exister, et transmet ses propres droits et obligations de l'entité créée.Cela est dû à la nécessité de réduire les coûts de gestion, de la concentration (consolidation) du capital, des économies d'échelle, améliorer la compétitivité, etc.Au confluent de l'assemblée générale des fondateurs de l'organisation décide de réorganisation.Après que le certificat de transfert est préparé puis signé un accord sur la restructuration.Ensuite, créez une charte de l'organisation et est déterminée par le capital.
- adhésion.Organisation
(s) qui relie, transfère ses droits et obligations à l'autre, les entreprises existantes et cesse de fonctionner comme une entité juridique.Dans le même temps, la personne prend les droits et les responsabilités qui existent dans l'organisation rejoint.La décision de réorganiser la société, l'ordre et les conditions d'adhésion, prendre à l'assemblée générale des fondateurs et reflète l'approbation de l'accord, et les documents constitutifs de l'entreprise modifie.
- gras.
créé une ou plusieurs organisations qui ont transféré une partie des droits et obligations de la société, qui sera réorganisé, sans résiliation de ce dernier.Droits et responsabilités sont définies dans le bilan de séparation.Séparation
- .
personne morale cesse son activité, le transfert des droits et obligations de l'organisation nouvellement créée.Séparation et l'isolement peuvent être effectués de force par un tribunal ou une autre autorité compétente.
- Convertir
Dans ce formulaire, il est un remplacement de la forme juridique de la société.Puisque les organisations commerciales peuvent être transformés en d'autres entités commerciales et non commerciales, et vice versa dans le profit commercial.Réorganisation
d'une entité juridique comprend plusieurs étapes:
1) Lors de la réunion générale de la décision sur la réorganisation de l'entreprise,
2) composants en fonction de la forme de l'acte de transfert, le bilan de la séparation, du traité d'adhésion, la division, la fusion ou la séparation, et ainsi de suite.n.,
3) aviser les autorités gouvernementales et les prêteurs,
4) de publier des informations sur la réorganisation des médias,
5) informer l'autorité d'enregistrement de l'achèvement des procédures de réorganisation.
Si réorganisation est conduite nécessaire un inventaire complet de la propriété, de coordonner les paiements aux autorités fiscales, les fonds hors budget, de rembourser toutes les dettes, y compris sur les salaires.
réorganisation Publié d'un acte juridique de transfert de l'entité (solde) dans la fusion, consolidation, réorganisation, ou - dans l'isolement et la séparation - le bilan de séparation.Ils devraient être des dispositions relatives à la succession, les droits et obligations de la société réorganisée.Après l'enregistrement de l'état de l'entreprise est considérée comme réorganisé.
dans des organisations distinctes division réalisent territorialement séparent de ses unités d'affaires à l'endroit de qui sont spécialement équipé stationnaire (ie, pour plus d'un mois) emplois.
enregistrer une division distincte de la personne morale est tenue à une adresse différente de l'organisation elle-même.L'unité séparée peut avoir son propre équilibre et compte courant.
