között a diplomások 2010 telepedtek csak azok, akik elkezdtek dolgozni keményen tanulmányai során.Ebben az évben a vállalatok szigorította követelmények souped fiatal szakemberek.Mit munkáltatók szeretné fiatal munkavállalók, és amely segíthet a diplomások kap egy jó helyet.
Victor diplomát a Közgazdaságtudományi Kar Moszkvai Állami Egyetem és úgy döntött, hogy az igazságügyi tisztviselők a saját egyetemen.Az első évben a képzés egy Bírói tartott a nap folyamán, együtt a munka lehetetlen.A második - az esti órákban, hogy valójában magában némi tapasztalatot.De mielőtt a diploma általában minden lőttek.
«Egész nyáron ül munka nélkül, és nézett és nézett.Úgy gondolom, hogy ez volt a fő hiba -, hogy munkát keresni.Lehet, hogy kell egy képzés - fizetik, persze, "- mondja a tapasztalat Victor.
Először friss diplomásokat keres munkát a barátok, ismerősök, egykori kollégái.De Victor elismert tény, hogy ezt az utat - nem a legjobb, mivel a hatálya a potenciális munkaadók nagyon, nagyon kicsi.
«Most léptek aktív szakaszában a keresést: Válassza ki a társaság, hogy szeretne dolgozni, és meg fogom felvenni velük a kapcsolatot közvetlenül," - mondja.
Victor reméli, hogy hamarosan képes lesz munkát találni egy nagyvállalat, lehetőleg nemzetközi.Eközben álláskeresési diplomások erős oktatási sikerült.
Vegye veteránok
a fiatalok számára vonzó és a munkáltatók nem is panaszkodnak a tegnapi diákok.Most azonban a meghatározó tényező volt a jelenléte tapasztalat.A munka és a tanulás, amit akar, de a diploma, már meg kellett lenyűgöző élmény.
magukat végzettek a trendek nem messze: a kutatások szerint a cég jövője Ma átlagosan egy oklevél már dolgozik 79% -a hallgatók, a legnagyobb arányban (99%) körében a diplomások a mechanika és matematika karán a Moszkvai Állami Egyetemen.
«A diplomások 2010 aki elkezdte keresni a munkát csak időpontját követően az oklevél, a foglalkoztatási helyzet tarthat időszak 1-6 hónap," - mondja egy vezető szakember munkaközvetítő iroda Penny Lane Személyzeti Nagyezsda Smirnova.
legvirágzóbb dolgokat fiatal szakemberek, akik tanulmányai alatt volt ideje, hogy tapasztalatokat szerezzenek a maguk területén.De ezek a tapasztalatok megszerzésére csak 30%.
«Abban az időben, volt, hogy egy feladat sem foglalkozások, és az ellenkező irányba - nevetett Paul, biológus a szakma ő.- Kutató a bejáratnál a felnőttkort, jó munkát hazánkban, elrendelte, és élni valami van szüksége. "
Pál, a 4. tanfolyam rendezett egy reklámügynökség és most eladja teljes elképzeléseiket.2,5 éves munka nem volt hiábavaló: ő került elő a pozíció és fizetés.
«Úgy döntöttem, hogy nem megyek.Itt van szükségem "- mondta Paul.
nem lett könnyebb
szerint sajnos toborzók, akkor könnyebb diplomások idén is elment.És ebben a konkrét könnyű munkát egyenesen a dobozban egy oklevelet lehet számítani.
«Ha összehasonlítjuk a folyamat bérbeadása diplomások 2009-ben és a jelen, állíthatom, hogy ők voltak az azonos helyzetben lévő - mondta Nagyezsda Smirnova.- Festés az év azonos: a diplomások ritkán reális dolgokat. "
Vannak kivételek, melyek közül leginkább a diplomások műszaki specialitások és egyetemek.Így, BMSTU.Bauman gyakorlatilag 100% érkező egyetemi már dolgoznak, vagy jelenleg egy jó hely egy rövid időre.
«Augusztusban és szeptemberben, minden megy dolgozni.De általában minden elrendezve 4-én vagy 5-én évre.Munkájukat nagyon közel van a specialitás vagy az informatika terén.Teljes átképzés nem láttam "- mondja a rektorhelyettes tanulmányi ügyeinek Egyetem, Boris Padalkin.
Bauman ilyen egyszerű munkát találni, hogy ismertesse a márka az egyetem.Sőt, hála a jó felkészülés a diplomások kerülhet sor nemcsak a termelés és a tudomány, hanem a pénzügyi szférában és a tanácsadás.
«Ez a két terület gyorsan növekszik, és az intézmények, hogy kész lenne külön csak ilyen szakemberek nem rendelkeznek.Szükségünk van azokra, akik funkcionális, intelligens, és ismeri a matekot.Éppen ezek a diplomások van, "- mondta Boris Padalkin.
célzás termelési
időközben tökéletes gömb legtöbb diplomások FMCG (FMCG).A legtöbb esetben ez a program a fiatal szakemberek a kezdetektől a jó fizetés és a kilátások a fejlődés a nyugati cégek.
«2010-ben kapott több mint 30 fiatal szakemberek, legtöbbjük - csak a diplomások 2010.Ennek része a fejlesztési fiatal szakemberek nem csak csinál valami munkát.Számunkra fontos, hogy a fejlődés ", - mondta a" munka "a cégnél a Mars.
évente Mars kap információt, hogy milyen osztályok és a társaságon belüli legérdekesebb a diplomások.A vezetők pénzügy, marketing és PR, értékesítés.Minden évben akár 30 munkahely, és a legtöbbjük valóban vonzóak.
