pourcentage significatif de bizns russes présentés dans des catégories telles que petite entreprise privée.Ce qui, selon de nombreux experts, un statut typique pour le type d'entreprises innovantes, pour les débutants SP.Il ya aussi cette catégorie, que l'entreprise moyenne.Comment sont-ils différents?Une petite entreprise - est combien de personnes?Quelles préférences peut donner ce statut en termes de mesures possibles de soutien de l'Etat?Tenez compte de ces nuances et liés typique pour les entreprises dans le statut de PME.Critères
pour les PME
selon la loi russe, les petites et moyennes entreprises - ce sont deux classes différentes de l'entreprise, dont l'adhésion est déterminée par un certain nombre de critères.Considérez ceux qui sont typiques pour les entreprises de la première et de deuxième type.Commençons par une petite entreprise typique.
Quelle est l'organisation des petites entreprises?Conformément à la loi, ceux-ci comprennent des sociétés, qui emploient moins de 100 personnes.Recettes maximales annuelles de ces sociétés ne peuvent pas dépasser 400 millions de roubles.En outre, la proportion de propriétaires (entités juridiques, qui sont eux-mêmes pas les petites entreprises) ne peut dépasser 25%.
Certains experts soulignent également que les petites et moyennes entreprises - ce ne sont pas une classification exhaustive des entreprises privées, pour lesquelles la petite échelle typique.Il existe d'autres catégories d'organismes.Tels que, par exemple, des micro-entreprises.Ceux-ci comprennent les entreprises qui emploient moins de 15 salariés.
nous voyons que dans la catégorie des PME peuvent inclure des entreprises qui ne semblent pas être "petit".Néanmoins le chiffre d'affaires de près de 400 millions de roubles - un indicateur sérieux de l'échelle de l'entreprise.Critères
pour les entreprises de taille moyenne
considèrent Quels sont les critères pour les entreprises de taille moyenne.Leur petit.En ce qui concerne les niveaux de dotation, la norme prescrite dans la loi, comme suit: de 101 à 250 employés.Selon le chiffre d'affaires annuel - de 401 millions à 1 milliard de roubles.La différence avec la catégorie des petites entreprises, nous voyons significative.
joue un rôle, quel genre d'activités menées dans l'organisation?Non.Loi en ce sens, ne contient pas de règles de division.Petite et moyenne entreprise - une entreprise qui peut traiter avec exactement les mêmes activités, mais qui appartiennent à différentes classes d'organisations seulement parce que des recettes et la valeur du personnel.De même considéré comme propriété.Ltd - une petite entreprise, IP - le même.Société anonyme - de la même façon.La même règle vaut pour les entreprises de taille moyenne.Critères
pour les PME: explication
Nous avons examiné les critères caractérisant catégories telles que de petites et moyennes entreprises.Il sera utile de connaître certaines caractéristiques de leurs définitions correctes.
Si nous parlons de la taille de l'État - signifie que le nombre moyen d'employés au cours de l'année civile qui précède le cabinet d'études de moment pour la classification dans l'une ou l'autre catégorie.Écrit dans la loi des nombres sont considérés comme des valeurs limites, inclusivement.
Sous le revenu signifiait revenus de la vente de biens, de travaux ou de services sans TVA.En outre, ceux-ci peuvent être ajoutés à l'actif de l'entreprise, en tenant compte de la valeur comptable pour l'année civile précédant l'enquête.
nouvelle entreprise comme les PME
Mais comment relier entreprise à une catégorie ou une autre, si nous étudions l'organisation nouvellement créée?Une petite entreprise, dont les critères sont nommés ci-dessus, ne peut être appliquée en raison de l'absence de données statistiques.Ainsi que ceux établis pour la moyenne.Dans ces cas, la norme suivante.Si une organisation établie seulement cela, il peut être classé comme de petites ou moyennes si les chiffres reflètent le nombre moyen d'employés, chiffre d'affaires (ou il combiné avec une valeur comptable) pour la période allant de la date à laquelle l'information sur la société ont été apportées au registre, neIls ont dépassé ces limites.Autrement dit, si l'entreprise a été fondée en Janvier, et jusqu'à ce que Août du chiffre d'affaires ne dépasse pas 400 millions, et le nombre d'employés - 100 personnes, il est - une petite entreprise.Les critères sont connus.
