koncepció társadalmi szervezet látható a széles és szűkebb értelemben.Az első esetben, bármilyen szervezett emberek közössége, vagy a kettő kombinációja a társadalmi csoportok egymással.A második - társadalmi alrendszer.A társadalmi szervezet az interakció különböző társadalmi csoportok, amelyeknek tagjai egyesülnek a közös érdekek, értékek, normák és célok eredő közös vállalat.Így a társadalmi szervezet, a cég - ez egy olyan rendszer társadalmi csoportok (álló alkalmazottak), hogy üzleti feladatkörök, hogy a közös cél elérése - egyre termékek és anyagi erőforrásokat a jövőben.Így alakul ki azzal kapcsolatban is elkötelezett csapat tagjai megszerzése anyagi haszonszerzés.
Szociális szervezet vannak bizonyos jellemzői:
- az irányítás ténye és a hatalom, alárendeltségében közigazgatásban dolgozók;
- jelenlétében egy közös cél - a szolgáltatást nyújtó, termelés, stb
- közötti elosztása kölcsönhatásban áll egymással alkalmazottak feladat- és hatáskörök.
szerkezete társadalmi szervezet
Bármely szervezet - egyik eleme a szociális rendszer.A Társaság tartalmaz egy sor egymásra szervezetek.Az utóbbi egy közvetítő között társadalom és az egyén.
jellemző a társadalmi struktúra - egy kötelező hierarchikus szabályozása érdekében a társadalmi pozíciók különböző szinteken.Azaz, attól függően, hogy a hozzászólások zajlik alárendeltje a személyzet (alkalmazottak) a szülő.Társadalmi szerepek és pozíciók, amelyek egy részét a rögzített struktúra a dokumentációt, amely rögzített az egyes konkrét feladatokat.Az egyik fontos feltétele a szervezet működésére - a lehetőséget a szakmai előmenetel.Egy másik ilyen feltétel a jelenléte egy megállapított kommunikáció.Kölcsönös információcsere szükséges, hogy koordinálja a tevékenységét az emberek, és hogy fontos vezetői döntések.
társadalmi szervezet és milyen típusú
több megoldása van a tipológia.
Az első közülük, 3 féle:
- intézmények (kulturális, pénzügyi, oktatási, tudományos, igazgatási);
- vállalkozás (kereskedelem, gyártás, karbantartás);
- kormányzati szervezetek (önkéntes, professzionális, vallási).
A másik megközelítés szerint a besorolás alapján készült a társadalmi kapcsolatok, nevezetesen:
- gazdasági;
- kulturális;
- társadalmi;
- menedzsment.
A harmadik kampány, a következő csoportok:
- kénytelen amikor a tagok a civil társadalom kénytelenek módon.Ezek elsősorban a következők: a hadsereg, orvosi-munkaügyi gyógyszertárakat, börtön, stb.;
- az önkéntes tagság, ha önkéntes alapon.Ezek különböző szakszervezetek, pártok, politikai mozgalmak, vallási szervezetek;
- haszonelvű, ha a tagok együttes elérése néhány közös és az egyéni célok.Ezek közé tartoznak a cégek, bankok és vállalatok számára.
társadalmi szervezet is:
- nyilvános - egy hatalmas egyesítés, hogy megfeleljen a társadalmi, gazdasági, kulturális, politikai és egyéb szükségletek.Ezek közé tartoznak a társadalmi mozgalmak, politikai pártok,
- üzleti - amelynek köszönhetően a munkavállalók számára a megélhetést biztosítsanak.Ez a cégek, bankok és a vállalkozások között;
- egyesület - ott a kölcsönös érdekek megvalósítása.Ez az informális csoportok és klubok;
- köztes - egyesíti a funkciók társadalmi és gazdasági szervezetek.Ez a szövetkezetek és egyesületek.
