Manajemen - adalah ilmu manajemen perusahaan.Ini adalah salah satu ilmu termuda, yang akhirnya terbentuk pada akhir abad kedua puluh, meskipun sejarah munculnya manajemen penuh dengan contoh organisasi yang ada di zaman kuno dan masih hidup, dan bahkan berkembang di hari-hari kita.Sebagai contoh seperti struktur linear dapat memimpin Gereja Katolik di Roma, di mana ada hirarki dominasi yang jelas.
Sejarah manajemen terkait erat tidak hanya dengan revolusi industri, tetapi juga ide-ide ekonom politik manajerial William Petty, Adam Smith, David Ricardo dan sosialis utopis Robert Owen, yang melihat, mengevaluasi dan menentukan peran utama dari faktor manusia dalam produksi.
Tapi saat yang paling penting dalam sejarah perkembangan manajemen sedang mengalami pada awal abad kedua puluh dan meluas ke total hari ini dari 8 tahap.
- Dimulai manajemen sebagai ilmu F. Taylor, menulis nya "Prinsip Manajemen Ilmiah," yang menunjukkan pentingnya analisis sistem dalam manajemen bisnis untuk keberhasilannya.Doktrin berikutnya
- dijemput asumsi Taylor dan disempurnakan A. Fayolle, P. Urwick, D. Mooney dan P. Sloan.Sehubungan dengan sejarah aktivitas mereka ditandai oleh perkembangan teori manajemen baru, jelas menetapkan fungsi dan prinsip-prinsip.
- tahap ketiga - "neoklasik", ketika ada validasi dari konsep sosiologis kelompok pengambilan keputusan.Ada bergabung dengan para ilmuwan di atas E. Mayo - pendiri sekolah "hubungan manusia".
- dua dekade, meliputi 1940-1960 tahun abad kedua puluh, manajemen pikir terus berkembang dan meningkatkan teori manajemen, menambahkan sentuhan prestasi psikologi dan sosiologi.Sejarah
- manajemen pada tahap ini menandai transisi dari manajemen berpikir untuk menggunakan kemajuan teknologi informasi, yang kini mencapai puncaknya.D. McGregor menyajikan dan membenarkan teori efek langsung manajer hubungan dengan bawahan pada kinerja mereka.
- Tahap 1970-1980 ditandai teori abad kedua puluh I. Ansoff, H. Salancik dan Porter, yang menemukan makna berbagai metode dan teknik manajemen, serta membangun hubungan antara lingkungan internal dan lingkungan eksternal.
- tahap ketujuh dari sejarah perkembangan manajemen ditandai dengan penemuan revolusioner di Jepang dan negara-negara maju lainnya dalam berbagai struktur organisasi, yang teknik manajemen yang sangat penting.
- dan tahap akhir, yang dimulai pada tahun 90-an abad kedua puluh, berlanjut hingga hari ini.Kecenderungan utama manajemen - penciptaan budaya organisasi, demokratisasi manajemen, partisipasi buruh dalam manajemen.Sejarah
manajemen di Rusia dimulai pada awal abad kedua puluh, dan juga terjadi secara bertahap.
- I.Semenovym pondasi telah diletakkan, dan A. Paikin, telah menyusun serangkaian kuliah tentang organisasi musik pada tanaman.
- Pada tahun 1920 undang-undang MUSIC diselesaikan oleh para ilmuwan dari St Petersburg Polytechnic Institute dan Moskow Sekolah Tinggi Teknik.
- 1935 dibawa ke teori manajemen hukum organisasi jumlah ditulis oleh OAYermansky.
- Pada tahun 1950 F.R.Dunaevsky membuktikan bahwa seorang manajer dapat membimbing sejumlah pekerja.
- akhir abad kedua puluh dan awal abad XXI - masa transisi dari manajemen Rusia untuk berbagai metode optimasi kegiatan administrasi.Sejarah
hari ini manajemen di Rusia terhubung dengan total komputerisasi, serta humanisasi dan demokratisasi manajemen.
