PNS - orang yang dalam pelayanan negara.Pada saat yang sama keragaman profesi dan kegiatan ditentukan semata-mata oleh kepentingan negara.Bagaimana menjadi PNS pada gaji dan bonus yang dapat Anda harapkan dan bagaimana mereka diberikan?Berikut adalah isu-isu kunci bagi mereka yang telah memutuskan untuk memilih arah ini dalam hidup.
Apa itu PNS?Kegiatan
dari negara manapun - itu cukup beragam, kompleks dan komprehensif proses.Ini adalah negara memastikan operasi yang stabil dari semua sektor ekonomi.Dan jelas bahwa untuk menjamin operasi yang berkelanjutan dari sistem ini adalah kontrol khusus dan koordinasi.
PNS - orang yang menempati posisi yang berhubungan dengan fungsi negara.Dia akan ditugaskan untuk itu tingkat yang sesuai upah dari anggaran negara.
Layanan Negara dilakukan di arah dasar seperti: kegiatan sipil
- ;
- dinas militer;Penegakan hukum
- .Fitur
dari seluruh PNS tetap dalam undang-undang khusus "Pada Layanan Negara di Federasi Rusia."Hal ini di sini yang menandai highlights dari fungsi sistem yang penting.Pegawai negeri berhak hanya warga Negara.Tapi ada pengecualian, yang didefinisikan oleh keputusan masing-masing atau hukum.
gaji PNS tidak hanya tergantung pada kegiatan, tetapi juga pangkat dan senioritas.Pada saat yang sama, setiap tingkat memiliki sistem khusus tagihan dan pembayaran.Sejarah
pelayanan publik di Rusia
Meskipun Kekaisaran Rusia ada selama berabad-abad, secara resmi pejabat di sini sampai pertengahan abad ke-17.Sebelumnya, itu mungkin hanya karyawan.
Itu pada abad ke-17 ada keputusan dan hukum yang mengatur aktivitas segmen ini penduduk yang relevan.Dan bahkan kemudian dapat dikatakan bahwa PNS - seorang pria dengan kekuatan khusus dan status.Tetapi lebih sering mereka menyalahgunakan posisi mereka sendiri dan hak-hak istimewa.
hukum dasar untuk pertama kasta ini dianggap sebagai "Tabel Ranks" pada tahun 1722.Menurut itu, hampir semua pejabat yang ditunjuk untuk hidup.
Pada tahun 1917, dengan kedatangan pemerintah Soviet baru mengeluarkan "Keputusan untuk pegawai negeri sipil."Semua pelayan tua dipecat, dan struktur baru otoritas negara dikelola oleh kaum revolusioner dan "pekerja biasa".Awalnya, aparat administrasi Uni Soviet terdiri dari 300 ribu spesialis.Seiring waktu, jumlah mereka meningkat secara signifikan dan akhir abad ke-20.melebihi 1,5 juta.
pendapatan resmi ini PNS tidak melebihi rata-rata gaji seorang pekerja biasa.Namun, para ahli memiliki sejumlah hak istimewa sebagai layanan gratis di rumah jompo khusus, toko, dan D.
kategori PNS sebagainya.
setiap gaji spesialis tergantung langsung pada kualifikasi nya, posisi dan pengalaman.Di bawah hukum saat ini Federasi Rusia, PNS dibagi menjadi lima kelompok utama:
- spesialis junior.Karyawan biasa.Profesional senior
- .Manajer menengah.
- terkemuka PNS.
- ahli utama.
- jabatan publik yang lebih tinggi.Itu kepala dan asisten mereka.
juga semua pegawai negeri yang ditugaskan ke tingkat kualifikasi masing-masing atau nilai tertentu.Mereka juga ditetapkan oleh hukum.Untuk PNS - adalah seorang pekerja yang berkualitas dengan posisi pendidikan yang tepat.Pembuangan ini ditugaskan setelah ujian tertentu:
- Asisten - untuk PNS junior.
