Mivel a felhalmozódott munkáltatói adók és milyen mértékben - meg kell, hogy tudja mindenki.Csakúgy, bizonyos esetekben, akkor kap egy "adójóváírás", azazcsökkenti annak összegét.Nem minden munkáltató vagy egy könyvelő kész megmondja, mit kell tennie, hogy ez a levonás ...
Szóval munkáltatói adó a jelenlegi orosz törvények köteles fizetni minden dolgozó polgár az összeg 13%.És minél nagyobb a fizetés, annál nagyobb az adó összegét.Egy ilyen szabály van beállítva, hogy pótolja az állami költségvetés, hogy egy ilyen eljárás jön létre minden civilizált és fejlett országokban.
Hogyan lehet csökkenteni az adót: legális módszereket
De vannak olyan körülmények, amelyek a polgár számíthat arra, hogy csökkentse az összeget terheli az alkalmazottat.Mindegyikük csak a törvényben meghatározott, és az úgynevezett egységes adócsökkentés.Azoknak a munkavállalóknak, akiket a szerződések polgári jogi, - a "szakmai" levonása.Más típusú levonások (ingatlan) közvetetten kapcsolódik a bérek: a jogot, hogy a levonás csak az aktív polgárok.
szokásos levonásokat nyújtható, amelynek mértéke 400, 500, 600 és 3000 rubel.A levonás vonatkozik minden munkavállalóra, amíg a jövedelem évre összességében nem haladhatja meg a 20 ezret. Dörzsöljük.(például az első két hónapban a naptári év).Ebben csak a második Hero a Szovjetunió, illetve az Orosz Föderáció és mások (Art. 218).600 rubelt levonása jogosult alkalmazottak gyerekekkel (2, gyermekeik - 1200 rubel., A harmadik 1800 bökkenő., Stb), és csak addig, amíg a jövedelmük az évben nem haladhatja meg a 40 ezret.bökkenő.És a legnagyobb levonás nyújtott a fogyatékkal élő veteránok és az áldozatok a csernobili katasztrófa.
bérszámfejtés adók felhalmozott minden hónapban, és ha a munkavállaló jogosult a szokásos levonása, a személyi jövedelemadó kerül felszámolásra minden alkalommal kisebb mennyiséget.Először is, a fizetés kiszámítása, például 6000. Bökkenő.Ezután vonjuk az összeg a fizetések adólevonás, mint a hagyományos 400 rubelt.És csak akkor a kapott összeg (5600 dörzsölni.) Számítása 13-tiprotsentny adót.Ez lesz 728 rubelt.Minden hónapban, ez az összeg levonásra kerül a fizetését, amíg az összeget a bérek eleje óta az év nem haladja meg a 20 ezret.Ezt követően, az adó összege levonás nélkül összege 780 rubelt.
Ahhoz, hogy a levonás, a munkavállaló saját maga kell írni egy alkalmazás számára az egységes adócsökkentés.Nyilatkozatot kell látni a szükséges dokumentumokat (a levonása 600 rubelt - a gyermek születési anyakönyvi kivonatát).Ha így munkaszerződés közepén az adatszolgáltató naptári évben meg kell adni a számviteli igazolást a korábbi munka (ha a jövedelem már meghaladta a 20 ezret. Rubelt, levonás nem kellene).
nyilatkozatot lehet írni egyetlen rendelkezése levonások és jobb választani a maximális őket.Például, ha tesz 400 rubelt.levonása, de te egy háborús veterán, levelet beszámoló 3000 rubelt.és a vonatkozó dokumentumot.Ha Ön szülő (gyám, a mostohaapa vagy mostohaanyja), és tartsa a gyermek (ek), akkor joga van és 400 rubelt.és levonása 600 rubelt.minden 18 év alatti gyermek (vagy idősebb, mint 24 év, ha tanulhatnak a teljes munkaidős).Ha egy gyermek elismert érvénytelen, vagy ha a házastárs halála, valamint a gyermeküket egyedül nevelő szülők, gondviselők, és elfogadni a gyermeket az összeg a levonás összegének kétszeresét, de csak a szülő, függ, hogy valaki egy gyermeket.
munkavállaló nem hivatkozhat a levonás más munkát, "együtt", ha a fő feladata a már rendelkezésre álló levonás.És fordítva.Más szóval, az adó levonása lehet, hogy csak egy munkáltató.Ha a kombináció a hivatalok az a hely, hogy ugyanabban a szervezet, ahol a fő munka jövedelme a kiegészítő kulcs levonás.
Hogyan lehet csökkenteni az adó: az illegális módszerek
tart nem lehet legitim, de még mindig gyakori módja az adócsökkentés ellenére a szigorodó szabályozás - a "szürke" (a foglalkoztatás alacsony bérért, amely kiegészül a nagy havi kifizetésekkészpénz, soha nem reteszelt) és a "fekete" bér (nem hivatalos foglalkoztatás).
Bármilyen vissza adót nem kerül felszámolásra
bérszámfejtés adókivetés szerint 23th fejezetet az adótörvény Oroszország.Ebben a fejezetben megállapítja a különbség a munkaszerződés és a polgári jog.Az utóbbi esetben, a jövedelemadó az egyéni nincs feltöltve.
Vannak is tölti a fizetést az adó kiszámításának lehetetlen (Art. 217) a díjazás és egyösszegű pénzügyi támogatás (felhalmozott pénz a fizetést, például a temetés a munkavállaló vagy a megvásárolt gyógyszerek), beleértve a kárpótlási jegy, hogyszanatórium a munkavállaló és családja.Például, ha a fizetés áll fizetése és kamatfizetés, például magas eladási - a fizetendő adó alacsonyabb lesz, mint ha a bérek eltérő (magasabb fizetés és a kis bónuszok).Ez a gyakorlat a nagy kiadók.Mivel ez a megközelítés egyaránt jó vezetők és beosztottak.
azonban, juttatások, jutalmak és egyéb kiegészítő támogatások 13% kiszámítani.
Mindenféle szolgáltatási kifizetések, ajándékok értéke több mint 4 m. Rubelt.adóznak.És 13% -a vett összeg meghaladja a 4000 rubelt.Például, ha az érték az ajándék 10 millió, az adó lesz 13% -a 6-án. Bökkenő.
büntetés munkáltató
minden béradók jelennek meg a jelentési könyvelő.Minden munkavállalónak joga van ezeket megismerhessék, a tanúsítvány iránti kérelem benyújtásának 2-gödör.
megsértése miatt az adótörvény Oroszországban biztosított (Btk) és a közigazgatási és még büntetőjogi felelősség (a rendelet 198. és 199. a Büntető Törvénykönyv).Például a 123. cikkével összhangban az áfát, ha járulékok nem szerepelnek a költségvetésben, a munkáltató köteles bírságot fizetni (20% -át az összeget kellett volna szerepel).
