Its struktur hadir dalam setiap konflik.Tapi ini agak berbeda dari pemahaman biasa struktur pada umumnya, karena biasanya dengan ini berarti beberapa jenis perangkat, daftar elemen objek, dan pesanan mereka.Berbicara tentang konflik, kami juga harus memperhitungkan dinamika itu, yaitu proses.Oleh karena itu, struktur konflik - itu adalah satu set berinteraksi komponen untuk memastikan keunikan dan integritas.
konflik sebagai kasus khusus melibatkan konsep "situasi konflik", yang merupakan fragmen, "gambar" dalam momen tertentu.
konflik Konten
pelajaran nya adalah manusia.Sebagai peserta, mereka tidak selalu bertindak sebagai individu.Mungkin wajah resmi (konflik vertikal), hukum (perwakilan dari berbagai organisasi) dan bahkan seluruh negeri.Juga berbeda dalam tingkat partisipasi dalam konflik khususnya dari pengaruh tidak langsung di lapangan terhadap konfrontasi langsung.Struktur
konflik - itu adalah pertama-tama peserta utama, elemen kunci dari setiap perselisihan.Ini adalah pihak yang lawan langsung dan membuat semacam aksi langsung dalam hubungan satu sama lain.Jika salah satu dari lawan menghilang, masalah habis, jika lawan digantikan oleh yang lain, maka itu akan menjadi situasi yang berbeda, karena bentrokan antar tujuan dan kepentingan pihak-pihak yang individual.
Ketika mempertimbangkan struktur konflik sosial di antarkelompok atau tingkat internasional, situasi diulang, tidak hanya dalam kaitannya dengan individu dan kelompok, atau negara sebagai pihak tertentu.Mengalokasikan konsep "inisiator konflik," yang mengacu pada arah dari tindakan pertama dimulai, menghasut konfrontasi.
aspek psikologis
konflik struktur memiliki komponen psikologis yang mempengaruhi organisasi perilaku para pihak.Aspirasi bawah mereka dimaksudkan (keinginan) lawan, strategi dan taktik dari perilaku mereka, persepsi individu masing-masing sisi situasi masalah.Mereka juga disebut model informasi konflik.
aktivitas dan orientasi tindakan peserta gesekan Menjelaskan, mengevaluasi mereka motif, tujuan, kepentingan, kebutuhan, apakah itu tentang individu atau kelompok sosial.Mereka dapat sangat bervariasi, tetapi dalam situasi apapun, lawan selalu membela kepentingannya, yang menjelaskan alasan untuk perilaku tertentu.
tipologi perilaku peserta
struktur konflik termasuk jenis berikut kemungkinan keterlibatan dalam situasi konflik.
- persaingan.Dalam hal ini, pihak-pihak yang mencoba untuk memaksakan pada setiap preferensi lain untuk diri sendiri (kompetitif) solusi untuk situasi konflik.
- Kerjasama.Strategi ini termasuk mencari solusi yang dapat memuaskan kedua sisi yang berlawanan.
- kompromi.Taktik, memungkinkan penugasan aspek penting dan mendasar yang siap untuk pergi ke masing-masing pihak untuk mempercepat solusi.Perangkat
- .Dalam hal ini salah satu pihak sengaja menurunkan persyaratan dan mengadopsi posisi lawan.
- Menghindari konflik.Lawan hanya menolak tindakan apapun aktif, tanpa berhenti menjadi pihak yang terlibat konflik.Konflik
Dynamics
menyediakan untuk langkah-langkah yang mungkin berikut:
- munculnya status pra-konflik.
- manifestasi konflik.
- kesadaran masalah.
- skor oposisi.
- Upaya pihak untuk menyelesaikan situasi bermasalah cara non-kontroversial.
- Penyelesaian.
Struktur dan dinamika konflik saling terkait erat dan tidak dapat dianggap terpisah.
