cél minden utasítást, hogy biztosítsa az a szervezet, valamint az ingatlanok, gépek és berendezések, amelyek a tulajdonában.Ez a fajta képzés alapvető szerepet, ami nagyon veszélyes alábecsülni.Elhanyagolása vezethet tragikus következményekkel jár.A leggyakoribb balesetek tapasztalatlanságuk vagy mert túlbecsüli.Ez az e kategóriákba tartozó munkavállalók szigorúbb ellenőrzés.
típusai eligazítás
a gyártási folyamat zajlott zökkenőmentesen, és az eredmény a szervezet volt a legmagasabb szinten, meg kell végezni utasítást a munkahelyen.Ez segít, hogy fegyelem alkalmazottak, növelni kell a szakképzett alkalmazott a cégnél, és a biztonság garantálása.
Elsődleges
Minden munkáltató tudja, hogy az elsődleges oktatás a munkahelyen kell végezni az összes alkalmazott, aki dolgozik.Ez vonatkozik a diákok, és a látogató a munkavállalók és a gyakornokok.A főbb rendelkezéseit, elsődleges vezérlési kifejlesztett minden típusú munkát.
nem ismerik az elsődleges vezérlési személyzet, akik a munkavégzés szempontjából nem releváns, hogy az eszközök, berendezések, alapanyagok és anyagok.
munkavállalók jegyzékét, akiknek szükségük utasítást a munkahelyen, melyet a fejét a szervezet.A diákok és gyakornokok munkája során folyamata megegyezik a szakértők.
bevezető
bevezető képzést a munkahelyen végzik a munkavállalók, akik átkerülnek az egyik egységről a másikra, vagy kinevezett új pozícióba.Minden alkalmazottja számára eligazítást tartott személy szerint dolgozni egy bemutatót a technikákat, amelyek biztonságos.Levezető bevezető utasítást feltétlenül rögzített különleges nyilvántartásba.Instruktiruemy oktató tiszt és adjon neki személyes aláírást.A címlapon a dokumentum a foglalkoztatásra is szükség van, hogy aláírja.Ha a bevezető képzés a munkahelyen végzett tanuló vízummal kerül a nyilvántartásban a pedagógiai munka.
Lapja utasítást a munkahelyen szükséges számviteli és ellenőrzése alatt a rendek az ellenőrzéseket.Ez az intézkedés lehetővé teszi, hogy pontosan mikor, hol, ki és milyen coaching zajlott.Naplózás - hanem szükségszerűség miatt a jogszabály.Kötelező kell számozni, varrott és lezárt szervezet.Következő tedd vezetőjének aláírásával.
űrlap naplózó tájékoztató ugyanaz minden része a szervezet.Üresek kell tárolni a biztonsági mérnök vagy meghatalmazott képviselőjének.A közvetlen felettes végző coaching, van, hogy a magazin szerint ő aláírása.
Ismételt
A felülvizsgálatot a munkahelyi felügyelő köteles biztosítani, hogy a tudásszintet a személyzet, valamint azt, hogyan is tanulta a szabályokat és előírásokat.Az ilyen vizsgálat kerülhet sor egyénileg vagy csoportosan a munkavállalók számára hasonló munkát.Gyakorisága coaching a munkahelyen - legalább félévente egyszer azon dolgozói számára, akik a szerszámok, eszközök és berendezések.
Nem tervezett
Ha vannak szabályok változását a munkavédelemmel, a fej elvégzi a nem tervezett eligazítást a munkahelyen.Meg kell vizsgálni kapcsolatos kérdéseket a gyártási folyamat, a változás a berendezések és a közös biztonságot.
ütemezett ellenőrzést kell végrehajtani, a perek esetén a munkavállalók, ami a sérülés, a negatív következmények megsértése munkaidő, illetve kérésére az illetékes hatóságokat.Ez a tájékoztató által végzett munkavállalói csoport, akik osztoznak a közös munka ellátásához.Ellenőrzési program kidolgozása egyedileg, a körülményektől függően, hogy elindította a vizsgálat szükségességét.A folyóirat javításához szükséges minden okát annak vezetőjétől.
