Diterjemahkan dari bahasa Yunani "heuristik" secara harfiah berarti "terbuka", "untuk mencari."Ada beberapa metode heuristik dari pemecahan masalah dan mendapatkan ide-ide baru.Pertimbangkan beberapa dari mereka.
terkenal heuristik - metode trial and error, yaitu, yang dinominasikan dan dianggap berbagai solusi (sampel) dari masalah.Setiap alternatif dibahas secara rinci, dianalisis secara mental atau memutuskan dalam praktek.Jika Anda menyadari bahwa pilihan ini gagal, itu ditentukan keliru dan mengajukan ide baru.
metode heuristik lain - metode hal kontrol yang Anda menggunakan daftar pertanyaan seperti ini:
- Bagaimana Anda dapat menyederhanakan subjek, objek, atau proses?
- Apa yang bisa mengatur ulang atau mengubah?
- Apa yang bisa memperbesar, tampilannya?
pertanyaan tersebut dapat cukup banyak.Tapi di satu sisi daftar ini harus menjadi panjang menjadi lebih mungkin untuk menemukan solusi yang tepat, tetapi di sisi lain - itu harus singkat, untuk lebih cepat menemukan jawabannya dan tidak tersesat dalam jumlah besar masalah.Disebut "brainstorming" atau -
Berikutnya heuristik "teknik curah pendapat."Ini terdiri dari berikut ini.Untuk mengatasi masalah yang diciptakan oleh sekelompok orang dari beberapa ke beberapa ratus orang.Saya sendiri menghabiskan "Brainstorming" dengan partisipasi dari sekitar 300 orang.Pada tahap pertama dihasilkan semua jenis solusi untuk masalah ini, termasuk yang paling tidak biasa dan bahkan fantastis.Aturan utama dalam tahap pertama - larangan kritik dan menciptakan suasana kondusif untuk masuknya baru, ide asli.Tahap kedua - kritikus dan analisis yang komprehensif dari saran, yang, secara alami, harus dicatat dalam tahap pertama.Setelah analisis rinci, menjelaskan sisi positif dan negatif dari solusi dari semua alternatif, biasanya jumlah yang optimal, yang dapat dimasukkan ke dalam praktek.
lain heuristik - Synectics (terjemahan harfiah dari bahasa Inggris - "kombinasi unsur heterogen").Metode ini merupakan kelanjutan dan pengembangan dari "brainstorming" dengan satunya perbedaan adalah bahwa biasanya ada sekelompok peserta dan kritik konstan adalah mungkin pada tahap pertama mengajukan proposal untuk mengatasi tantangan.Hal ini diyakini bahwa anggota staf tetap membawa mereka, mereka berhenti menjadi takut kritik dan bekerja lebih produktif.Metode
Heuristic pelatihan dicirikan yang tugas utamanya - penciptaan murid, untuk melatih produk baru pendidikan: esai, berbagai kerajinan, karya seni - lukisan, lagu, tarian, pertunjukan sekolah, berbagai kuis dan kompetisi., kompetisi, dan lain-lain
Bentuk-bentuk kerja meliputi: pelajaran heuristik, permainan bisnis, berbagai proyek kreatif, pelatihan, penelitian dan perlindungan lain.Metode heuristik
digunakan dalam ekonomi, bidang bisnis.Organisasi sering perlu untuk mengembangkan solusi manajemen untuk tidak biasa, kreatif, tugas kreatif.Praktek-praktek manajerial masalah seperti banyak dan di sini datang ke bantuan heuristik.Metode
Heuristic pengambilan keputusan digunakan ketika tidak mungkin untuk memecahkan masalah metode standar konvensional.Ada banyak teknik yang merupakan bagian dari heuristik: generalisasi;spesifikasi tujuan;reformulasi masalah terbalik;konsentrasi ide;Kritik dari solusi tradisional;gerakan dari belakang ke depan;restrukturisasi teks dalam model;penggunaan tugas seperti;pertimbangan dari berbagai sudut;Penggunaan analogi, penciptaan struktur baru dan lain-lain.
