Melyek a vezéreket.

folytathatja a beszélgetést vezető és főnök.

megtekintése harmadik
Men vezetői az új formáció

Most ezek a főnökök a leginkább középszerű üzleti kisvállalkozások.Chiefs ilyen típusú nagyon különböző jellegű, de van valami közös - ők egy kicsit rugalmasabb és egy kicsit kevésbé tapasztalt vezetők, mint idősebb társaik.A szakmai tapasztalat hiánya, gyakran próbálja ellensúlyozni a sokféle oklevelek és okos érveket az üléseken.Tehát alfaja:

«Blatnoi»

Ez a fej látható és hallható azonnal."Thug" - az a személy, aki él "a szabályok", az alapkezelő társaság és a sok hangos, erős leleményes kifejezéseket.Például: "Csinálok nektek itt, a te anyád!".Azonban az anya személyzet és az üzleti partnerek, "bandita" szemében még soha nem láttam, így a legtöbb alapos gyanú merül fel a kollégák a fejét a hazugság és durvaság ... Blatnoi tiszteletben tartja minden megnyilvánulását "fogalmak" származó fürdők "a deffki", hogy "Vlagyimir Central."Szeret inni a barátokkal és a táplálékot.Valójában ez komolyan nyomást gyakorolni a kollégák és beosztottak a hagyományos módszereire.Ha beszélünk az ajándékokat, az arany lánc már nem támogatja.Helyükre arany órákat, névjegykártya tartó és portsigary.Otnoshenie beosztottak - menj be a sorba.A nők első halvány, de aztán megszokja.


aránya egyenlő rangban - széles körű érzelmek, a félelem a őszinte tisztelettel.

«Major»

A megjelenése a "C" eltérő lehet.Ez költséges lehet, vagy feszült-öltözött véletlenül.De a "C" ugyanolyan funkció -, hogy nagyon karizmatikus, elegáns (és néha idegesítően-támadó) típusok.Minden, ami a "C" - minden a legjobb.Ha a ruha - a Brioni.Ha az étel - a sushi egyenes szállítási Tokióból.Ha egy lány - a "Miss."Ez alól kivételt lehet egy top modell vagy színésznő.Nem szükséges, hogy a "C", "márka" dolog, mert a "divatos-neves" ők "illata, mint egy kutya, és szemei, mint a sas" - ő csak nevetni donor.Hozzáállása beosztottak - férfiak irigylik nők megpróbálják varázsát.
aránya egyenlő rangban - attól függ, hogy milyen típusú nagyon egyenlő.

«külföldi»

«nyugatiak" vagy "USA keleti partvidék lakosa", hogy a csont.Kedveli a különböző külföldi módszerek épület üzleti, olvasott történetek az élet a nagy üzletemberek és a vállalatok.Abban különbözik a többi fajta jelenléte nyugati oktatás, illetve nagy tapasztalattal rendelkeznek a külföldi szerkezete.
Ajándékok "külföldiek" - egy könyv életrajzát nagy emberek, főleg üzletemberek.Jó történetek a nagy sikert aratott a nyugati vállalatok, történelmi fényképek a nagy nyugati vállalatok, valamint a részleteket az első szállító, az első lépéseket, és az első dokumentumok másolatát a nagy vállalatok.
alárendeltségi viszony - első - a lelkesedés, majd később - fáradt hatású.
aránya egyenlő rangban - a két lábon járó enciklopédia nyugati értelemben.

«motort a haladás»

Ő rendkívül érzékenyek mindenféle kütyü.Az irodája mindig a legmodernebb számítógépekkel, a követési idő teljesen automatizált, a munkavállalók kommunikálni egymással az ip-telefon, videokonferencia és elhelyezni on-line találkozón.A szoftverrel, ugyanazt a történetet - csak az összes új és korszerű.A motor rendelkezik egy mérnöki háttérrel és egykor összefüggő számítógépes szoftver, összeállítására, és más információs technológiák.Mivel ez hozta a vezetők - nem érti.
Ajándék - bármilyen technikai újítások.
alárendeltségi viszony - olykor féltékenység, de gyakrabban - tisztelet és kövessék a példát.
aránya egyenlő rangban - nagyon tisztelettudó.

«Kinder Meglepetés»

Hogyan és hol volt a vezető pozíciók - nem világos.Jellemzően ez egy fiatalember huszonkét, nagyon durva ötlet a menedzsment és az üzleti, de a hatalmas ambíciókkal és a "közösségi" terveket.Jellemzően ez a valaki fia, testvére vagy a barátja.Ezután a megjelenése kötik a vezetői beosztásokban válik megmagyarázható.
«Meglepetések munkáját nem lehet és nem tetszik.Tartsa vezetői pozíciók hosszú, négy hónap, kivéve, ha egy befolyásos pártfogója.Ajándékok nem szükséges, mivel a kis fennállásának időtartama.
alárendeltségi viszony - zavarba-megvetéssel.
aránya egyenlő rangban - nincs.

Folytatás

Fotó: institutechildrenslit.net

cikkek Forrás: heartman.ru