Trust
tölteni, ha a munkavállaló, hogy végre munkákat, akkor meg kell hallgatni a cél utasítást.Ez vonatkozik azokra a helyzetekre, ahol szükség van, hogy megszüntesse a balesetek következményeit, a katasztrófa vagy katasztrófa okozta kár, hogy a társaság vagy megsértette a gyártási folyamatot.A munkavállalónak meg kell ismernie kell az összes olyan dokumentumot, amely biztonságot nyújt az élet és az egészség.
eligazítást tartott a munkahelyen témavezető: művezető, művezető, és így tovább. D. A beavatkozás után a munkavállalónak meg kell tennie a vizsgát útján szóbeli kihallgatás, vagy használja a demo munkát a berendezés.Csak miután a tényleges vizsgálat tudásmunkás is elismerte, hogy a munkafolyamat.Értékeli a tudás, a főnök, aki az eljárást.Azok, akik nem kapták meg újra utasította a munkahelyen, nem vehet részt a munkafolyamat és meg kell küldeni RESIT.
Milyen kérdéseket tartalmaznak utasításokat?
munkáltató vagy végző személy munkahelyi képzések, meg kell értenie, milyen kérdéseket meg kell vizsgálni, milyen információkat közvetíteni, hogy a munkavállaló.
bevezető képzés magában foglalja a következő szempontok:
- Általános információk a vállalatról, különösen a termelést.
- fő szabályok és követelmények határozzák meg az egészség és a biztonság.
- belső dokumentumokat a szervezet, munkarend, tájékoztatás a juttatások, kedvezmények.
- Felelősség a szabályok megsértésével fogadta el a társaság.
- Információk a szervek, amelyek az ellenőrzés biztonságát.
- Határozza meg a belső szerkezete a szervezet.
- kockázatok vannak jelen egy adott ipari tevékenység.
- követelmények a személyes higiénia.
- leggyakoribb oka a baleset.
- vonatkozó biztonsági előírásokat, gyúlékony anyagok.
- intézkedések a munkavállalók a váratlan helyzetekre és az áldozatoknak nyújtott segítség.
alapuló elsődleges vezérlési
elsődleges vezérlési magában foglalja a következő kérdéseket:
- egyetértési munkafolyamat-szolgáltatások technológiai tevékenységet egy adott szervezet, a működési szabályokat, a berendezések biztonságos specifikus tényezők.
- fenntartási munkák.
- Veszélyes területek a területén a szervezet.Általános információ a biztonsági rendszerek és koncepciók.
- előkészítő szakaszában a munkafolyamat.
- biztonsági szállítási útvonalak a szervezet számára, az algoritmus rendkívüli helyzetekben.
mentori programok a munkahelyen megelőzéséről szóló elektro-feltétlenül kell biztosítani az egyes szervezetekben.Ez a felelősség a felelős személy belép közvetíteni, hogy a személyzet valamennyi tagja a következő információkat:
- Elektromos áram - veszélyt minden munkavállaló.Ne érintse csupasz vezetékek vagy élő részei eszközök.
- ne érjen lámpatestek, elektromos vezetékek és szigeteletlen részei eszközök.
- Abban az esetben, ha nem találnak szabálytalanságot a működését elektromos vezetékeket vagy más problémák, ez feltétlenül szükséges, hogy tájékoztassa az adminisztráció.
- nem léphetnek a vezetékek, amelyek feküdni a földön, hogy nyissa meg a kabinet, vagy a tárgyat.
- Azokon a területeken engedélye nélkül a közvetlen felettes nem használhatja hordozható elektromos készülékek.
- Semmilyen esetben ne érintse meg a törött darabokat és természetesen nem próbálja megjavítani.
- hagyja felügyelet nélkül a munkahelyen, meg kell, hogy kapcsolja ki az összes elektromos készülékeket.
minden baleset történt a területén a szervezet vizsgált megállapított eljárás szerinti.Jogszabályok szabályozza, hogyan és milyen formában kell őket kialakítani, és milyen intézkedéseket kell alkalmazni, hogy a bűnösöket.
