Munkaügyi (biztosítási) tapasztalata határozza meg a kormányzati kifizetések az ország polgárai, amikor szükség van rájuk: átmeneti fogyatékosság, betegszabadság, nyugdíj, gyermekfelügyelet.A lényege egy állami politika, hogy mindenki rászoruló kell támogatni, hanem egy magasabb szinten fog menni azoknak, akik igazán megérdemlik, hogy a folytatódó tevékenységek javára az állam.
Ezért minél több tapasztalatot, annál jobb.Ugyanakkor a törvény meghatározza a sok árnyalatok.Ha állást változtat, akkor törte a tapasztalat?Mivel a becsült hossza foglalkoztatás?Fontos-e, hogy ő volt a profilja, a szaküzletek, vagy sem?
koncepció
Kezdjük azzal a ténnyel, hogy hozza a törvény koncepciójának « biztosítási tapasztalat ».Ez az időszak a foglalkoztatás, ha a fizetését, a munkáltató hozzájárulása a helyi nyugdíjalapba.Azonnal el kell végeznie a fenntartás, a szolgálati idő már nem kell számítani, ha rendezett informális vagy megoldható, de a munkáltató (bármilyen okból, csak a rabszolgája) nem teszi hozzájárulás a nyugdíjalapba.Még ha ő is fogott, hogy jogilag köteles fizetni, és csak a büntetés az ilyen megsértését, de nem az összes járulék összegével kellett lennie a személyes számlára a nyugdíjpénztár.
Vannak még a fogalom « speciális biztosítási tapasztalat », amellyel a munkavállaló nyugdíjba a tervezett időpont előtt (a törvény szerint: a férfiak - 60, a nők - 55).Például, a munka a távoli északon és más (különleges munkakörülmények) a 1.01.02.Az ezen időpont után a munka a különleges feltételek nem elhanyagolható.Ez az új törvény a nyugdíjak az orosz állampolgárok.Ez a politika lehet nevezni gazdaságos, és ez együtt jár a pénzügyi források hiánya, hogy a nyugdíjak jövőbeli nyugdíjasok.
gondolja?
számítása biztosítás elő, hogy a szolgálati időből, kivéve a tanulmányi időszak (ha korábban azt figyelembe venni, ez most nem).De egy gyakorlaton vett részt a katonai szolgálatot, ha a polgár előtte dolgozott hivatalosan.Szintén ide egy olyan időszakban, gyermeket nevelő akár 1,5 évvel, a befogadó ideiglenes rokkantsági ellátások.Ha elvesztette a munkáját, és nem tudják a saját találni egy másik a speciális, akkor kap az állapota a munkanélküliek, a munkaügyi központ, és vele együtt, és hasznot, amit nem talál többé-kevésbé megfelelő állást.Ez az időszak is része a tapasztalatok.Van néhány olyan esetben, amikor a munkát tekinthető társadalmilag hasznos - gondozó fogyatékos személy.Vagy időszakban indokolt a "munkanélküliség" - büntetőeljárás egy ártatlan (ha bizonyított).A fizetés teljes hónapokban és években.
Hogyan lehet ellenőrizni?
biztosítási tapasztalat megerősítette foglalkoztatási nyilvántartást.Elveszett könyv helyettesítheti a megrendelés elfogadásának a munka, a munkaszerződés, kimutatás levonásokat illetménykimutatások.Alapvetően az adatokat összevetik az adatokat a megszemélyesített regisztráció a polgárok mint biztosítottak.Az ilyen nyilvántartásait a helyi nyugdíjalapok minden dolgozó állampolgár.A kialakult bírói gyakorlat, voltak olyan esetek, amikor a hosszú kellett bizonyítania a bizonyság, mert az információ elveszett a váratlan események.A számításhoz a különleges élmény az ilyen bizonyítékok nem fogadható el.
Milyen hatással?
biztosító társaság könyvelő számítja ki a hossza minden alkalommal, amikor egy munkavállaló megy a kórházba, hogy jelöljön ki egy ideiglenes rokkantsági kifizetések.Rangsora is határozza meg a méret a munkanélküli ellátások és természetesen nyugdíjba.
Milyen hely vár rád?
És most a legfontosabb kérdés: mennyit kell dolgozni, hogy egy tisztességes nyugdíjat?Minimum 5 év szakmai (vagyis biztosítási tapasztalat!) Az Ön számára az azonos az öregségi nyugdíj - a megélhetési költségek.És ha még többet dolgozott, a nyugdíj fogják kiszámítani rossz.Mintegy 3000. Rubelt - a bírság alapösszegét COA (biztosítási része a nyugdíj);plusz az arány a kifizetések a nyugdíjalap száma hónap során, amikor az állam köteles felhalmozni a nyugdíj (jelenleg beállítva, hogy 228 hónap).Sőt, a járulékokat ebben a képletben módosítjuk idején a nyugdíj (az inflációra és egyéb szempontok).Mindenesetre, a nyugdíj függ az átlagbér.Ezért, amikor a véletlen munkavégzés tartama (2 működik), választhat, hogy a a nyugdíjalap, ahol a hivatalos fizetés magasabb volt.Hozzátette, a finanszírozott része nyugdíj (ezeket a megtakarításokat, amiket magad).Így kap mintegy 7000. (A 15 éves tapasztalattal hiányában megtakarítás).És a megtakarítások - 8-án. Ezek a számítások elég durva, de segít az olvasónak eligazodni a nyugdíjrendszer Oroszországban és a követelmények a szolgálati idő ...
