Quel devrait être le résumé de la garde.

Résumé - est décrit en bref les faits les plus importants liés à la biographie, l'expérience de travail antérieure, connaissances et compétences.Il devrait être facile à lire, maintenir texte compétente et structurée, de lire que ne laissent pas plus de deux minutes.Résumé de garde de sécurité privée sera préparé honnêtement, taper sur un PC, pas manuscrite.Il est important de penser avant d'écrire le texte sur l'endroit où vous lui envoyez, à qui et à quelles fins.

éducation comme un indicateur de votre connaissance

Cet article est rempli en premier lieu à l'employeur était en mesure de voir votre niveau de l'éducation et de la spécialisation, il est généralement spécifiée où et quand vous avez terminé la formation.Merci à une sécurité de CV correctement formaté, un échantillon de ce qui vous verrez dans cet article, vous allez développer une opinion juste de ses supérieurs.Il devrait énumérer tous les programmes de formation, des concours et ainsi de suite.Faites une liste partielle, il doit montrer des organisations les plus importantes où vous avez étudié et qualifications obtenues.Cette catégorie est très efficace pour dire à l'employeur de vous qui augmente les chances de votre curriculum vitae à plaire supérieurs garde.L'échantillon ci-dessous:

Éducation:

période

Institution (nom de Faculté),

obtenu spécialité période

Institution (nom de Faculté), spécialité

obtenu


Expérience

nécessaire d'enregistrer toutes les informations sur les emplois précédents.Indiquez la date de l'emploi et le nombre de licenciements, nom de l'entreprise et domaine d'activité, ainsi que le poste que vous occupiez, et tout le travail que vous faites.Vous devez écrire tous leurs réussites et les réalisations de l'œuvre précédente et fournir la preuve de ces faits.Résumé échantillon de garde:

Expérience: période

nom

société, votre titre d'emploi, les responsabilités et les réalisations

.

période de nom

société, votre titre d'emploi, les responsabilités et les réalisations

.

compétences

tâche principale - pour assurer à l'employeur que vous avez certainement besoin d'obtenir un ou l'autre poste dans l'entreprise.L'accent devrait être mis sur votre expérience, les connaissances et les compétences qui peuvent être utiles est que l'entreprise, qui organise.Le plus d'expérience, plus les chances d'emploi.Dans cette section, vous devez spécifier ce que plus de connaissances que vous possédez, que ce soit un ordinateur, certains logiciels et autres.L'aspect le plus important est le niveau de votre condition physique, dans le cas où la gestion est restée calme et confiant que vous avez choisi le droit et ne le regrettait pas.Par conséquent, vous devez fournir vos informations sur l'endroit où vous faites tous les sports, ainsi que d'autres informations au sujet de votre préparation physique.Recommandations

sûr doivent être accompagnés par des lettres de recommandation pour vous à partir d'un ancien employeur.Comme il doit être énoncé que vous avez pas de plaintes, vous avez travaillé ainsi, sans critique inutile et la gestion des conflits.Vous devez également créer des spécifications, contacter l'ancien chef de la garde de sécurité pour le résumé.L'échantillon ci-dessous:

Ivan Ivanov - réalisateur de "Ivanovo", tél.(000) 000-00-00.Qualités

personnels

À ce stade, vous devez spécifier vos avantages personnels et des avantages tels que:

- l'honnêteté;

- une approche sérieuse pour les obligations incombant à vous;

- résistance psychologique au stress et à des stimuli externes;

- absence de mauvaises habitudes;

- la persévérance;

- une obligation de ne pas divulguer les secrets commerciaux, le cas échéant;

- facilité de communication avec le reste du personnel;

- retenue et la pertinence.

Si vous avez besoin de créer un «pilote de garde" de CV doit encore indiquer vos souhaits sur les salaires et les horaires de travail.Rappelez-vous que l'annotation compilé correctement augmente vos chances d'obtenir exactement la position à laquelle vous êtes si désireux.