- Advisor dari Federasi Rusia - profesional senior.Dan deputi.
- Negara Advisor dari Federasi Rusia.Untuk karyawan 1, 2 dan 3 kelas.
- Negara Counsellor Federasi Rusia.
Pendapatan
gaji - bukan satu-satunya sumber mata pencaharian.Dalam setiap perusahaan, gaji karyawan terdiri dari beberapa bagian.Itu pendapatan terdiri dari PNS manfaat gaji dan pinggiran.Mungkin ada beberapa, tergantung pada pangkat dan spesialis kualifikasi.
Pembayaran ini meliputi:
- penyisihan panjang.Misalnya, untuk periode dari 1 sampai 5 tahun dari karyawan membayar 10% dari gaji setiap bulan.Kemudian untuk setiap periode lima tahun berikutnya ditambahkan ke 5%.Jumlah maksimum penyisihan hampir sepertiga dari gaji.
- Award untuk pelaksanaan tugas khususnya kompleks dan penting.Didefinisikan secara individual untuk setiap pelayanan publik.
- penyisihan bekerja dengan rahasia negara atau kondisi khusus pelayanan.Selain itu, ukurannya bisa melebihi gaji hampir 2 kali lipat.
- promosi bulanan.Bantuan keuangan
- dan pembayaran sekaligus ketika Anda membuat liburan.
PNS - adalah gaji resmi yang, seperti pekerja lainnya tergantung pada hasil usaha dan efisiensi.Prosedur Penyelesaian
Selain gaji dasar dan remunerasi hukum ada banyak manfaat lain yang dapat membangun pemerintah daerah.Pada saat yang sama (karena indeksasi) Undang-Undang juga memberikan peningkatan tahunan gaji PNS.
gaji dari kelas ini profesional agak kecil: 3000-6000 p.Sekali lagi, itu semua tergantung pada pangkat dan masa kerja masing-masing pejabat.
Ketika membentuk gaji tahunan Dana, di samping artikel utama menyediakan cadangan khusus yang terdiri dari: tunjangan
- selama bertahun-tahun pelayanan.Ukurannya adalah tiga petugas gaji.Pembayaran
- untuk bekerja dengan rahasia negara.Ini gaji PNS meningkat 1,5 kali.
- insentif kas bulanan.
- gaji untuk peringkat kelas khusus.Hal ini sama dengan empat gaji karyawan.
- berbagai penghargaan untuk pemenuhan dan lebih-pemenuhan tugas direncanakan ditugaskan - 200%.
gaji dibayar, sebagai aturan, dua kali sebulan.Bagian pertama - kemajuan (40%), dan sisanya - gaji langsung dengan berbagai tunjangan.Seperti semua dilakukan bulanan semua kontribusi besar untuk berbagai dana negara.
juga pelayan masyarakat biasa berhak untuk cuti sakit (jumlah tergantung pada total gaji).Perhitungan pensiun
PNS - adalah profesi yang tersedia untuk setiap warga negara berbadan sehat dari Federasi Rusia, yang memiliki tingkat tertentu pendidikan khusus dan keterampilan yang terkait.Dan setiap karyawan tersebut berhak mendapatkan pensiun yang adil.
Namun, prosedur nya perhitungan dan besarnya tergantung pada jenis pelayan masyarakat tertentu.Ada dua jenis pensiun: senioritas dan usia.Dibayarkan pada saat yang sama mereka bisa, sebagai aturan, setelah pemecatan karyawan.
akrual manfaat sosial, menurut data terakhir, ada pandangan dari ukuran gaji, pangkat atau judul, serta kualifikasi spesialis.Juga memperhitungkan tempat terakhir kerja karyawan.
minimum pensiun tidak bisa kurang dari minimum subsisten.Jadi dimulai dengan jumlah 5-7 ribu. Rubel.