«Az egyik osztálytársam jött az FMCG szektorban csak miután a védelem.Tapasztalat nélkül, ő felajánlotta a töltés-töltés 40.000 plusz prémiumok.Természetesen készül rá, hogy egészséges vörös diplomával, angol magasságban.De van egy nagy hátránya: a munka nem Moszkvában, noha vállalati közlekedés.Fordított idő az úton sok, de ez egy nagyon jó lehetőség.Keresni a pénzt, de még mindig megtalálja a helyét egy ilyen cég nem mindenkinek "- sajnálattal állapította meg Victor, a végzettek Moszkvai Állami Egyetemen.
Szavazás: Hogy vagy munkát keres a középiskola után?
Mi Alexander, a diploma a Pénzügyminisztérium VGNA:
- végeztem a Kar Alkalmazott Computer Science in Economics diplomát "Informatikai közgazdász."Miután az Akadémia kezdtem munkát keresni.A keresés elvitt körülbelül három hétig.Moszkvában és a moszkvai régióban elsősorban a munka egy ismerős, és ha megnézzük a saját szemével, találkoznak a sok "válás" és bonyolult.Talán csak ez segített nekem kap egy oklevelet akadémia, és őszintén szólva, egy kicsit hazudott korábbi munkákat.Mégis, a felsőfokú értékesebbek, mint a szakember nélkül hegek.
Natalia Andreeva, egy végzős RSSU:
- Idén Karán diplomázott a szociális igazgatási, az Orosz Állami Szociális Egyetemen.Tanultam esti és az 1 éves munkába.Kezdetben foglalkozó ünnepségek, koncertek.A 3. évben meghívást kaptam dolgozni egy iskolában, ahol tanultam.Részt vesz a szociális tevékenység, és minden, ami kapcsolódik az oktatási munkát.Ő lett az osztályfőnök.Ebben az évben kiadott egy 11 évfolyamos, és úgy döntött, hogy elhagyja.Most megyek egyetemre, és fedezze fel az új helyre, meghívást kaptam a városvezetés Moszkvában.
Négy Alumni Tanács 2011
A jelenlegi ötödik évben: a receptek, hogyan lehet növelni az esélyek jó munkát a középiskola után.
1. Keressen nyelvgyakorlást
keresni egy jó hely - filozófiai kategória.Az idei diplomások valamivel könnyebb az a tény, hogy a hatását a pénzügyi válság véget, az iparág életben.
«Arra számítunk, hogy 2011-ben a fiatal szakemberek a jövőben még inkább a kereslet, szeretnénk azt hinni, hogy a válság múlik el teljesen," - megállapította, hogy a "Baumanke."
ismerete idegen nyelven segít az álláskeresés, de meg kell tanítani a gyakorlatban.Próbáld ki, hogy egy szakmai vagy bármilyen munkát egy külföldi cég.A nyelv tehát képes lesz gyorsan tanulnak, és a status visszaállítja a felvétel.
2. Írj egy oklevelet a jövőbeni munka
Ne felejtsük el, hogy a szakdolgozat lehet egy jó segít munkát találni a saját specialitása.Ha az alany lehet a lehető legközelebb az élethez, az, hogy nem ez folytatott konzultációt követően a felügyelő.
«üzleti felmérések, válassza ki a probléma, ami aztán lehet építeni a munkát.A projekt lehet a karrierje elején, "- mondta rektorhelyettes tudományos ügyek MSTU.Bauman Boris Padalkin.
3. Üljön próbaidőre
képzett gazdasági irány kell figyelni, hogy a képzés a vállalatok nagy négyes ": a KPMG, a Deloitte, az Ernst & amp; Young, a PricewaterhouseCoopers.
A jövőben, akkor kap egy jó állást követően öt szakaszból az interjú.De előbb meg kell menni egy színpadon a tanulás, amely egyébként szinte mindig fizetik.
szerint a Közgazdaságtudományi MSU diplomások ebben az évben, hogy menjen végig a szakaszában az interjú nagyon is valóságos.Ha nem talál meg magát a cég, számíthat egy tisztességes fizetést a diplomások 28-38.000 rubelt.
4. Ha szükséges, módosítsa a specializáció
átképzés, különösen parciális, nem törölték.Ebben az évben, a kutatások szerint munkaközvetítő iroda Antal, kereslet néhány szakember már meghaladja a kínálatot a piacon.Megjegyzés: a pozíció - talán ez az Ön és oktatási alkalmas a pozíció.
Így az első helyen a listán a szűkös szakemberek előrejelzése kereslet.A fő feladat a személyzet -, hogy végezzen stratégiai elemzést a kereslet és ellenőrzése érdekében az időjárást.
«hiány szakemberekből kereslet előrejelzésében annak a ténynek köszönhető, hogy ez a funkció viszonylag új a piacon, nincs hosszú távú gyakorlati iskola" - mondja egy vezető tanácsadója a Tanszék logisztikai felvételi Antal Oroszország Olesya Shkut.
is a listán a szakember Befektetői kapcsolatok (IR-manager), menedzser a belső kommunikáció és menedzsere kompenzáció és juttatások.
Ezek a szakemberek keresni nem kevesebb, mint 75 ezer rubelt egy hónap, és ez kiinduló helyzetbe.
számok
* 23% -a diplomás keres munkát a barátok és ismerősök * 20% a diplomások szakosodott oldalak álláskeresési * 16% támaszkodnak segítségével rokonok és barátok a család * 14% közvetlenül alkalmazandó a munkáltatók * 16% -a használ ilyen csatornamint állásbörzék, egyetemi központok munkát találni, újságok és magazinok, hogy megtalálja a foglalkoztatás és a munkaerő-közvetítő ügynökségek
Inna Mózes
cikkek Forrás: trud.ru
