A legtöbbünk számára itt az ideje változtatni következetesen jár a tavasz, de a személyzet piaci szakértők úgy vélik, hogy a legjobb időt az év új életet kezdeni - az ősz folyamán.Arról, hogy ki a legegyszerűbben új munkát találni ezekben a nyirkos hónapokban.
A legtöbb munkavállaló talál új helyet feküdt éppen az őszi, és több okból is.Először is, ez egy ésszerű vágy, hogy tegyen egy sétát a meleg nyári napokon.Másodszor, a remény, hogy leomlott a cégvezetés, azt állítva, az állam jövőre lesz rohanás keresni a hiányzó képkockákat.És ez a remény indokolt."Ősszel a munkaerőpiac által valóban elindul.Sok vállalat kezdik keresni az alkalmazottak ebben az időben, ha csak azért, mert kínál jelöltek jelennek meg nagy számban, "- mondta a szakértő felvételi munkaközvetítő iroda" Triumph "Marina Shindyapin.
egyetlen remény egy könnyű kenyér teszi ki egyáltalán."Munkát találni az ősszel lesz irodai dolgozók - mondta Marina Shindyapin.- Először is a szakemberek a pénzügyek területén, könyvelők és közgazdászok.Az általuk nyújtott szolgáltatások legkeresettebb ma.Ezek az emberek általában nem megy a kapcsolatot a nyáron, úgy, hogy ezekre vadászik kezdődik szeptemberben és októberben.Emellett számos vállalat felvenni könyvelők lezárása előtt a pénzügyi év.Ugyanez vonatkozik az IT-szakemberek -, hogy a webes tervezők és programozók.Ezek az emberek nem szívesen megy az állásinterjúk a nyáron, és azt is, hogy vegye fel a kapcsolatot csak szeptemberben. "A fizetése ilyen pozíció 50-70 ezer rubel.
Próbáljon szerencsét standok és értékesítési vezetők.Most, hogy a legtöbb nagy cég kezdte az új szezont aktív értékesítés, az irántuk a kereslet rendkívül magas.Talán ennél körüli hype ezek a szakemberek nem lesz sok, mielőtt az új évet.A jó skill egy üzletkötő számíthat fizetni nem kevesebb, mint 50 ezer rubel.
sikeres Ideje, hogy egy másik cég, és a felső vezetők.Úgy lesz elég ideje megszokni egy új csapat, és megfeleljenek az új pénzügyi év (Oroszország, kezdődik januárban) teljes fegyverzetben.A legnépszerűbb a megüresedett igazgatója projektmenedzsment, fejlesztési igazgató és a bróker.A növekvő népszerűsége a nagy cégek a projekthez kapcsolódó fejlesztési, szerezhetnek ingatlan tanácsadók, amelyeknek együttes bérek 80-150 ezer rubel.
nagyszámú munkahely kínál a szolgáltatások terén.Amint azt Tamara Kinunen, a vezető szakértője kutatási munkaerőpiacra, "szintén közvetlenül kapcsolódik az elején a tanév, hiszen az elbocsátott dolgozó diákok a nyári, illetve csökkentsék munkaidejüket."Mivel a tanulók vesznek részt, főleg a szolgáltatási szektorban - például promóterek vagy értékesítési tanácsadók - munkát kell keresni itt.Igaz, hogy a fizetések elsősorban a "tanuló": 25-30.000 rubelt.
De képviselői a munkavállalók különlegességek, hogy máshová költözzenek jobb elhalasztani."Az a tény, hogy a fő műve, amely az érintett dolgozó alkalmazottak, tartják a nyáron, most a projekt véget ért.Ezek az emberek jobban át a telet, és elindult, hogy új munkát találni közelebb tavasz "- sugallja Marina Shindyapin.
Aki úgy döntött, hogy változtatni most, akkor érdemes megfontolni néhány finomságok ősszel munkaerőpiacon.Az ősszel, nemcsak növeli a betöltetlen álláshelyek száma, és a pályázók száma számukra.Szeptember-novemberben, a versenyt a különböző területeken eltérő 2-20 embert a helyére."A munkáltatók, az őszi szezonban előnyös különböző jelöltek.Kadrovik könnyebb megtalálni a megfelelő embert a különböző látogatók.A munkavállalóknak azonban keményen kell dolgoznunk, hogy hatni, és álljon ki a tömeg a jelöltek, "- mondta Marina Shindyapin.
Hogyan verte a versenyt a munkát?
Ljubov Kuznetsova, tanszékvezető "Építési és ingatlan" munkaközvetítő iroda Penny Lane Személyzeti
- A jelölt nem szükséges megadni túl magas annak tekintetében, hogy az összeget a fizetést.A piac fogja formázni a kérelem nem a felperes javára.A munkáltatók figyelni szakmai tapasztalat és a portfolió a kérelmezőt.A jó tapasztalatok minősül időtartama nem lehet kevesebb, mint öt éve ugyanaz a cég, lehetőleg a vezetői beosztásokban.A fontos szerepet játszott az ajánlást a menedzsment és munkatársai a korábbi munkahelyek.Szintén érdemes többet, hogy hozzák nyilvánosságra a szakmai háttér szempontjából szakmai ismeretekkel.
cikkek Forrás: trud.ru
