«Mengapa, mengapa tidak membaik di pos" -? Sekali lagi Anda bertanya pada diri sendiri pertanyaan.- "! Tampaknya menjadi pintar, berpendidikan tinggi, baik untuk melakukan pekerjaan itu, dan lagi menjelang beberapa membosankan, yang kepalanya angka saja»
Kami sajikan di bawah daftar "nasihat buruk", melihat apakah ada sesuatutentang Anda?
Jika Anda menemukan kesamaan dengan perilaku mereka di tempat kerja, saatnya untuk berubah, tidak merusak akar karir yang sukses!
• Paling sering terlambat tanpa penjelasan.Atau sebaliknya, memberitahu kita lebih banyak badai malam.Biarkan rekan akan menyadari semua rincian kehidupan pribadi Anda, karena yang Anda terlambat untuk bekerja.
• Ambil sakit tidak perlu.Pada dasarnya - Jumat dan Senin.Lakukan ini secara teratur.Kolega tidak secepat dungu seperti Anda, sehingga tidak pernah menduga bahwa hari Jumat Anda perlu mempersiapkan untuk akhir pekan, dan hari Senin - rekreasi dan "pengobatan" setelah akhir pekan
• Pada kebutuhan untuk menangani tidak hanya dengan fakta bahwa koki biaya, tapi nyahal: misalnya, Anda harus memiliki waktu untuk membuat kuku Anda, mengambil waktu untuk toko tukang cukur selama beberapa jam di depan waktu untuk meninggalkan pekerjaan pada hari ulang tahun seseorang atau menikmati secangkir kopi.Tidak, lebih baik dari beberapa cangkir kopi berturut-turut, untuk memiliki waktu untuk mengetahui berita terbaru dari seorang rekan.Dan Anda perlu membaca majalah glossy, dan untuk menjawab semua huruf dalam "Classmates".
• gosip tentang semua rekan Anda.Yang, jika tidak Anda, sedikit lingkungan kantor yang membosankan?
• Siapa saja yang bersedia untuk mendengarkan Anda, memberitahu saya bagaimana Anda membenci pekerjaan Anda!Katakan padaku, apa harta, Anda harus bekerja dengan harga murah, menderita kejang pasien pada kepala kepala, yang dengan keras kepala dari keledai tua untuk beberapa alasan tidak ingin mendorong Anda melalui pangkat!By the way, sering mengkritik bos.Tentunya ia akan mendengar informasi ini, dan itu akan merefleksikan perilaku Anda!
• berbicara selama berjam-jam di telepon membahas urusan pribadinya.Setelah semua, apa yang Kolka lagi berubah Maschke nya akan lebih penting daripada laporan membosankan ini, yang diperlukan untuk mempersiapkan malam.
• minum pada pekerjaan.Di pihak perusahaan dapat semua bersantai, berjalan sehingga untuk berjalan!
• Abaikan dress code.Kau wanita modis, jadi bukan rok pensil dan blus putih Anda hari ini di leopard pakaian, besok memakai celana ketat dengan desain mencolok dan rok merah pendek.
• Tidak perlu untuk menyesuaikan diri dengan kepala, di bawah tim, mengapa mengubah diri, karakter Anda untuk menyenangkan seseorang?Lebih baik untuk membiarkan mereka menderita temperamen Anda.
• Jangan pernah mengakui kesalahan mereka!Tak satu pun dari hal-hal!Dalam kasus Anda - untuk menyalahkan orang lain, tapi tidak Anda!
• Jangan pernah mengungkapkan pendapat mereka.Setelah semua, itu tidak berbeda dari pendapat mayoritas.
• Jangan membantu orang lain jika Anda meminta sesuatu yang berada di luar ruang lingkup deskripsi pekerjaan Anda, lakukan heran, tampilan tak mengerti dan perlahan-lahan, dengan bangga, daftar semua tugas-tugas mereka.
• Jangan pernah berterima kasih atas bantuan karyawan lain.Semua pemenang atribut untuk dirinya sendiri.
• Ketika pekerjaan berikutnya dari bos tidak repot-repot dengan angka beton, perhitungan yang tepat, tidak perlu bergantung pada fakta dan prediksi para ahli.Anda tahu lebih baik setelah semua.Kepala ringan ini hanya tidak bisa salah!
• Oh, dan tidak perlu terburu-buru untuk melakukan tugas pada waktu!Jika mereka harus - mereka bisa menunggu!
• Dan ketika bos menemukan kesalahan (tentu saja, untuk apa-apa!), Hal ini diperlukan untuk memulai dengan dia genit dan mengerling.Itu sebenarnya itu melucuti!
• Misalkan Anda memiliki di atas meja akan menjadi berantakan kreatif.Laporan - kesalahan tata bahasa.Dokumen-dokumen yang harus ditandatangani - kusut dan lusuh.Benar-benar, itu adalah sepele!
• Lupakan perbaikan diri, pelatihan, lokakarya dan seminar.Hal ini diperlukan untuk Anda?
• mengecilkan prestasi.Lupakan kemenangan mereka.Hal utama - fokus pada kesalahan dan kegagalan.
• Menyerah pada kegagalan pertama.Mengangkat tangan mereka dan menganggap diri gagal.Setelah semua, "nyaman" tempat sudah diduduki, dan hanya bisa beruntung "seorang kenalan."
• Pedoman tidak perlu tahu tentang ambisi Anda, rencana karir.Jadilah lemah lembut dan bumbu di departemen, diam-diam melakukan pekerjaan mereka, dan mungkin maka Anda akan diperhatikan.
Mengikuti saran kami, Anda benar-benar kehilangan tidak hanya harapan untuk karier yang sukses, tetapi juga, mungkin, pekerjaan!
Jadi berhati-hatilah!
Horonzhevskaya Eugene
Artikel Sumber: sympaty.net
