Quel est le tempérament?Cet ensemble de traits et caractéristiques d'un individu en particulier, le taux de processus mentaux, l'émotion, le degré de stress, la constance des sentiments, etc. individuelsTempérament - une caractéristique qui reste inchangé tout au long de la vie.Types
déterminés tempérament dans la petite enfance.Cette propriété de la personne est très stable, il est pratiquement impossible de changer.Ceci est une considération très importante pour l'éducation de l'enfant, son éducation, l'organisation de son temps libre.Types de tempérament devraient envisager enseignants, les parents, les patrons, qui souhaitent créer une équipe viable.Le personnel correct - la clé de la réussite de l'opération de l'entreprise.Correctement sélectionné les mesures d'éducation - la base de la réussite future d'un adulte.
Malgré le fait que les scientifiques d'aujourd'hui tenu une frontière claire, marquant les types de tempéraments, le monde ne se prononce pas colérique, sanguine, etc.Toutes les personnes sont caractérisés par un tempérament mixte, mais avec une prédominance des traits d'un entrepôt.
types de tempérament.Caractéristiques
Colérique
Ces personnes ne sont absolument pas adapté au travail répétitif, monotone.Irascibilité, émotionnel, parfois sujettes à la sauvagerie, colérique très rapidement attiré à de nouvelles idées, de nouvelles personnes tout simplement tomber en amour avec instantanément aspiré dans une activité frénétique.Mais tout aussi rapidement déçu cool.Intérêt actif cède la place à l'apathie de la colérique, soins attitude.
gens avec ce tempérament ne permettent pas de limitations sur le mouvement.Impatient, intraitable, souvent immodéré, colérique toujours été un chef de file.Les adolescents ne courent juste pas loin de l'école.Ils peuvent organiser la fuite de toute la classe, ou à perturber la leçon.Les personnes âgées sont souvent amenés entreprises douteuses, souvent se impliquées dans des litiges et des combats.Cependant, ils peuvent aussi être d'excellents organisateurs d'aventures romantiques.Travaillez rapidement, avec enthousiasme.Actif, le jeu, guillerette, colérique peut même être des leaders, mais dans ce cas de son mieux pour équilibrer les types les plus calmes.Personnes
mélancolique
qui semblent vers l'extérieur pour être léthargique, même apathiques.En fait, une expérience mélancolique profond pour toute occasion.Échec mot indiscrétion peut les conduire à une dépression nerveuse.Ils ont peur de tout en permanence réflexion, l'expérience.
mélancolique cherchent à éviter tout stress mental, de nouvelles situations.À contrecœur la connaissance des gens versant dans la mauvaise équipe.Extérieurement, ces types de tempérament peuvent être reconnus par l'aliénation.Cette mélancolique taquinait souvent, victimes d'intimidation sur eux.Ces personnes, même les adultes, tombent souvent sous l'influence étrangère, qui peut déterminer leur vie.Mélancolie est préférable d'assigner des tâches qui ne nécessitent pas émotionnelle, le stress mental et les émotions.
Sanguine
Si l'on compare les types de tempéraments entre eux, sanguine - le type le plus vivable, viable et adaptable.Leur expression faciale riche en nuances subtiles, les mouvements et les gestes sont précis, significatifs.Sanguine excellente maîtrise de leurs émotions, ils sont d'excellents travailleurs.Ces personnes peuvent être des leaders et subordonnés.
Ils sont rapides, avec succès, toujours le temps, leurs perspectives est exceptionnellement large.Sanguine maîtriser facilement tout type d'activité, ils sont équilibrés, active et fiable.
Flegmatique
diffèrent autre caractère très équilibré.De flegmatique ne peut pas attendre pour une réponse rapide.En revanche, la réponse lente à ce qui se passe, flegmatique peut facilement surmonter les difficultés, à supporter tout le mal.Ils ne sont pas très ingéniosité, mais sont capables de ralentir, long, difficile de faire le travail.En traitant flegmatique très sélective avec les gens sont d'accord est pas facile.Jamais prétendant être les leaders, flegmatique irremplaçables dans l'équipe: qui se tournent vers eux pour obtenir des conseils ou de l'aide dans des situations critiques.
Types tempérament restent inchangés pour la vie.Des enseignants compétents, de gestionnaires attentifs devraient être conscients de cela, la création d'emplois, l'éducation ou engagé dans une activité productive.
