információt arról, hogy milyen változás főigazgatója a cég, tudom, nem minden.
A fejlesztés a piaci viszonyok Oroszországban és összeomlott a Szovjetunió kifejlesztette a Ptk szabályozó polgári jogviszonyok az Orosz Föderációban.Ezen kívül megállapították, és üzembe helyezése számos törvények és rendeletek.
között az orosz üzletemberek legnépszerűbb kereskedelmi szervezetek székhelye formájában korlátolt felelősségű társaság (LLC).
prevalenciája őket az első helyen, mivel a módjánál a felelősség az alapítók, amely korlátozza a méret a hozzájárulást a jegyzett tőke a cég.
közgyűlése az alapítók a cég kezeli.Alapítók haladnak szabályokkal összhangban elfogadott chartája által a Társaság.Ez a dokumentum, amely a fő és szabályozza a hatáskörébe az ülésen, és az egyetlen végrehajtó szerve a cég.
a leggyakrabban használt funkciók, a végrehajtó szerv a cég végzi a vezérigazgató, aki rendelkezik az egész szerkezet a vállalat.Ennek eredményeként a gazdasági tevékenység ez teljes felelősséget vállal.
végrehajtó szerv által kijelölt közgyűlés a társaság alapítói, akik azt állítják, a javasolt jelöltségét, és meghatározza annak hatáskörét, valamint az összeg az ő díjazás és a tevékenységét a vállalkozás.
Change főigazgatója következménye lehet a különböző körülmények között.A charta lehet meghatározott időre, amelyre a hatáskörét az igazgató.Az a lehetőség, újraválasztása a korábbi vezetője közvetlenül meghatározott az alkotmány vagy hiányzó - ez nem kötelező része a létesítő okiratban.
változása főigazgató előfordulhatnak különböző okokból: személyes levelet a lemondását kezdeményezésére a rendszergazda, mert a hosszú távú betegség, és így tovább.
sokkal rosszabb, ha a változás a vezérigazgató a cég zajlik lejárta után a munkaszerződés, hanem az, hogy a helyzet a Charta értelmében kötelező változás az irányító testület minden egyes, például három naptári éven belül a találkozót.
változása főigazgató kezdeményezésére az alapítók a cég azt mondja, hogy nem elégedett a helyzet a cég, amely teljes mértékben független a végrehajtó szerve.
kielégítő helyzetben a vállalati megelőzhető, ha időben értesíti az alapítók.A Főigazgató haladéktalanul reagálni a megváltozott piaci viszonyok: figyelemmel kíséri a piaci feltételek, interakció szállítók és vevők, a rendelkezésre álló adósság a vállalkozás.Ha ez nem lehetséges, hogy megoldást találjanak a problémákra a saját végrehajtó hatóság figyelmét fel kell hívni a részvényesek közgyűlése.
Egyes esetekben a változás a vezérigazgató jelentősen megváltoztathatják a helyzet a cég.Minden attól függ, hogy mennyire kritikus a helyzet a vállalkozás.Ebben az esetben nagy számlák fizetendő, amikor lehetetlen, hogy fordítson le adósságait saját végrehajtó szerv köteles a törvény, hogy a kérdést a vállalat csődbe jut.