Nuances comptage cadres
Une autre mise en garde importante concernant le calcul du nombre d'employés.Ne sont pas seulement importants contrats exécutés en conformité avec le Code du travail (emplois enregistrement), mais aussi des accords civils et juridique, ainsi que de partage d'emploi.Voilà le concept d '«Etat» dans ce cas ne sont pas liées à l'enregistrement des aspects juridiques de la relation de travail entre l'entreprise et les employés.La chose principale est que le travail est effectué légalement, et dans quel format spécifique - pour TC ou dans des accords de droit civil, le législateur n'a pas d'importance.
Par ailleurs, la loi est la norme, selon laquelle les contrats sont en sous-traitance être assimilée à des accords complets de l'emploi.Par exemple, si une personne travaille comme un entrepreneur pour le contrat civil, mais chaque jour, se rend au bureau du client pour lui-même de travailler, dans le respect du calendrier et d'accord sur, par exemple, le rendement des vacances avec la direction de l'organisation, l'Rostrudnadzor peut obliger la société à signer avecun partenaire à part entière du contrat de travail par le TC.
Pourquoi mon entreprise le statut de PME?
Nous avons défini des critères par lesquels l'entreprise peut appliquer à la catégorie de petite ou moyenne entreprise.Ces paramètres en question sont définis au niveau législatif.Cela est probable que les entreprises appartenant à telle ou telle catégorie est importante du point de vue de certaines perspectives.Strictement parlant, ce qui est l'utilisation pratique du fait que la société a le statut de «petite entreprise»?Cette offre certains avantages?Oui, il est.
fait qu'en Russie il ya un certain nombre de programmes fédéraux et régionaux et municipaux visant à soutenir les entreprises, qui forment une petite entreprise - un critère définissant.Il ya tout un domaine de la politique de l'Etat dans ce domaine.A propos de ce type de mesures de soutien peut-on parler?
Types de soutien aux PME politique de l'Etat
implique un certain nombre d'avantages, si l'entreprise est menée dans un tel format, comme une petite entreprise.Que des mesures telles que les:
- régimes fiscaux préférentiels (nous allons voir ce qu'il est);
- normes concernant fiscal et comptable, le type de déclaration statistique simplifiée;Avantages
- relatives aux procédures de paiement dans le domaine de la propriété privatisée;
- allouer le rôle particulier des petites entreprises dans le domaine des marchés publics;
- aide à protéger les droits et les intérêts des entrepreneurs en coopération avec les autorités de contrôle;
- de soutien financier aux entreprises;
- aider les entreprises dans le développement des infrastructures;
- différents types de mesures visant à simplifier la gestion des catégories d'affaires de l'entreprise des PME.
Qui sera pris en charge?
programmes de soutien aux entreprises appropriées peuvent varier selon la région (ainsi qu'entre les différentes municipalités et villes).Beaucoup dépend de l'entreprise spécifiques à l'industrie.Dans certaines régions de la fédération plus grande priorité est donnée aux entreprises engagées dans l'exploitation minière, dans d'autres - les entreprises sidérurgiques.Dans un certain nombre de villes russes avoir les fonds dont les activités sont axées sur le soutien des entreprises impliquées dans une des activités typiques innovantes.Dans de telles organisations peuvent trouver soutien fondateurs de «start-ups», l'idée de l'entreprise principale qui est généralement la création d'une toute nouvelle niches de marché basées sur pas encore maîtrisé par les technologies de quiconque.
Dans la pratique, l'aide aux entreprises classées comme petites et moyennes peut avoir deux gouvernements étatiques et municipaux, et divers types d'organisations et de fondations, qui a assigné ce rôle.Par exemple, si une entreprise - petite entreprise innovante, il peut être un facteur dans la réussite d'attirer des fonds d'investissement de capital de risque avec l'aide d'une majorité détenue par l'État.
principaux problèmes dans le domaine des petites et moyennes
de d'affaires fait, les raisons pour lesquelles les entreprises ont besoin de l'appui du gouvernement?Vraiment réussi, quoique petite entreprise - une organisation implique une sorte d'activité sur les subventions?Quels sont les principaux problèmes qui sont typiques des PME en Russie?
experts estiment que parmi les difficultés les plus typiques - la charge fiscale élevée.En outre, l'entreprise ne dispose pas de ressources financières suffisantes.Le premier problème, dans la pratique, se traduit principalement par la nécessité de payer des contributions au fonds de l'Etat - CRF, la FSS pour le personnel HIF.En ce qui concerne le deuxième prix de la complexité - il est d'une faible disponibilité du crédit pas cher.Ces taux, qui sont fixés par la majorité des banques russes de portée pour de nombreux entrepreneurs.
