Ces dernières années, le gouvernement russe accorde une attention particulière à l'amélioration de la situation démographique dans le pays, en raison de laquelle une femme attendant la naissance d'un enfant recevra des prestations supplémentaires, l'aide financière, en encourageant une augmentation de la fécondité.Mais les citoyens ordinaires ne sont souvent pas facile de comprendre les règlements et les lois existantes qui doivent Allocation de naissance, et d'expliquer les règles et les exigences de base, cet article a été écrit.
nouvelles règles de paiement des allocations familiales
Conformément à l'article dixième FZ №371 du 30 Novembre 2011, l'allocation pour les femmes enceintes sur la naissance d'un enfant depuis le début de 2012 indexé à un taux de 1,06.Cette année, l'indexation des paiements pour la naissance de l'enfant est de 6%.L'augmentation sera soumise à des avantages suivants: avantages pour grossesse et l'accouchement pour les femmes qui ne disposent pas de l'assurance sociale obligatoire;Allocation versée une somme forfaitaire à ces femmes qui sont inscrits dans des institutions médicales, est dans les premiers stades de la grossesse;l'allocation de naissance, un
documents requis pour l'enregistrement des allocations de naissance
différentes situations dictent leur approche de la collecte de documents pour les allocations familiales.Par exemple, si les parents de l'enfant sont divorcés, l'allocation de naissance a reçu de l'ex-conjoint avec qui il vit.Pour confirmer ce fait, vous devez fournir un certificat de divorce et de la cohabitation confirmant document.Il reçoit des documents et l'employeur verse la prestation du parent avec lequel l'enfant vit.Si la mère ou le père de l'enfant, ne fonctionnent pas, avec les mêmes documents devrait appliquer à la sécurité sociale.
Pour obtenir les prestations fédérales pour la grossesse et l'accouchement, les documents suivants sur les prestations pour enfants.Pour les épouses des militaires et des étudiants - un congé de maladie;pour les femmes face à la redondance - l'histoire de l'emploi.Le congé de maladie est transféré sur le lieu de travail ou d'études, et l'histoire de l'emploi - en raysobes ville.Indemnités de maladie est calculée comme étant l'incapacité temporaire de travail, et en Janvier 2012, la taille maximale de trente-6 563 roubles par mois.Pour obtenir une seule fois les paiements fédéraux aux femmes qui en sont aux premiers stades de la grossesse inscrits dans des établissements médicaux ont besoin d'aide: de la clinique prénatale et par le service de l'emploi.Ou besoin d'un livret de travail, avec l'enregistrement correspondant, confirmant le statut de chômeur.En faisant les prestations fédérales mensuelles prendre soin d'un enfant de moins de un an et demi sur le travail de fournir un certificat de naissance.L'indemnité équivaut à quarante pour cent du revenu ou du bénéfice médian.Pour les mères non-travail dans le manuel de conception doivent être manipulés avec la carte de travail avec l'enregistrement correspondant dans le licenciement de la sécurité sociale.Certificat de naissance, ce qui permet à une femme de choisir leurs propres installations médicales et une assistance médicale qualifiée, délivré sur présentation du passeport, l'assurance médicale de l'assurance et de l'état d'attestation d'assurance pension.
De ce qui précède, on peut conclure que la connaissance de la législation sur les documents d'obtenir des avantages à la naissance de les aider à éviter les situations embarrassantes de l'enfant est nécessaire et fournira la protection juridique et matérielle des femmes enfants en attente.
