Mindenki, talán előbb-utóbb rájönnek, hogy az idő - ez egy korlátozott erőforrás, így költi el hiába - ez a luxus.Ez ugyanaz a cég.Annak érdekében, hogy sikeres és a felszínen maradni, csak meg kell törekedni a magas teljesítménymutatókat, és ennek következtében folyamatosan, hogy a számítás a termelékenység, és próbáljanak eszközöket növekvő.Ehhez először meg kell elemezni az éves, napi és dolgozók óránkénti teljesítményét, valamint a komplexitás egy egységnyi kibocsátás.Ezután az elemzők vizsgálja tényezők a termelékenység és a véleményük, hogyan lehetne javítani a helyzetet a vállalkozás.
fejlesztési igazgató határozza meg, mint a mennyisége előállított termékek és nyújtott szolgáltatásokat, működik egy bizonyos ideig.Annak érdekében, hogy kiszámítható, ez kell osztani a cég bevétele közötti időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma.Egy másik mutató, amely nélkül a település a munka termelékenysége nem lehetséges - ez összetettsége miatt a termelési egységre.Ez jelenti azt az időt, hogy el kell költeni a kérdésben egységek egy termék.Számolja ki a komplexitás lehetséges elosztjuk a bevételeket teljes költségének munka termelést.A számítás a termelékenység lehet végezni az egész vállalat és az egyén munkahelyen.Meg kell jegyezni, hogy a különböző típusú tevékenységek csak le bonyolultságát.Például a tunerek munkaeszközök aligha tanácsos értékelni segítségével a fejlődés, a termelékenység elemezzük a mutatója munkaerő-ráfordítás, azaz az idő, hogy kiad a hibaelhárítás.A számítás a munka termelékenysége az elmúlt időszak vége, akkor érdemes gondolkodni néhány pontot.Például, hogy hogyan lehet a tevékenységét a cég még hatékonyabb, bonyolultságának csökkentése és növelik a termelést.
prediktív számítások termelékenység alapján a következő mutatók:
- Tervezett százalékos növekedést jutó termelés, valamint csökkenti a komplexitás bármely előállított áruk.
- Relatív (feltételes) és abszolút (valós) gazdaság létszám.
- részesedés növekedését a termelés.
tényezők növelik a termelékenységet tartalmazza:
- cseréje munkaerő tőke, azaz a műszaki felülvizsgálatának berendezések minden termelési és végrehajtása a legújabb technológiai fejlesztéseket annak érdekében, hogy a hatékonyság növelése.
- intenzívebbé munkaerő.A cég végre kell hajtani az adminisztratív intézkedések végrehajtásának felgyorsítása egyes termelési feladatok.
- javítani a munkaszervezés, a megszüntetése termelési veszteségek és a keresési optimális kezelése a termelési folyamatok.
ezeket a tényezőket, a vállalat növelheti a hozam és arányának csökkentése a munkaerő-költségek terén a gyártott termékek.
