távú "vállalati társadalmi felelősségvállalás" megjelent a szókincs egyidejűleg a szó "globalizáció".És ez nem véletlen.Ha belegondolsz a szavak jelentését az első félévben objektív következménye a második.Corporation - egyesület egyének, függetlenül működő.Ez a szó utal egy nagy vállalkozás, sok ágak egy országban vagy az egész világon.Gyertya gyári atya Fjodor vállalatot nem nevezhető.
Globalizáció - ez a folyamat által működtetett vállalat.Ha elfelejti, milyen a vállalati társadalmi felelősségvállalás a társadalom számára a források felhasználásáról, a bolygó hamarosan lakhatatlanná válnak.Ez a koncepció magában önkéntes feltételezés az eredeti kötelezettségvállalás a törvény által előírt.Mielőtt az állam, a társadalom, a magán munkaerő.
vállalkozás nem haladhatja meg a megengedett kibocsátási előírások, de emellett azt elkölti alapok helyreállítása a természet.Meg kell fizetni a béreket, hogy a munkavállalók, de oszt további forrásokat rehabilitációs munkások.A lényege az visszhangzik a bibliai parancsolat: ha egy felsőbb hatalom a megválasztott személy a vagyon és a hatalom, ez azért van, hogy ez megváltoztatja a világot, annál jobb, segít a gyenge.Az, aki nem érte el az erőit, hogy a társadalom javára.
Még ha az önkéntes akaratlan, követelménye miatt az idő, hogy nem, de örül.A "vállalati társadalmi felelősségvállalás" egy par elem "cég küldetése" van jelen a prospektusok nagyvállalatok-.E nélkül alaptételeit modern üzleti lenne egy vad és zabolátlan.
Hiba lenne azt állítani, hogy a vállalati társadalmi felelősségvállalás - a kiváltsága csak a nagy szervezetek.Bármely vállalkozás nyereségre tesz szert, a felelősség a társadalom számára a teljesítményük.Csak az a felelősségi szint egyáltalán más.Ez nem igazságos, hogy a kereslet újonnan létrehozott kisvállalkozások néhány globális projektek.De fizetni a béreket, adókat, megfelelnek a biztonsági szükség van rá.
társaság növekedett, lendületet, bővült - a vállalati társadalmi felelősségvállalás költözött a második szintre.Most viszont, hogy vigyázzon, akik hozzájárultak, hogy a terjeszkedés az üzleti - az alkalmazottak.Meg kell, hogy hozzon létre egy jó környezetben nem csak a munka, hanem a kikapcsolódásra, helyreállítása teljes munkaerő képzésére, annak érdekében, normális életkörülmények (ha a cég fenntartásában érdekelt a képzett szakemberrel).
Ha a cég már vezette a helyi jelentőségű, a vállalati társadalmi felelősségvállalás jön a harmadik szintre.Ebben a szakaszban a cég karitatív tevékenység várhatóan minden irányban, a társadalom számára hasznos.Egy olyan időszakban, amikor az emberiség azért jött, hogy a küszöb a faj túlélését, az elvek a CSR - nem csak a Közösség számára, de végül magukról és a szeretteit.
