bisa menjadi direktur bank atau pabrik, seorang wartawan terkenal atau akuntan sederhana, Anda bisa menjadi freelancer atau hidup dengan handout - adalah penting untuk menjadi seorang ahli terkenal di bidang mereka.Apa profesionalisme dalam arti konvensional?Kinerja ini tugas dengan ketekunan yang maksimal, keterampilan dan pengetahuan bahwa seseorang memiliki pada subjek.Karena ini tidak lahir, tetapi hal ini dapat dicapai.Apa profesionalisme perusahaan?Ini adalah jaminan kesuksesan dan kemakmuran.Tidak hanya kondisi, tentu saja, tapi perlu.Hanya sedikit dari kita suka memakai pakaian dijahit buruk dirawat oleh dokter atau putus sekolah a.
tidak mungkin bahwa seseorang akan menyenangkan untuk memiliki potongan rambut yang buruk atau makan malam dimasak di tukang cukur tidak kompeten.Tidak mempercayai kami dan memperbaiki pipa atau kabel untuk seseorang yang tidak tahu bagaimana untuk turun ke bisnis.
Apa yang profesionalisme dan bagaimana hal itu berbeda dari amatir?Setelah semua, keduanya sering bertentangan.Profesionalisme dalam pekerjaan memanifestasikan dirinya dalam pengetahuan yang mendalam spesialisasi dalam keterampilan yang relevan, dalam persiapan yang matang dan rajin dan pelaksanaan pekerjaan.Kekasih tidak memiliki ketelitian dan pemahaman tentang nuansa dan seluk-beluk.Banyak pertanyaan tentang apa yang profesionalisme, bertanggung jawab, di tempat pertama adalah pendidikan.Namun, ini tidak benar: beberapa pengetahuan teoritis tidak cukup.Staf profesional terutama ditentukan oleh pengalaman praktis, keterampilan, dan kemampuan.Carpenter, yang dalam teori tahu bagaimana menangani pohon tidak dapat dianggap ahli.Sama seperti dokter, tidak melakukan operasi atau programmer setelah sekolah tinggi, tidak menulis satu aplikasi mereka sendiri, tidak sesuai dengan definisi apa yang profesionalisme.Ahli yang kompeten bisa menjadi seseorang yang mencurahkan banyak waktu dan usaha untuk memastikan bahwa praktek sebenarnya dipilih untuk memperdalam pengetahuan mereka dan mencapai tingkat yang lebih tinggi keunggulan.Pendidikan formal bukan jaminan profesionalisme.Perhatikan berapa banyak sekarang lulusan universitas, yang tidak mengerti bahkan khusus dipilih.Seorang pengacara untuk pesanan yang akan dianggap sebagai profesional, waktu bertahun-tahun praktek dan kasus menang.Dokter bedah menjadi ahli yang kompeten tidak segera setelah sekolah tinggi, setelah semua pengetahuan dan keterampilan ini diperoleh hanya dalam program kerja.
Menjadi "pro", ace bisa dalam bisnis apapun.Namun, itu tidak datang dengan sendirinya, tidak mudah diberikan.Selain itu, masalah yang sebenarnya dari orang-orang muda saat ini adalah bahwa "baru dipanggang" lulusan yang ingin mengambil sedikit kerja.Orang-orang muda "tidak ada pengalaman" sulit untuk menemukan tempat yang akan memberi makan keluarga.Akibatnya, mereka tidak memiliki kesempatan untuk berlatih dan untuk mengkhususkan diri dalam kasus yang dipilih, dan kami harus berpikir tentang pendapatan dan roti setiap hari.Perusahaan, yang dihargai staf yang memahami bahwa orang - itu aktiva tetap, menciptakan semua kondisi untuk "budidaya" profesional.Pendekatan visioner ini karena hanya dia yang merasa perlu dan berguna, orang yang memiliki kesempatan untuk menunjukkan kemampuan mereka dan menerapkan pengetahuan dan pada saat yang sama berpikir tentang pekerjaan, bukan hanya tentang mendapatkan uang, dapat membawa keberhasilan perusahaan.
