bagi kebanyakan wanita setidaknya sekali dalam hidup mereka harus menggali ke dasar-dasar akuntansi, untuk belajar bagaimana muatan bersalin - jumlah yang sama yang dibayarkan kepada ibu muda selama cuti melahirkan.
Menurut amandemen undang-undang federal di 2013 wajib berlaku cara baru menghitung manfaat.Selama dua tahun terakhir (sejak 2011) adalah masa transisi khusus.Artinya, seorang wanita memiliki kesempatan untuk memilih skema itu akan menghitung manfaat.Produktif fiat tahun 2012, itu juga bisa dilakukan sesuai dengan keinginan pekerja.
Perbedaan utama antara tua dan skema diperbarui - periode pemukiman yang telah datang ke cuti hamil.Hingga 2011, perhitungan itu diambil dalam satu tahun (12 bulan).Sejak awal Januari 2013.akan dipertimbangkan selama dua tahun (24 bulan).
Jika seorang wanita pergi ke rumah sakit setelah tanggal 1 Januari 2013., Perhitungan bersalin akan dilakukan dengan mempertimbangkan gaji rata-rata selama dua tahun.Dan tidak ada yang lain.Jika cuti sakit dimulai sebelum 2013, ibu muda dapat memilih untuk menggunakan periode dua tahun atau satu tahun.
Seperti semua sederhana.Tapi wanita Rusia datang banyak masalah dan kesalahpahaman laut.Sirkuit yang lebih baik?Tentu saja, pilihan yang lebih menguntungkan, di mana berangkat pada ibu bersalin mendapat lebih.Jika penghasilannya rata-rata harian dalam dua puluh empat bulan terakhir lebih, biaya bersalin (2012), lebih menguntungkan untuk menghasilkan bagi para pejabat baru-baru diusulkan jenis.Jika kurang, yang terbaik adalah untuk meminta akuntan perhitungan atas dasar skema lama.
yakin, terutama ketika tidak ada pendidikan khusus, menggunakan input data yang benar.Dengan demikian, perhitungan mengambil penghasilan kena pajak bersalin.Ini tidak masuk pembayaran manfaat rumah sakit selama liburan atau perjalanan bisnis.Selain itu, UU menetapkan jumlah maksimum dari jumlah manfaat bagi kehamilan dan bahkan dalam kasus melebihi wanita tidak akan bisa mendapatkan lebih banyak.
juga harus fokus pada pekerja perempuan, yang total panjang - kurang dari enam bulan.Hal ini terjadi baik dalam kasus pekerjaan baru, atau jika waktu datang menghabiskan waktu yang lama dari cacat sementara (penyakit, liburan).Untuk para wanita, prosedur yang berbeda dari perhitungan manfaat bersalin.Jika akan digunakan jumlah dari pendapatan rata-rata harian yang diterima di bulan, ketika dibuka sertifikat medis (SK mulai).
Mari kita pertimbangkan contoh sederhana perhitungan manfaat bersalin untuk skema lama dan baru.Sebagai contoh, seorang wanita yang pergi ke sebuah dekrit pada bulan Januari 2012. Pada tahun 2010 dan 2011, meraih tiga ratus ribu (menurut hukum pendapatan maksimum tidak dapat melebihi 463 000).Jadi selama 2 tahun kalender, ia menerima 300 * 2 = 600 ribu rubel.Jumlah ini harus dibagi dengan jumlah hari bekerja (misalnya, rumah sakit dan tidak termasuk periode lainnya tidak) - Dapatkan 730 600.000 / 730 = 821,9 rubel.Harian ini penghasilan rata-rata dikalikan dengan jumlah hari dalam bersalin yang - seratus empat puluh (kelahiran satu anak dan biasanya, jika kenaikan bersalin) - dan mendapatkan 140 * 821,9 = 115 ribu 066 rubel.Wanita ini akan menerima jumlah dalam perhitungan formula baru.
bawah versi lama dari bersalin akrual terjadi dengan cara ini.Pendapatan rata-rata tahunan untuk tahun (300 ribu) dibagi dengan jumlah hari (310), dan kemudian dikalikan dengan panjang cuti hamil (140 hari).Dapatkan 300.000 / 310 * 140 = 135 ribu 478 rubel.Itu adalah sekitar dua puluh ribu lebih dari sebelumnya.
Jelas bahwa prosedur baru untuk menghitung manfaat tua memberikan cara, dan pemerintah dalam hal ini menang.Jadi sementara ada pilihan (dan itu benar-benar untuk semua orang yang pergi cuti hamil sebelum 2013), lebih baik untuk hati-hati menghitung semua dan memilih opsi yang menguntungkan.
