Chacun des 44.800 salariés de Audi a reçu le prix pour les résultats de la dernière 2011 de plus de 8.250 euros, ce qui est égal à deux mois de salaire.Employées dans des entreprises en Hongrie et en Belgique poluchetsya également semblable à deux mois primes salariales.A travaillé dans une usine Porsche recevra également une quantité importante de la prime d'un montant de 7.600 euros chacun.Prix reçu par tous les employés qui travaillent avec Les 1 Janvier, 2011
pour les employés dans les entreprises Audi est la deuxième d'un grand prix tel.En 2011, les résultats de 2010, un prix en espèces de près de 6500 euros.Le chiffre d'affaires d'Audi en 2011 est élevé à 44 milliards. Euro, bénéfice de 5 à 34 milliards. Euro.Surtout exploité activement l'entreprise en Chine et aux États-Unis.En 2012, les chiffres de ventes prévues, même supérieur à celui de 2011.
Porsche a également obvil à des niveaux record dans le nombre de voitures produites en 2011 - 118 868 pièces.L'an dernier, les employés du groupe ont reçu un prix moyen de EUR 1.700.L'intention de
à payer pour 4.100 euros à chaque employé et déclaré la préoccupation Daimler.Fournisseurs de composants
pour les automobilistes ont également annoncé leur intention de récompenser leurs employés.Donc, dans la Continental Corporation namerivyutsya récompenser leurs employés un montant total de 70 millions d'euros.En Allemagne, le groupe emploie environ 50.000 personnes divisions.L'an dernier, le prix était de 600 euros.Cette année, le montant par montant des employés à 660 euros.
Mars 13 exemplaire de bonus pour 2011 et examinera la préoccupation BMW.
a toutefois noté que, par exemple, le montant des paiements de bonus aux membres du conseil 7 Audi est de 14, 3 millions. Euro.Ceci est 40% de plus que ce qu'ils reçoivent, ces membres du conseil d'administration pour l'année.
être rappelé que l'Allemagne a observé à plusieurs reprises, des problèmes de gestion "de l'appétit" les années précédentes, en 2008 et 2009, lorsque les préoccupations de gestion lui-même été attribués la confusion d'un bonus de plusieurs millions de dollars dans la société.
noté que les dirigeants du groupe Volkswagen, par exemple, a reçu le prix en 2008 à un taux beaucoup plus élevé que leur salaire annuel.Le montant de la prime a atteint 3 millions d'euros.Mais surtout excellé alors guider Porsche, a reçu une prime de 50 millions d'euros.
prendre en compte si les dirigeants de la critique et les exigences de la société au sujet de la lutte contre les dirigeants de sociétés "de l'appétit" industrie automobile allemande?Ou ils ont décidé de partager et de réduire ainsi la vague attendue de la critique?
L'an dernier, les employés du groupe Volkswagen ont reçu d'importantes primes de plus de 4.000 euros chacun.Cette année, le nombre de primés rose.Les choses bougent?
