Formule expansion régulière de votre entreprise

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Non loin de la nouvelle année déjà.Le temps passe si vite que les jours fusionnés en semaines et des semaines en mois.Mais, comme d'habitude, à la fin de cette année, nous résumons cette année, regardons les réalisations: un heureux succès grands ou petits, mais beaucoup sont mécontents que n'a pas atteint les prévu, malgré le temps-vol rapide qu'elle convoitait,un grand objectif, et à l'horizon, jusqu'à ce qu'il soit aussi loin que jamais.Nous nous demandons: Pourquoi passer à cibler pas aussi vite que le temps?Surtout cette question est pertinente pour l'entreprise, parce que non seulement nous passons 10-14 heures au travail, mais, fondamentalement, tous les objectifs ambitieux que nous nous mis dans l'entreprise.Comment faire de nos rêves deviennent une réalité non seulement rapidement, mais aussi que nous recevons le plaisir de se déplacer vers les objectifs?La réponse à cette question peut être trouvée dans mon article d'aujourd'hui

gestion des classiques de L. Ron Hubbard a un très intéressant et la bonne idée: "Ne rêvez pas de l'homme l'amène à vaincre, et le manque de savoir-faire requis pour réaliser ces rêves".

savoir-faire de l'anglais.savoir comment - «savoir-faire» ou la production secrète .Si nous prenons le propriétaire d'une entreprise, alors il doit aussi le savoir-faire de ses activités en tant que fondateur, il a les outils pour gérer correctement la société, il ya des lois par lesquelles il construit l'entreprise.Et si il ne sait pas tout cela, l'entreprise elle-même se transforme en un cauchemar sur Elm Street.La perte de temps, d'argent, le personnel, l'image, les clients - tout cela l'ignorance et la non-application du savoir-faire de l'entreprise.

Quel savoir-faire spécifique est là pour le propriétaire afin de vous permettre d'avoir l'objectif souhaité d'aller vers eux et les atteindre?Rêver sur une grande échelle - il est la première chose que nous devons apprendre!Tous les employés de Formule exécutif et ceux qui sont venus à nous sur le programme, il peut.Comment faire de ce rêve une réalité, est la prochaine étape, qui a également besoin d'apprendre.Comment diviser un grand objectif stellaire en plus petits, et pas seulement fourrer un doigt vers le ciel et de décider, je ne sais pas pourquoi, mais je dois faire ceci ou dois-je faire cela parce que dans la lecture de livres, ou parce que Peter a fait, et son entreprise"Poper".Non, il doit être fait par une analyse complète de la situation de l'entreprise, la capacité de voir l'idéal et l'image actuelle, la capacité de trouver le plus grand écart, le prendre comme une stratégie de base et de l'écriture.Basé sur cela, alors vous devez écrire un programme et les abaisser aux cadres de l'entreprise, et ensuite seulement de coordonner et de contrôle basé sur ces programmes.Il est également nécessaire de disposer d'indicateurs qui vous pointer sur un départ ou approche de vos rêves.

En cette ère de crise mondiale économique et financière, la faillite des pays et des entreprises, ainsi que l'augmentation des charges fiscales et le roulement du personnel est très difficile de regarder vers l'avenir et penser à l'avenir, parce que beaucoup ont à vous glisser au propriétaire.Et juste à ce moment pour gagner celui qui sait exactement ce qu'il veut et comment l'obtenir.Je lisais récemment le livre d'Ayn Rand "Atlas Shrugged" Je fus tellement frappé par elle, non seulement par sa profondeur, mais aussi la description de l'objet du peuple comme ils étaient passionnés par leur travail, ils brûlaient.Dans le même temps, ils ont dû endurer la répression de l'autre lors du déplacement vers ces objectifs, le gouvernement prononcé par les lois insensées et les gens envieux incapables de les blâmer pour leur richesse.Obstacles à l'application de la proposition seront toujours, et surtout, qui peuvent motiver les gens à vivre - tel est l'objectif.Vous pouvez aussi rappeler les gens à qui le médecin a parlé de la mort imminente et la façon dont ces personnes ont été prises pour compléter une variété de choses: maison de transfert pour les petits-enfants, mettre en place avec leurs amis, aller sur un voyage, je rêvais toute sa vie.Et il leur a donné la force et l'énergie pour vivre et vivre beaucoup plus que le temps qui a été mesurée sur les médicaments.

seulement des gens courageux et forts sait où aller et comment obtenir le maximum de satisfaction de la vie, ne pas ajuster aux circonstances, et en ajustant les circonstances lui .Le programme «expansion Steady », qui fournit la formule de la direction de la société, spécialement conçu par moi pour vous: ceux qui souhaitent découvrir de nouveaux horizons, de sortir de votre zone de confort, les gens ont besoin pour créer un produit et ne jamais abandonner, se déplaçant vers vos objectifs.

Pour obtenir de plus amples renseignements et vous inscrire pour le programme, s'il vous plaît visitez Formule exécutif de la société http://eformula.ru/