sebagai seni mengelola berasal di zaman kuno.Deskripsi sebagai bentuk aktivitas manusia ditemukan dalam tulisan-tulisan Socrates.Filsuf Yunani kuno yang tinggal di milenium pertama SM, menjelaskan proses mengelola orang sebagai upaya untuk menempatkan orang tertentu ke tempat tertentu dan mendapatkan dia hasil yang diinginkan dari kegiatan.Dilihat oleh banyak sumber yang masih ada, manajemen sejarah berasal beberapa ribu tahun yang lalu, dan dia telah berlalu ilmu mengelola orang dalam pembentukannya suatu langkah-langkah tertentu beberapa.
orang prasejarah yang hidup dalam isolasi, tidak perlu mengelola kegiatan mereka dari samping.Tujuan utama dari keberadaan mereka adalah untuk bertahan hidup dalam kondisi yang keras dari alam.Nenek moyang kita dikombinasikan untuk hidup bersama dalam suku, sudah membutuhkan yang disebelahnya itu orang bijak, untuk membuat keputusan terbaik untuk seluruh suku, untuk menyelesaikan konflik dalam suku, hukuman dari hukuman dalam sesuatu yang tidak bersalah.Pria ini menjadi pemimpin.Dengan proliferasi kelompok sosial masyarakat adalah pembagian diperlukan kerja, namun, semua pekerjaan ini juga harus dikendalikan oleh seseorang dari luar.Jadi ada dasar-dasar pertama dari manajemen kelompok individu orang yang dipisahkan oleh status profesional mereka.Sejarah
manajemen dalam pengertian modern dari kata dimulai dengan revolusi industri yang terjadi di 17-19 abad.Itu selama periode ini di Eropa, ada perusahaan manufaktur pertama membutuhkan manajer yang benar-benar berbakat.Ilmu manajemen berkembang pada akhir abad ke-19.Selama ini, ada karya pertama ilmuwan yang ditujukan untuk jenis kegiatan manusia.
Tahapan dan sekolah dalam sejarah manajemen manajemen
sebagai kegiatan profesional pertama kali terlihat oleh Amerika H. Tawney dalam laporannya dipersiapkan untuk presentasi pada pertemuan Society of Mechanical Engineers.Pada pertemuan ini ia pertama kali mengungkapkan pendapatnya bahwa masyarakat membutuhkan pelatihan-manajer.Total
dalam sejarah pemikiran ekonomi dari abad ke-20 terbentuk lima sekolah manajemen:
- Sekolah Ilmu Manajemen (pendiri F. Taylor, penulis banyak buku tentang subjek);
- Sekolah Administrasi (leluhur - Perancis engineer A. Fayolle);
- sekolah kuantitatif (perwakilan - D. Thompson, G. Ackoff, D. Maret);
- sekolah behavioris (pembentukannya terkait dengan perkembangan sosiologi dan psikologi, perwakilan dikenal dianggap Charles Bernard F. Herzberg, C. Argyris);
- Sekolah Hubungan Manusia (pendiri - Amerika E. Mayo).
Sejarah manajemen meliputi lima tahap dasar dari manajemen pembangunan, yang pertama dimulai pada awal abad ke-20 dan bertepatan dengan lahirnya sekolah manajemen ilmiah.Munculnya sekolah administrasi Fayol dalam dekade pertama abad ke-20 menandai awal tahap kedua manajemen pembangunan.
Pada saat yang sama di Amerika Serikat dimulai kisah manajemen keuangan.Perang Dunia Kedua memiliki pengaruh yang signifikan terhadap perkembangan pemikiran manajemen, dua puluh tahun pertama setelah akhir pertandingan dengan tahap ketiga dari optimalisasi manajemen.
tahap berikutnya dalam pengembangan kegiatan manajemen yang berkaitan dengan ilmu - psikologi, yang mendapatkan momentum.Untuk tahap kelima untuk Manajemen Pembangunan (80). Apakah ditandai dengan penemuan seperti mekanisme yang kuat sebagai struktur organisasi.Manajemen modern dikaitkan dengan perkembangan teknologi komputer dan otomatisasi.Hari ini, cerita tidak berakhir manajemen, ilmu manajemen terus berkembang dan meningkatkan.
