erősítése gazdasági függetlensége tanszékei társaságokba rendszer kidolgozása a közöttük lévő interakciókat, és a vállalkozás egészének, a konkrét vállalkozó és a munkaerő, amelyben dolgozik.Elemeinek a megvalósítása kereskedelmi kapcsolatok szintjén belső termelési részlegek a vállalat erők, hogy végezzen kutatást megteremtését célzó szervezet a pénzügyi irányítás, amely megfelel a piacgazdaság.
árak a világpiacon, a piaci kapcsolatok szintjén belső termelési részlegek, szükségessé kialakulhatna egy révén adórendszer osztályok.A megoldás erre a kérdésre társul megalakult a transzfer árát termékek és szolgáltatások ezen egységek, hogy árképzés a piacon, a szállítási szolgáltatások, vagy öltönyt a másik rendkívül összetett miatt meg kellett állapítani a tényleges hozzájárulás az egyes egységek a vállalkozás részesül a teljes bevétel.Különösen árak a piacgazdaságban jelenik meg, ahol van egy kérdés, hogy meghatározzák a részét a jövedelem a legtöbb kis üzlet egységek (szakaszok, legénység), közvetlenül részt vesz a termékek előállítása.
végrehajtásának javítása a gazdasági felelősség közvetlen elkövetők munkát igényel a fejlesztés rendszerének bemutatása a gazdasági igények szerkezeti egységek egymáshoz és a konkrét előadók.
árképzés piacgazdaságban azt feltételezi, hogy az egyik legfontosabb szempontja a kezelő belső termelési egységek a termelési tervezés, hogy érdemes fejleszteni az irányt elvek megvalósításának piaci viszonyok.Meg kell változtatni a fogalma tervezés kombinációja révén közigazgatási és gazdasági módszereit.Ugyanakkor a figyelmet a kutatók kell összpontosítania elutasítása alapjait tervezés és árazás a strukturális megosztottság a vállalkozás, mint a költséges mechanizmus, szabályozás szubjektív szabályozási keretet.Díjszabás a piacgazdaságban figyelembe kell vennie az alapvető koncepcionális irányairól kifejlesztett rendszer a tervezés és a díjszabást, ami csak elvei alapján a piaci mechanizmus, a törvény értéket, az egyik megnyilvánulása, amely a számla társadalmilag szükséges munkaerő-költségek, az integrált használata szerkezeti és technológiai jellemzői a termék, szervezeti és technikai tényezőktermelés.
Egyes szerzők szerint, az új körülmények között a kormányzati szervek, vállalatok kell szüntetnünk az elején egy irányelvet, merevsége hierarchikus megközelítés.Másoknak meg kell jegyezni, hogy az átmenet egy elsősorban gazdasági irányítási módszereket, nem utasítják el elvileg adminisztratív módszerekkel.
Ellentétben azzal, amit sok tudós és közgazdászok kínál az átalakítás során a gazdaság, hogy hagyjon fel az adminisztratív módszerek, helyettük a gazdasági, helyénvalónak tűnik, hogy megerősítsék az igazgatási irányítási módszereket, ugyanakkor szigorúan végrehajtja a gazdasági.
kell találni az egyensúlyt a közigazgatási és gazdasági irányítási módszereket eljáró szintjén belső termelési részlegek a cég, és alapján ez a szimbiózis szervezni árképzés a piacgazdaságban.
hatékony működésének szerkezeti elemeit a cég révén gazdasági irányítási módszerek, helyénvalónak tűnik, hogy biztosítsák számukra a vállalaton belül az ingatlanok, a gazdasági és pénzügyi autonómiával.Ehhez indítsa el a következő elméleti feltevések:
- a társaság köteles biztosítani, hogy a strukturális felosztást a tulajdon függetlenség és a felelősség (bérleti díj, corporatization, a kisvállalkozások létrehozásának);
- a kapcsolat a vállalat és annak szerkezeti megosztottság kell cselekednie Igazgatási módszerek, párosulva a gazdasági;
- ha bizonyos funkciókat is el lehet végezni, mint a központosított vállalati és a szerkezeti megosztottság, azok végrehajtását kell fordítani egységek;
- strukturális alkörzetekben használják ki teljes mértékben rugalmas árképzés, a hitel kapcsolatok, beruházások;
- közötti kapcsolat az üzleti egységek a leginkább kell alapulnia piaci alapon;
-, hogy javítani kell a minőségi menedzsment és marketing szintjén strukturális albontásának;
- vállalati egységek egyesítenie kell a gazdasági felelősséget munka eredményeiről a gazdasági érdek.
jelenlegi gazdálkodási módszerek alkalmazásával szintjén szerkezeti megosztottság a nagy ipari vállalatok mennek alapvető változások irányát erősíteni kell a gazdasági szempontokat és csökkenjenek az adminisztratív.
