A valóság az élet olyan, hogy a munkáltató cégek nem örök, és könnyen cserélhetőek, így egyikünk sem kerülheti el az a tény, hogy egy nap van, hogy egy új összefoglaló, vagy csinálni egy vizsgálatot a "régi".Ez csak néha, hogy hozzon létre egy újra elég nehéz.Végtére is, a lényeg itt - ez a minőség.
először arról, hogy mi a jobb folytatás kiemelkedik a legtöbb folytatódik az azonos típusú hibák.Ehhez figyelni, hogy a következő főbb pontokat.
létrehozása önéletrajz - lehetőséget kap a kulcsa a sikeres értékesítés magát, mint egy munkás a munkaerőpiacon, és ezért össze kell állítani, figyelembe véve azt a tényt, hogy a potenciális munkaadó akarta, hogy "vásárolni" az Ön számára.Gondolod, hogy képes lenne eladni a terméket, ha az első információ, hogy a vevő látta a kiadvány volt a kor, a termék- és technikai jellemzői?Nem hiszem.A munkáltató azt akarja tudni, hogy mit lehet tenni érte, de nem, hogy mennyi van a gyermekek és gépeket.Ezért a szerkezet önéletrajzát gondosan mérlegelni kell a szempontból pokupatelya- munkáltató.A sorrend az adatok bemutatását lehet a következő sorrendben:
• Utolsó vezetéknév, keresztnév (nincs rövidítés)
• cím (nem kell írni a száma a házak és lakások, egyszerűen adja meg a város, kerület)
• Telefonok(nevezze meg minden kapcsolatot telefonszámok)
• Szakmai tapasztalat (Kötelező fordított időrendi sorrendben!)
• Szakmai képzés (adja azokat, amelyek relevánsak a munkához)
• Szakmai tagság
• Oktatás (aelső felsőfokú ha van)
• (érdekes kiválassza azokat, amelyeket lényeges lehet a munkát)
• Személyes adatok
• Legyen ajánlások (nem írok csak elismerésemet az emberek csak ellenőrzi, hogy van vagy nincs ajánlások)
Ez a struktúra lehetővé teszi a potenciális munkaadók, hogy információkat szerezzen egy bizonyos sorrendben, hogy úgy dönt, hogy felkéri a jelöltet egy interjúra, vagy sem.Mivel a fő cél a küldő önéletrajz - az, hogy meghívást kapunk egy interjúra.Nem valószínű, hogy valaki kap egy feladatot közvetlenül elolvasása után ő folytathatja.
Különös figyelmet kell fordítani a legfontosabb része a folytatás - munkatevékenység.A szerkezet a szakasz tartalmazza a következő elemeket:
- a munkakör megnevezése, a munkaadó nevét, a határidő a munkát;
- egy rövid leírást a munkáltató;
- munka leírását;és
- elérését.
Ez az elrendezés tükrözi az információt, hogy a leendő munkaadó azt akarja tudni, nevezetesen, hogy mit csináltál, kinek és mikor.Ez egy nagyon fontos pont, amely segít létrehozni egy újra előnyös helyzetben az Ön számára.Egyes eredmények egy külön táblában vagy egy különálló rész a gyűjtő.Ez az elrendezés elítéli a munkáltató összehasonlítására ezt az információt a foglalkoztatás, és ugrás az egyik területről a másikra nem az Ön javára.
Általában auditált külön alapul annak érdekében, hogy megkönnyítse a munkáját a leendő munkáltató olvasása közben az önéletrajz, majd a jutalom, az ellátás lesz interjúra hívják.
Mint látható, hogy hozzon létre egy újra hiba nélkül - ez az eljárás meglehetősen bonyolult, de megvalósítható.A legfontosabb dolog az, hogy ez a folyamat legfeljebb a figyelmet.Arra a kérdésre, hogyan lehet létrehozni egy újra, akkor kap egy választ, főleg egyedül.Ez az Ön erőfeszítéseit, és jól felépített mondat függ a pályaválasztás.Emlékezz folytatódik - ez még csak "papíron".Ha önéletrajzát lesz jobb, sem a cég az interjú akkor nem tagadhatja meg.De, ha küld el újra, és válaszul a csendet, aztán, miután az összes, amit tettek rosszat.
