le Code civil établit à l'article 330 du concept de la peine, selon laquelle, en vertu Il est entendu strictement stipulé par la loi le montant (ou gamme de trésorerie), qui devra être payée par le débiteur au créancier, en cas de réalisation prématurée d'une obligation ou la mauvaise exécution de ses fonctions, qui sont prévusle travail ou contrat civil.
Conformément à la définition, l'essence de la peine est que la loi est déterminée par une somme d'argent à payer indépendamment de l'ampleur des dégâts, même dans les cas où ces dommages ne sont pas appliquées à tous.Cette dernière circonstance concerne violation des termes de respect des obligations découlant du contrat de travail.
établies par la législation amendes et pénalités sont l'un des rares moyens pour les personnes ou la responsabilité de l'établissement des organisations pour violation d'obligations contractuelles.En plus des montants, la loi définit également des types spécifiques de pénalités et les motifs sur lesquels ces sanctions peuvent être appliquées.Par exemple, il convient de noter que la liste de ces causes est beaucoup plus étroite que celle qui est utilisée pour déterminer les sanctions à l'imposition de la responsabilité dans la forme de dommages-intérêts.Les sanctions plus facile lors de l'application est le fait que ceci est la preuve que les obligations contractuelles ne sont pas conçus correctement.Vue
de la variété des formes de responsabilité pour lesquels la peine peut être appliquée, la loi classifie les types de sanctions pour les motifs suivants, qui sont les critères objectifs qui déterminent la différenciation de ces formes de régulation.
Ainsi, selon l'ordre de la création, la peine légale et contractuelle distingué.Le premier est défini par la loi et est objectif, qui est, ses paramètres ne peuvent pas changer de camp.Contrat également établi à la suite d'un accord entre les parties à la transaction.Droit applicable dans les cas où le contrat ne prévoyait pas comme une forme de sanction en cas de violation.La seule exception à cette règle est le droit des parties à un accord contractuel de prévoir dans le contrat le montant des pénalités au-delà de ce qui est fixé par la loi.
Tous les types de sanctions sont mesure statutaire de responsabilité civile, car ses causes sont pratiquement identiques à ces fondements de la responsabilité, qui sont énoncées dans le Code civil.Dans le cas où un contrat ou d'une loi spécifique ne contiennent pas d'indications précises sur les raisons et les motifs de l'accusation peut interjeter appel devant la cour.
que des sanctions, tous les types de sanctions existantes peut être combiné avec d'autres types de responsabilité, en particulier avec compensation.Dans ce cas, la loi prévoit la classification des sanctions sur les motifs suivants:
1. peine de bulletin de notes donne le droit d'exiger le créancier, sauf pour le paiement effectif de la peine et des dommages-intérêts, le cas échéant, établie conformément à la loi, En règle générale, la mesure utilisée dans les cas où le montant depénalité considérablement moins que les pertes encourues, et ne couvre pas les dommages.
2. Pénalité donne le droit de demander la réparation intégrale du dommage, non seulement sur le montant de la différence entre le dommage et la peine, mais au-delà il.Typiquement, ces sanctions sont appliquées pour les violations les plus importantes qui ont causé de graves conséquences.
3. Dans le cas où le droit à l'indemnisation pour les dommages au créancier refuse d'appliquer seule sanction.
4. Enfin, une sanction alternative, donne au prêteur le droit de choisir ce type de sanction sanctions élu ou dommages.
