Személyes kártya munkavállaló végzett minden egyes munkavállaló a vállalkozás.Ez rögzített alapvető adatokat tartalmazó tájékoztatás a munkavállaló munkájának ezen a helyen.Ez annak érdekében, hogy később a munkavállaló nyugdíjazása vagy áthelyezését egy másik szervezet által pénzügyileg teljesen kiszámítható, és ha szükséges, minden olyan információt biztosít az időszakban az ő alkalmazottja a szervezet ellenőrzés céljából.
a következő információkat tartalmazza, amelyeket ki kell fizetni egy személyi igazolvány:
- a tételszám foglalkoztatás,
- az adatokat a munkaügyi könyv (munkatapasztalat típus szerint, a rendelkezésre álló idő, amely lehetővé teszi, hogy az ellátásra való jogosultságát, stb)
- és útlevél adatai.
Emellett a kártyán rögzített adatokat dokumentumokat az érettségi vagy más oktatási intézmények.Ügyeljen arra, hogy jelezze a biztosítók száma, bizonyítványok kapott az adóhatóság, és az egyéb szükséges információkat a vállalkozás számára.
kitöltésekor kártyák speciális területeken kódoláshoz kódokat használnak, néhány közös osztályozók.Oroszországban, erre a célra, vannak-selejtező:
- információ lakosság (rövidítve OKIN),
- specialitások szerint Education (OXO),
- foglalkozások és pozíciók a munkások és alkalmazottak díjszabási kategória (OKPDTR).
Ami a "tudás egy idegen nyelv," a szabályozás arra utalnak, hogy személyi igazolvány munkavállaló formában m 2 kell kitölteni az alábbiak szerint: szintjétől függően az idegen nyelv adható meg "folyékonyan", "egy szótárt olvasni, fordítani," "Nem tudom megmagyarázni, és olvasni. "
Ha munka közben a cég semmilyen információt a munkavállaló változásokat, a változások szükségszerűen be a kártyáját, és köteles tanúsítja, aláírásával és pecsétjével (ha van ilyen).
szükséges mező II a nyilatkozatot a munkavállaló számára a katonai szolgálat.Kártya T2 ebben a szakaszban van töltve származó információkon alapul dokumentumok, mint a katonai kártyát (azok számára, akik balra), az identitás, a toborozni (azok számára, akik ellen jogorvoslattal lehet élni).
Ez a személyes kártyát a munkavállaló több árnyalatok ebben a szakaszban.Különösen a személyek, akik a park, meg kell határozni
- tartalék kategóriában (kivéve a tisztek);
- szerkezet - e bekezdés meghatározza a polgárok tartozó kategóriák valamelyikébe katonai személyzet (parancsnokság, katonák, orvosi).
cikkszám 4 igényli a felvételt a katonai számviteli szakma (MAS), amely hat számjegyű.Az ötödik pont van töltve a segítségével létrehozott karakterek:
A - alkalmas a katonai szolgálat,
B - fit pár szabályt betartva,
B - részben illeszkedik,
T- alkalmatlan.
Ha pontos adatok nem biztosított a munkavállaló (katonai jegyet nincs jel), majd lepecsételték a "A" kategóriás.
mark pontban hetes szám - "az vagy nem regisztrált katonai szolgálat" kerül a ceruzát.A) bekezdésben jelzés kerül jelenlétében a munkavállaló mobpredpisaniya vagy bélyegző visszavonását ilyen szabályozás;b) kitölteni a munkavállalók, akik lefoglalta a szervezet közötti időszakra a mozgósítás.
Ha a munkavállaló személyi igazolvány (Forma T2) kezdődik az arcon, amely ellen fellebbezésnek van helye, hogy a fenti egy, három, négy, hét jelek ne tegye.És a 2. bekezdésben Stamp "ellen fellebbezésnek van helye."
Személyes kártyát munkavállaló a nyolcadik szakaszának második szakaszban lehet tölteni, és a védjegy "törlését".Letette, ha egy állampolgár elérte a maximális életkorát a tartózkodást a tartalék, és ha a polgár elismerten alkalmatlan a katonai szolgálatra.
szekció foglalkoztatás, vagy átutalással más feladatok töltik csak az alapján a megfelelő sorrendben állást vagy átadása érdekében a munkavállaló egy másik helyre.
Személyes kártyát munkavállaló a "szabadság" van a védjegy, amely alapján állapítják meg a megrendelések a társaság által kibocsátott induláskor, és visszatér az alkalmazottak az állami és a kiegészítő ünnepek.Ez az információ szerepel a teljes időszak alatt a munkavállaló a vállalkozás.
A további adatok is megjeleníthetők tájékoztatást a dolgozók képzését és a munkavállalók az egyetemeken, fogyatékosság, stb
