yang menggunakan tenaga kerja upahan, membuat gaji setiap bulan.Ini adalah salah satu bidang akuntansi, di mana perlu untuk mematuhi tenaga kerja, sipil dan kode pajak, perusahaan begitu besar terdiri dari akuntansi departemen penggajian, dan perusahaan-perusahaan kecil yang mencoba untuk memiliki orang staf yang bertanggung jawab atas gaji dan pemotongan dari pajak dalam berbagaidana.Pengusaha individu dengan momentum keuangan kecil di negara bagian adalah satu-satunya akuntan yang bertanggung jawab untuk semua bidang akuntansi.
Payroll meliputi tahapan sebagai berikut: 1.
timesheets Pengolahan.Perhitungan
2 .suatu sehubungan dengan jam kerja, gaji atau tingkat.
penghargaan 3. Earning, faktor regional, menjual dan cuti sakit.
4. Mungkin perlu untuk perhitungan laba rata-rata, misalnya, pada perjalanan bisnis.
5. Perhitungan pajak penghasilan pribadi.
6. Mungkin ada transaksi antara karyawan dan kontraktor lainnya untuk menahan tunjangan anak, pinjaman, denda, dll
7. Persiapan gaji dan transfer bank dana untuk pembayaran upah dengan kartu bank atau transfer pernyataan kepada kasir dari perusahaan untuk penerbitan upah uang tunai.
8. Tergantung pada bentuk akuntansi, akrual pembayaran dari gaji ke Dana Pensiun, asuransi kesehatan, jaminan sosial.Dan juga melakukan pembayaran bulanan kepada lembaga-lembaga ini, sesuai dengan syarat dan harus setiap kuartal pelaporan biaya dan pembayaran, juga menempel tenggat waktu.
Di satu sisi, kebutuhan untuk memiliki seorang akuntan, untuk mengatasi rutinitas ini, jelas.Di sisi lain, dalam rangka mengoptimalkan biaya, beberapa perusahaan yang bergerak untuk melakukan outsourcing penggajian.Hal ini membebaskan perusahaan dari negara setidaknya satu orang, yang sebelumnya dipegang oleh situs.Selain itu, sistem pajak berubah begitu cepat sehingga akuntan staf tidak bisa selalu mengikuti perubahan dalam akuntansi, maka kesalahan mungkin dan hukuman oleh badan pengawas.
autsorsinogvoy Spesialis perusahaan menyadari perubahan apapun, dan sering, dalam situasi kontroversial, dapat memberikan konsultasi penuh dan justifikasi hukum untuk pertanyaan.Tentu, jasa perusahaan-perusahaan ini memiliki harga yang tepat, tetapi, setelah mempertimbangkan semua "pro" dan "kontra", banyak perusahaan cenderung untuk membayar layanan berkualitas tinggi, bukan untuk pengenalan kemungkinan hukuman.Selain itu, software pembayaran juga membawa item tambahan pengeluaran, manajemen akuntansi menggunakan outsourcing mengurangi item.Perusahaan
Payroll dengan staf, dibuat dengan bantuan software khusus.Yang paling populer sampai saat ini dianggap 1C.Tapi usaha kecil dan pengusaha individu tidak dapat selalu mampu untuk membeli paket perangkat lunak.Dalam hal ini sangat nyaman untuk gaji ke Excel - spreadsheet, dikembangkan secara independen, berdasarkan ketentuan pembayaran.Hal ini sangat nyaman untuk memulai formula diperlukan bar atau baris dengan yang menghitung gaji pada karyawan tertentu dan pembentukan satu set biaya untuk semua karyawan.Menjajaki kemungkinan tabel Excel, Anda dapat sangat menyederhanakan tugas dalam penggajian dan menghemat pembelian program khusus.
