Head ragadt bürokratikus stílus, elsősorban a középfokú, közbülső célokat és nem látja tisztán a fő cél.Például, ahelyett, hogy egy üzleti, jól szervezett munka a fejét találja tényeket, amely indokolhatja hiányosságok a munkát.
alatti - jellemző a bürokratikus stílus menedzsment technikák és tippek a munkavállalóknak, hogyan kell alkalmazkodni hozzájuk.
Telepítés "közös szervezet": legtöbb hivatalnok fél a kezdeményezést, és "amatőr" másodlagos, amíg csak pontosan azon tevékenységek, amelyeket előzetesen jóváhagyta feletteseik vagy.
Tipp: soha nem beszélt nyíltan az új javaslatokat és terveket.Ha azt szeretnénk, hogy módosítsa a munkát, épít egy mondat, mint ez: "A legutóbbi találkozó előtt a tanszék került feladat .... Figyelembe véve a követelményeket (kívánságait) elkötelezettség szükséges. ..." Vagy: "Hogy van, Sergey S., többször hangsúlyozta, .... Összhangban az utasítások teljesítettük. ... ".
Telepítés psevdoinitsiativu: bürokrata minden esetben még képes megszemélyesíteni, mint innovátor, de minden "kreativitás" csökken a vádakat, és ígéri.A valóság nem változik.Bürokrata nem bukkan igaz kezdeményezést, és megakadályozza, hogy a beosztottak.
Tipp: használata hangrögzítő vagy videokameráját találkozók és tájékoztató a főnöktől.Közvetlenül az ülés után fog jelentkezni, és szaporodnak néhány esetben az eljárást.Minden protokoll jön az aláírás főnök.Óvatosan feljegyzik és megőrzik bejegyzések.Rendszeresen egész osztály felkészülni állítólagos hirtelen ellenőrzését a felső vezetés.Ennek eredményeként a közös erőfeszítések a főnököd kisebb vagy ígéret, vagy kénytelen lesz a projekt megvalósításának.
A "szél lapát" - taktika bürokrata -, hogy összpontosítson a véleményét feletteseik, amely a legmagasabb szempont számára, az intézkedés hatékonyságának bármely tevékenység.
Tipp: Mindig próbáljuk megérteni a gondolatok és projektek irányítását.Előzőleg részesíteni a főnöke az első kérésre fejlesztési célra (információs anyagok, stb), amelyek megfelelnek az igényeinek a felső vezetés.
vak hit az ésszerűség egyszer kialakított szervezeti struktúrák és formák. bürokrata fél az innováció és a változás a régi rend.Számára a legfontosabb dolog, hogy kövesse az utasításokat és előírásokat.
Tipp: alaposan megtanultam a munkaköri leírások, biztonsági szabályok, emlékeztetők, stbPróbálj meg nem megtörni őket.Készségüket bizonyítják, hogy mindig követik a szabályokat és előírásokat.Nyíltan kifejezte elégedetlenségét a káosz uralkodott a szomszédos osztály.
cikkek Forrás: wclub.org.ua
