foglalkoztatási rekord, mint tudják - ez a fő dokumentum a munkavállaló.Információkat tartalmaz a szolgálati idő, valamint az elért eredményeket a szakmai területen személyzetet.Hogyan kell kitölteni ezt a dokumentumot szabályozza külön utasítást, és egyértelműen el kell végezni.Hogyan befejezni a munkát könyvet, olvasson tovább.
alapvető szabályok
munkafüzet kell felszámolni a munkavállaló, aki dolgozik a vállalatnál legalább 5 napig.Amikor bevezette a tervezés az ilyen adatok a munkavállaló:
- Teljes név és születési idő (alapján regisztrált az útlevél);
- a foglalkozás, az oktatás és a speciális (összhangban tett dokumentum az oktatásra, a képesítések, stb).
bejegyzések elfogadásáról, transzfer és elbocsátás
Hogyan befejezni a munkát könyvet?Ezt követően lépett az adatokat az alkalmazottak foglalkoztatását, az átadás és elbocsátás a munkavállaló.Ezen kívül is rögzített azon okokat, amelyek a munkaszerződés szűnt, és információkat kifizetődő a munkavállalók.Információk a fegyelmi eljárás nem hozta, kivéve az ilyen fegyelmi eljárás, elbocsátás.Mindezek az adatok kerülnek rögzítésre alapján megrendelések egy héten belül napjától kibocsátásukat.Ugyanakkor a munkaviszony megszűnését szerződés a nyilvántartást kell vezetni az ugyanazon a napon.Ez valójában az egész eljárást betömni a munkaerő-könyvek.
Ha valaki részmunkaidőben dolgozik, ezt a tényt rögzíteni lehet a munkafüzet a fő üzenet (saját kérésére).Miután így minden bejegyzés munkavállaló tisztában kell lennie, hogy személyesen elleni aláírását.
Gyakori hibák Munkaadók
Sajnos, nem minden alkalmazott a személyzeti osztály alig várja, hogy megtanulják, hogyan kell kitölteni a munkafüzet a törvény szerint.Még egy helytelen bejegyzést vezethet sok probléma.
- Ha a név a név a munkavállaló fog rosszul adta meg, a foglalkoztatás történelem érvényét veszti.
- Ha egy személy volt, például a középfokú oktatás, és később ő végzett, a felvétel az új formáció kerül csak ki a régi mellett tájékoztatást nélkül áthúzással.
- kitöltésének dátuma könyvek, viseli legkésőbb egy héttel elfogadása után a munkavállaló dolgozni.
- A címlapon a dokumentumot kell aláírnia a személy felelős azért, hogy az információ a könyvben.Azonban a jel olvasható elég nehéz.Hogyan kell a munka eredménye ebben az esetben?A legjobb, csak hogy fel nevét.
- A "Munkahelyi Gyakorlat" Szükséges meghatározni egy adott helyzetben, és a részleg (sorrendjén alapuló elfogadásának munka vagy fordítás).
- A negyedik oszlop jelzi a dokumentumot, amelynek értelmében a hangfelvétel készült.Vagyis azt, hogy meg kell adnia a nevét, a rend, a dátumot és a telefonszámot.Azt is meg kell jegyezni, hogy a csökkentés a negyedik oszlopban nem engedélyezettek.A "rend", "jegyzőkönyv", az "ártalmatlanítás" csak fel teljes egészében.
- Ha a munkaszerződésük megszűnését, fontos, hogy meghatározza a cikknek és bekezdésnek a Munka Törvénykönyvének az elbocsátó tartják.
Most, hogy tudod, hogyan kell kitölteni a munkafüzet, akkor elkerülhető a baj pontos és a munkavállalók, valamint más intézményekkel.
