Interjú - látszólag édes szó, amely alapvetően egy biztonságos szót "beszélgetést".Azonban sokan félnek a szó pánik.Még elképzelni az interjú, az emberek elveszett és nem tudja kitalálni, hogy mit és hogyan.És mi van azokkal, akik először ment dolgozni ... Ennek eredményeként, a jó emberek, mert a félénkség nem felelnek meg a kiválasztás, és azok, akik ismerik a rosszabb, de jobban tud tanítani magát, hogy munkát.Úgy játszik, a munkavállalók és a munkaadók.Ha megy egy interjúra, ezek a pontok nagyon hasznos lesz.
megy egy interjúra, hogy az interjú, mint a "beszélgetés", és nem a vizsga.Lesz néhány általános kérdést, és néhány technikai otvetyna bizonyára tudja, semmi több.Predstvte, hogy elfogadja az emberek - a jó barát, és megosztja velük a munkahelyi tapasztalat és tudás.Ezzel a megközelítéssel, úgy fogja érezni, könnyű, laza, képes összpontosítani közvetlenül a kérdéseket.
Gondolkozz előre, amit nekünk mondani sebe.Eto legyen több javaslatot, megépíteni, hogy a munkáltató azonnal tudta, mi a tudás és készségek birtokában.Amikor megkérdezték, hogy beszélni múltbeli tapasztalatok, próbálja leírni az összes pontot, hogy már szembesült, és végzik sovpadayushie ezzel a megüresedett.
A pszichológusok azt mondják, hogy az interjú, akkor gyakran hallani a kérdést: "Miért?" A tény az, hogy válaszul azt, akkor teljesen beszélni a belső állapot.Sőt, ezek a kérdések még csak nem is kapcsolódnak a szakma és a közös kapcsolatot.Például, hogy miért teszel egy akváriumban vagy mi hozta a kedvtelésből tartott.Az ilyen váratlan kérdések célja, hogy le a férfit, hogy ő reakciója az ilyen helyzetbe.Ne félj, és válaszoljon ahogy jónak látod.
Próbálja megválaszolni kérdéseket nyíltan és közvetlenül.A munkáltató kifejezetten ásni azokra a kérdésekre, hogy már létrehozott visszaüt.Ne engedjen a provokációnak és folytatás nyugodtan válaszolni a kérdésekre.Válaszok legyen rövid és lokanichnymi, nem alakul ki a témát, akkor is, ha tudom, hogy jól.Ne feledje, hogy nem tudja átadni.
Mit vegyél egy állásinterjún?Minden attól függ, utasítsa el a további munkához.Ha ez egy komoly szervezet, akkor meg kell, hogy megfelelő ruhát - öltönyt (férfi és női), szilárd nem világos inget, nyakkendőt és cipőt.Még ha kiváló szakember a maga területén, az első benyomás akkor fontos szerepet játszik.
