modern világban.Egy olyan világban, ahol még mindig vannak a hely undorító jelenségek, amelyek közül az egyik - a diszkrimináció.Ez annak ellenére igaz, hogy a technikai fejlődés túllép a racionális és tudományos felfedezések felborulhat a tudatunkat.Úgy tűnik, mi ennél többet is akarsz, mert a cég fejleszti folyamatosan.Azonban valamilyen oknál fogva, egy nagy aránya, akik még mindig nem hajlandó elismerni azoknak a jogait, akik valamilyen módon eltér.
Mit jelent a szó "diszkrimináció"?Különböző források találhatók a különböző meghatározásokat.Azonban, ha nem belemenni a részletekbe, és beszélni általánosságban, a hátrányos megkülönböztetés - ez egy erkölcsi vagy fizikai károsodást a jogaival kapcsolatos jelenlétében személyek egy csoportja egy adott fémjelzi.
Ha egy példát, az elme azonnal jut orosz törvény tiltó úgynevezett homoszexualitás népszerűsítése.A válasz a kérdésre, hogy mi is van szó, a politika vagy a nehezen, vagy kezdik utalni gyermek éretlen fejében.Azonban ebben az esetben ez a hely, hogy banális diszkrimináció, melynek fő célkitűzése - az absztrakt gondolkodás egyszerű laikus az igazi probléma, hogy léteznek az országban: a gazdasági, politikai és társadalmi.
kell azonban jegyezni, hogy a fenti példák jellemző elsősorban az orosz társadalom.Európában és Amerikában, a tartozó személy szexuális kisebbségek, már régóta nem meglepő.Ezen kívül ő egyenlő jogokat minden, és egyes országokban - még a házasságkötéshez (Hollandia, Spanyolország, Belgium, Svédország, Norvégia és még sokan mások).
másik terület, ahol hátrányos megkülönböztetést - ez rasszizmus azaz jogainak megsértése embercsoport alapuló faji és etnikai.Rasszizmus és sovinizmus 1939 lett az egyik fő oka annak, kezdve egy pusztító háború.Éretlen elmék korunk, megfeledkezve, mint kiderült, mit következményei voltak a Nagy Honvédő Háború, ápolása és terjesztése ötleteket a neo-nácizmus.Nem tudta, hová irányítsa az erő, a fiatal (95% -ban - még fiatal) emberek küldje el a teremtésben, de a pusztítás és a gyűlölet.
másik példa megsértése bárki jogainak a nemek közötti megkülönböztetés, különösen megnyilvánul a munkahelyen.Ez a fajta intolerancia jellemzi: vizsgálja valaki jelöltsége mint potenciális munkavállaló, a munkáltató nem ítélkezik az ő személyes tulajdonságok, valamint a minőségek rejlő meghatározott társadalmi csoporthoz (ebben az esetben - férfiak vagy nők).Akkor beszélve egy másik trend.Például egy nő, aki dolgozik, mint a vezető, vagy a férfi, aki megtalálta a hivatását a divat világában, sokan, ha nem tiporják, akkor minden bizonnyal erős értetlenség és rosszallását.
diszkrimináció - ez az, amit meg kell harcolni, nem számít, milyen területen az élet ő nem mutatja.Tolerancia hiánya csak káros a társadalomra: a fejlődő anyag, elfelejti mintegy spiritualitás és a tolerancia.És ezt az állapotot, végül, általában vezet sem a háború, vagy legjobb, hogy a forradalmak.Intolerancia mindig vezet a bomlás a társadalom és gátolja annak fejlődését.