autre difficulté pour les hommes d'affaires russes - faible disponibilité des ressources foncières et de l'immobilier.Beaucoup d'entrepreneurs savoir comment les experts ont des problèmes d'accès à l'infrastructure énergétique.Se connecter au réseau est difficile, les taux - haute.Un autre problème des entreprises privées, disent les experts - la pénurie de personnel.
rôle de l'Etat dans la résolution des problèmes de l'entreprise institutions
État, selon les experts, en général, devrait être intéressé par le fait que la petite entreprise se développe en Russie.Et parce que les différents types de programmes de soutien pour les PME doivent tenir compte de la nécessité de traiter les questions urgentes en question.Dans certains domaines d'activité, disent les analystes, les résultats sont là.Tout d'
taxation préférentielle
abord, il concerne la charge fiscale très.En particulier, les entreprises, les PME peuvent tirer parti des systèmes fiscaux préférentiels - STS UTII ou des brevets.Chacun de ces modes dans la plupart des cas assure une quantité beaucoup plus faible de déductions à la trésorerie, par rapport aux chiffres du système général.De plus, certaines catégories d'entrepreneurs individuels peuvent réduire le montant des impôts les contributions à la Caisse des pensions, et HIF FSS payés.Dans ce cas, un grand nombre correspondant SP charge est réduit à un minimum.Par ailleurs, ici, vous pouvez dire au sujet des indulgences sur la fiscalité et la comptabilité.Tous sont tenus de prendre en FNS, beaucoup SP - est la déclaration annuelle.Exigences pour la conduite des documents comptables complexes pour eux le législateur ne montre pas.
prêts et subventions
avec le crédit, bien sûr, plus compliqué.Même les banques dans lesquelles l'État détient la part dominante dans les actions, offrent des prêts à des conditions loin d'être désiré.Beaucoup d'entreprises sont obligés d'emprunter à l'étranger, formant une grande dette externe des entreprises.Prêts du Programme de ressources budgétaires, selon les experts, développé en Russie est plutôt faible.
il ya quelques mécanismes d'entreprises de soutien financier par des subventions étatiques et municipales.Cependant, de dire qu'ils travaillent de façon systématique, il est prématuré, disent les analystes.En outre, les montants qui apparaissent dans les programmes de soutien appropriés, disent les experts, ne pouvaient guère aider les entreprises à obtenir des résultats significatifs.
Venture aspect
, cependant, est considéré par de nombreux analystes ont entreprises en Russie ont pas la possibilité d'attirer des financements auprès des banques et des investisseurs.Le critère dans ce cas est assez simple: la principale chose qui une idée d'entreprise est conforme aux ambitions de l'entrepreneur et rentable.Tout ce qui est nécessaire investisseur - cette marge est supérieure à l'intérêt de la banque moyenne.Qu'il y avait une logique d'investir dans une entreprise, et de ne pas transférer de l'argent en dépôt.Si vous investisseur venture décide qu'une petite entreprise innovante particulier - est un exemple de la combinaison d'idées d'affaires raisonnables et le plan pour sa mise en œuvre réfléchie, puis être heureux d'investir leur argent en elle.Dans ces conditions, qui ne seront probablement pas en mesure d'offrir non une banque commerciale.Une petite entreprise - il est attrayant pour de nombreux investissements des investisseurs de l'établissement.
PME et aspect humain
problèmes de personnel entre le gouvernement et a décidé, quoique assez indirectement.Ceci est la promotion de programmes de formation pour les techniciens dans les universités, le développement de la formation professionnelle et technique.Toutes ces activités sont largement tributaires de la qualité des politiques publiques.
Cependant, certains experts croient, est aussi l'affaire elle-même devrait faire des efforts pour améliorer le climat général dans l'environnement de l'entreprise.Prenez le même problème de personnel: de nombreuses entreprises, disent les analystes, augmenter le volume de la production, mais il ne constitue pas un nouveaux taux de vacance.Les nouveaux emplois ne sont pas là, en particulier ceux qui exigent la participation de spécialistes qualifiés.En grande partie pour cette raison que les étudiants ne choisissent pas la fabrication de profession, croyant que le travail qu'ils ne sont pas garantis.En outre, les experts disent, pas toutes les entreprises paient l'attention sur le problème de l'augmentation de la productivité.
