leányvállalata - egy önálló jogi személy, külön a szülő (fő) gazdasági egység által létrehozott segítségével létesítő eszközök (tőke).Általános szabály, hogy szerepét játssza létrehozó fióktelep anyavállalata.
Alapszabály által jóváhagyott alapító, ami megmenti ellene bizonyos irányítási, ellenőrzési és egyéb adminisztratív feladatokat.Az a képesség, hogy figyelemmel kíséri a tevékenységét a leányvállalat garantáltan tulajdonjogát a részvényekért alapján a részvétel elve.
leányvállalata létezik a nehéz részvételi feltételei a szülő saját tőke.Azaz, van egy függő állam a központi hivatal.
1994 előtt, a "leányvállalat szervezet" értetődő a társaság, a többség a tárgyi eszközök (tőke), hogy más cégek tulajdonában.Miután a módosítások elfogadásához a Polgári Törvénykönyv (105. cikk) értelmében megváltozott.Most "leányvállalatok" minősül a gazdasági szervezetek által létrehozott más cégek miatt az uralkodó részvételüket a jegyzett tőke, vagy amelyek képesek irányítani és jóváhagyja a döntést hozott ilyen társaságok.Más szóval, a hangsúly a jobb oldalon az anyavállalat határozza meg a döntéseket hozott létre irodáit.
közötti kapcsolat anya- és leányvállalatok elvén alapuló felelősség kötelezettségek anyavállalat székhelye található.Ezek együttesen és egyetemlegesen felelős a tranzakciók értelmében kötött a utasíthatók anyavállalat.Abban az esetben, csődje leányvállalata hibájából a szülő, a leányvállalat felelős az összes kötelezettségek fel kell tüntetni az utóbbi.
leányvállalata révén létrejött létesítmény egy új szervezet, vagy engedje el a szerkezetet az anyavállalat.
Jellemzően létrehozták azt elfogadják, a kell összpontosítani a legfontosabb területek a termelés növelése érdekében a versenyképességet a gazdasági egység, az új piacokon.Az új üzleti egységek általában több mobil, rugalmas és gyorsan reagálni a piac változásaira egy bizonyos terméket.A legsürgetőbb kérdés a létesítmény egységek nagy ipari vállalatok.
Mint említettük, van két módja van, amely lehet megállapítani teljes tulajdonú leányvállalata: átszervezés egy létező cég (köztük egy spin-off) és a létesítmény egy újat.A leggyakoribb módszer a elkülönítetten, az átszervezés a jogi személyek.Ebben az esetben meg lehet létrehozni egy vagy több társaság nem üzlet megszakadása, a cég, hogy megy keresztül átszervezés.Kiválasztása olyan módszer, amellyel sok tényezőtől függ.
Ebben fontos szerepet játszanak mind szervezeti szempontból a meglévő feltételek.Az eljárást az átszervezés a jogi személy egy nehéz és időigényes (tart legfeljebb hat hónapig).A létesítmény egy új társadalom - egy egyszerűbb és kevésbé a rendezvény időtartamára (lehet fejezni két héten belül).Ezen kívül, amikor kiválasztják a módszer létrehozása leányvállalata elszámolt olyan tényezők, mint a létesítmény döntéshozó szerv;észre, hogy a hitelezők;örökösödési és mások.Ezen kívül vannak olyan szervezeti problémák és adózási kockázatok a HÉA fizetésére, és a jövedelemadó.
Döntés a módja annak, hogy hozzanak létre egy leányvállalat, amely kapcsolatban áll az elemzés előnyeit és hátrányait mindegyik, figyelembe véve az egyes jellemzőit, a szülő szervezet (a vagyon, a termelés, stb).
