sistem pensiun Rusia terus ditingkatkan, terlepas dari sistem politik di negara itu.Informasi pertama pada pensiun bagi warga di Rusia milik pertengahan abad ke-17, ketika tentara terluka ditunjuk oleh pembayaran tunai alam medis.Semakin kuat cedera itu, semakin besar manfaat pensiun.
Selama pemerintahan Peter perawatan Besar mutilasi dan cedera telah diperkuat oleh fakta bahwa mereka mencoba untuk mengatur agar mereka menerima mata pencaharian mereka.Catatan waktu mewajibkan negara untuk memberikan bantuan kepada orang-orang cacat dari anggaran negara.Sistem pensiun di Rusia pada waktu itu diterapkan hanya pada pegawai militer dan sipil.Kemudian, Catherine II telah mengalokasikan gaji pensiunan pegawai negeri dari anggaran negara.Hanya pada paruh kedua abad kesembilan belas, pengusaha swasta telah mampu mendukung pensiun warga di negara tersebut.
Mulai berlaku hukum yang mengharuskan pemilik kereta api, milik pribadi, menghasilkan uang, yang diberi membayar sakit dan pemberhentian dari pekerjaan karena cacat.Akumulasi dana di box office untuk rekening pendapatan pekerja pada akun pribadi mereka.Setelah menerima sebuah penyakit akibat kerja atau cedera, karyawan menerima manfaat terakumulasi dalam account-nya.Sistem ini disebut asuransi karenapemotongan nya dari upah diasuransikan dalam hal kecacatan.
Setelah revolusi 1917, selama 10 tahun sistem pensiun dari Federasi Rusia telah mengalami perubahan: diterbitkan ketetapan dan keputusan militer pensiun tambahan, membayar pensiun dan guru rabfaki, untuk pensiun selama bertahun-tahun pelayanan kepada guru desa dan kota.Manfaat tergantung tidak hanya pada pendapatan, tetapi juga pada tingkat keparahan tenaga kerja, besarnya Planned Parenthood pensiun karyawan.
Pada saat yang sama, di dua puluhan dari sistem pensiun berubah menjadi sistem asuransi sosial.Hal ini tunduk pada prinsip berikut: anggaran umum negara, yang dibentuk dengan mengorbankan pemotongan pajak perusahaan, dana dialokasikan untuk semua kebutuhan negara, termasuk pada pensiun.Sistem pensiun seperti Federasi Rusia ada sampai runtuhnya Uni Soviet, tetapi pada tahun 1991, ketika metode pasar mengelola perekonomian, kehilangan hak dan kesempatan mereka.
Sampai tahun 2000, negara itu akan penurunan kesuburan, harga yang lebih tinggi untuk barang penting dari dukungan kehidupan.Data statistik, ditemukan bahwa dalam 2010-2015, jumlah pensiunan melebihi jumlah orang muda memulai karir mereka.Hal ini dapat menyebabkan kekurangan dana dalam negeri untuk pembayaran manfaat yang relevan.Oleh karena itu, sistem pensiun dari Federasi Rusia diperlukan review dan pemikiran ulang, perhitungan kembali.Keputusan itu dibuat pada pelaksanaan reformasi pensiun dalam rangka meningkatkan pensiun.Itu penting untuk menciptakan sebuah model yang setiap warga negara yakin bahwa gajinya adalah penjamin modern pensiun masa depan bahwa peningkatan kontribusi untuk dana pensiun tumbuh dan manfaat pensiunan masa depan.Reformasi pensiun
, yang telah dilaksanakan sejak tahun 2002, memiliki dasar tiga-tier: asuransi wajib warga, dukungan negara untuk semua kategori pensiunan dan penyediaan non-state tambahan.Untuk informasi tentang model ini menyebar di kalangan warga Rusia, yang mungkin baik sebelum pensiun untuk mulai membentuk ukurannya, hanya untuk menerima pembayaran tunai bulanan sesuai dengan kebutuhan mereka.
