fő szerepet a lakossági jövedelmek játszik minimálbér, kötelező minden alkalmazottja szervezetek különböző tulajdonformák, növények és egyéb építmények.
fő cél az, hogy olyan személyt, mint a munkavállalók, hogy a szükséges szociális védelmet, ha szemszögéből nézve a létminimum.Ez vonatkozik a családját.
Vezetett 133. cikke alapján a munkaügyi jogszabályok Oroszország, a minimálbér köteles fölött a létminimum, vagy egyenlő.Cikk 421 kimondja, hogy a növekedés a minimálbér a minimális pozícióba szabályozza szövetségi törvény.De, sajnos, ez a törvény még nem fogadták el.
Nem szabad elfelejteni, hogy a fogyasztói kosár a '90 -es évek elején volt, 30% -kal csökkent, és a mai napig nem került helyreállításra.A helyzetet tovább súlyosbítja az amúgy nem túl jó pénzügyi helyzetben a lakosság az ország.Rendelet jövedelem már nagyon nehéz.És így hazánkban, a nép jólétét határozza meg a minimálbér, ami kevés ember elégedett.
minimálbér, mint a fő norma a szociális terv a kutatás tárgyát.A hangsúly cél -, hogy tanulmányozza a dinamika a növekedés a minimálbér.
Feladatok:
a szociálpolitikában, hogy meghatározza a helyét a társadalmi normákat.
azonosítása és létrehoz egy eljárást, hogy növelje a minimálbért.
határozza meg, hogy az indexálás a minimálbér, és annak érdekében.
összehasonlító elemzése, a tapasztalatok a külföldi országokban.
Mi jön kiszámításakor minimálbér?Általános szerződési feltételek foglalkoztatás, valamint a bérek, ami a szakszervezetek is részt vesznek, úgy a megkötött szerződések határozott időre.Ez általában a minimálbér, melyről a hívás részletesen szerződések néz ki, mint a legalacsonyabb órabér, amely a felajánlott felvétele során a munkavállaló.Egy személy kap munkát, joga van, hogy elfogadja vagy elutasítsa a nem megfelelő körülmények között.
Más szóval, a minimálbér az eredménye a vámtarifa-megállapodás, amely kimondja, hogy a munkaadók imputált korlátozásokat eltitkolása a bérek és a használata a verseny a munkaerőpiacon.
vámtarifa-megállapodás, amely legalább a kollektív támogatja az állam.Ez látható a pénzügyi politika a külföldi országokban, ahol a törvény a minimálbér a norma, amelyet nem szabad alábecsülni.
Amint azt sokan megjegyezte, a minimálbér gyakran nem az alsó határ, bár az állam által létrehozott.Ez lehet az a tény magyarázza, hogy a problémák különböző szabványoknak.
állam minimális béreket, szab stabilizáló tényező, amely megtiltja csökkenti a béreket, anélkül, hogy megfelelő bérezést.
Amellett, hogy a minimálbér szerződéseiben kikötötte, mint szabályozza a hossza egy munkanap.A legtöbb ország a 40 órás munkahét, áll öt nap.Egyes országok által képviselt szakszervezetek csökkentésére irányuló heti munkaidő 35 óra.
Mi a minimálbér a régióban.
Hazánkban, a probléma az alkalmazás a minimum díj tárgyalt politikai körökben, és a lényege, hogy csökken a szegénység elleni küzdelem.Modell a minimálbér Oroszországban van néhány sajátosságait.Egész óta eltelt idő reformálja meg a szintet, mint a relatív és abszolút maradt jóval alacsonyabb, mint olyan országokban, mint Nyugat-Európában.
törvények által létrehozott Oroszországi Föderáció kijelenti, hogy a munkavállaló a garantált minimálbér, ha maradéktalanul eleget bizonyos ideig, és eleget tett minden munkaügyi kötelezettségeit.
