situasi cacat sementara dari karyawan kebutuhan untuk merawat anak yang sakit adalah sangat umum.Hal ini penting untuk mengetahui apa hak Anda.Pembayaran perawatan rumah sakit untuk anak adalah berbeda dari yang dapat diperoleh jika karyawan sakit sendiri.Ada batasan-batasan tertentu yang terkait dengan waktu pembayaran, serta jumlah ketentuan untuk cuti sakit tersebut.Mari kita lihat pada titik-titik tersebut.
membayar sakit untuk perawatan anak akan dibuat dari ibu, ayah atau kerabat dekat lainnya dari anak, jika mereka bekerja di bawah persyaratan kontrak kerja.Dalam kasus lain, karyawan tidak berhak untuk pembayaran tersebut.Jika orang penitipan anak yang bukan kerabat, itu akan mengeluarkan sertifikat medis tidak bisa, karena itu, tidak akan ada pembayaran.Penyisihan dapat dibayar hanya jika anak tersebut 0-15 tahun.Ketika datang ke ibu-ibu yang sedang cuti sakit dengan anak di bawah usia satu setengah tahun, kemudian mengeluarkan sakit dia tidak akan dibayar.Perhitungan rumah sakit untuk perawatan anak tersebut direalisasikan tergantung pada pengalaman asuransi dari orang tua, yang terlibat dalam perawatan, serta pengobatan yang diresepkan.
Saat menghitung panjang layanan ini sangat penting.Jika lebih dari delapan tahun, pembayaran dilakukan di 100% dari jumlah, jika pengalaman adalah di kisaran 5-8 tahun, pembayaran dilakukan dengan 80%, hingga lima tahun - 60%.Akun tersebut adalah selama waktu yang tersedia di buku kerja.Jadi tidak ada perbedaan yang rusak atau tidak.Ketika datang ke pengobatan rawat, orang yang melakukan perawatan anak, membayar, tergantung pada panjang 10 hari pertama dan 11 hari pembayaran dilakukan oleh 50% dari upah rata-rata.Ketika datang ke rumah sakit, pembayaran dilakukan tergantung pada pengalaman orang yang terlibat dalam perawatan.Pembayaran perawatan anak yang sakit dilakukan dengan pembatasan pada lama menginap cuti sakit.Jika perawatan untuk anak sampai 7 tahun, itu akan dibayar untuk maksimal 60 hari per tahun selama 7-15 tahun membayar tidak lebih dari 45 hari.120 hari setahun dapat memberikan perawatan untuk anak cacat.Untuk anak-anak dengan komplikasi setelah vaksinasi atau pencegahan HIV-positif saya membayar seluruh periode.
Jika waktu melebihi rumah sakit tertentu dalam hukum, majikan berhak untuk memotong hari berlebih untuk absensi, yang dapat mengakibatkan pemecatan.Dalam situasi tersebut dengan pembayaran daun sakit yang tersebar di beberapa periode perawatan oleh kerabat.Hal ini diperlukan untuk keluarga-keluarga di mana anak-anak yang sakit dan membutuhkan perawatan.
membayar sakit untuk perawatan anak dilakukan sepenuhnya jika TK mengumumkan karantina.Hukum yang relevan menyatakan bahwa jika seorang anak tunduk pada karantina di bawah usia 7 tahun, menghadiri prasekolah khusus, tunjangan akan dibayarkan kepada Tertanggung untuk seluruh periode karantina.Dalam situasi ini, tunjangan harus ditetapkan sebagai aturan umum, yaitu, dalam waktu 10 hari, dan pada tanggal 11 di setengah tingkat.Dalam kasus di mana seorang anak telah terinfeksi tidak di prasekolah dan di rumah dari penitipan bayi atau mini-taman, aturan ini tidak berlaku.
Orang tua dari anak-anak yang sakit sering dan banyak, untuk melindungi diri, tidak hanya mendistribusikan perawatan anak antara dekat.Pembayaran untuk cuti sakit untuk merawat anak melewati batas bisa dibilang dalam kesepakatan bersama atau dalam kontrak kerja yang spesifik sebagai suplemen untuk paket sosial.Hari tambahan dalam kasus ini dibayar dari dana gaji.
Sekarang Anda tahu bagaimana membuat pembayaran pada perawatan rumah sakit untuk anak, serta dengan beberapa nuansa dalam hal ini Anda mungkin mengalami.
