működését a modern gazdaság ad munkát több millió ember benne.Ők saját gazdasági és szociális érdekek, amelyek ütköznek az érdekeit a társadalom más tagjait.
Mi ez
szakszervezetek egyesíteni keresők ágazat vagy szakmai alapon annak érdekében, hogy megvédjék a gazdasági jogok.Mivel a dolgozók egy folyamatosan változó gazdasági, technológiai, társadalmi táj, jogi helyzetüket a folyamatosan tapasztalható a hozzátartozó nyomás.Gazdasági válság fenyeget, hogy az alacsonyabb bérek.Társadalmi változások vezetnek leépítéseket.Anélkül, együtt dolgoznak, hogy védjék és támogassák jogaik bér munkás válás veszélye fenyeget részese a legbizonytalanabb gazdasági kapcsolatok.
Történelem
hagyomány megteremtésének szövetségek előállítására elv gyökerei a napokban a feudalizmus.Az egyesületi egyesület képviseli az előfutára a szakszervezetek.Annak ellenére, hogy a különbség elvileg, ezeket a formákat megoldott hasonló problémák.Az első szakszervezeteket, hogy megvédje jogait keresők, arra alapított a XIX században Angliában.Ez az ország megy keresztül az ipari forradalom, amely oda vezetett, hogy kialakult egy jelentős réteg az ipari proletariátus a brit társadalomban.Ugyanakkor, kapcsolatok a fiatal társadalmi környezet továbbra is az archaikus, félfeudális beállításokat, ami elkerülhetetlenül vezetett a társadalmi konfliktusok.Szakszervezetek nevezik Angliában a szakszervezetek, amelyek hozzájárultak a keresést egy kompromisszum a bérelt munkavállalók és a munkáltatók, amely lehetővé teszi, hogy megoldja a problémákat, anélkül, társadalmi felfordulás.
Szakszervezeteinek Oroszország
A fejlesztés az ipari termelés az Orosz Birodalom is létrejöttek a szakszervezetek.Például, a szakszervezet a vasúti dolgozók, vasutasok nevű, volt jelentős politikai súlya és egy erős gazdasági ösztönzőkkel jogainak védelme a vasutasok.A forradalom előtti szakszervezetek pedig szorosan együttműködtek a politikai pártok, a szocialista-tanulás és volt egy komoly politikai erővé.A szovjet időkben, a szakszervezetek teljes mértékben az állam.Minden olyan vállalat létezik elsődleges szakszervezetek, hogy felvették az ország unió - az összes.Ebben az időszakban a szakszervezetek gyakorlatilag elvesztette nemcsak a politikai jelentőségét, hanem egyéb funkciók, egyre forgalmazója szociális segély az államtól.
modern szakszervezetek
A végén a Szovjetunió, és végül a korszak szovjet szakszervezetek.A termelés csökkenése, a hiperinfláció, a tömeges munkanélküliség, vezettek jelentős társadalmi degradáció az ipari proletariátus, és tedd bérmunkássá rendkívül merev függés munkaadók.Helyreállítása a szakszervezeti mozgalom indult meg a az ezredfordulón, együtt változásokat a gazdaságpolitikában Oroszország.Ma Oroszországban számos nagy szakszervezet, amely egyesítette a munkavállalók különböző profilok a gazdaság.A legnagyobb szerkezete ma a Szövetség a Független Szakszervezetek Oroszország, összefogva 37.000.000 munkások.Annak ellenére, hogy annak mértéke, FITUR nem monopólium a szakszervezeti mozgalom, amely képviseli a még néhány nagy szervezetek.Szakszervezetek Oroszország, amellett, hogy a napi tevékenységét, biztosítva a munkavállalók jogait, megjegyezve magatartása több sztrájk, komolyan befolyásolhatja a alkupozíciója a munkáltatók.
elsődleges szakszervezetek
Mögöttes szakszervezetek helyi szervezetek a gyárakban és irodákban.Látnak a munka nagy részét, hogy megvédje a jogait tagjai, a szervezet párbeszédet a közigazgatás és a kormány.Feladatuk, hogy kollektív szerződések megkötésére az alapkezelő társaságok, amelyek szabályozzák, és meghatározza azokat a jogokat és kötelezettségeket az aláírók mechanizmusok interakció és a konfliktuskezelés.Az elsődleges szakszervezetek is képes befolyásolni az utat az adminisztráció biztonságot nyújt a munkahelyen, megfelel az egészségügyi előírásoknak.
értéke szakszervezetek
mellett azonnali védelmet a munkavállalók érdekeit, a szakszervezetek elvégzéséhez elengedhetetlen funkciója a részét a társadalmi párbeszéd.Hierarchikus ábrázolása, az elsődleges szerkezetek együtt egy regionális szakszervezeti szervezetek, amelyek nagyobbak.Például, a szakszervezetek képesek cselekedni Moszkvában egy komoly párt tárgyalásokat nemcsak a városban, hanem szövetségi szinten.A szakszervezetek aktívan részt vesznek a fejlődést és a munkaügyi jogszabályok.Felveti a szabályozás a munkaerőpiacon.Aktívan részt vesz a kialakulását a szociálpolitika.A hatékonyság szakszervezeti tevékenysége közvetlenül kapcsolódik a szint csökkenéséhez társadalmi feszültségek az országban, a adaptációja dolgozók a változó feltételekhez a gazdaság.Egy demokratikus társadalom alapja nem kizárólag a politikai pártok, hanem a társadalmi struktúrák, amelyek magukban foglalják a szakszervezetek.Jelentések szociológusok tanul társadalmi folyamatok azt mutatják, hogy annak ellenére, hogy bizonyos éretlensége és gyengeség, a szakszervezetek sikeresen megbirkózni a feladatokkal.
