Jika kita menerjemahkan kata "tidak sah" dari bahasa Latin, artinya - yang lemah, tidak mampu, tidak layak.Bahkan dalam beberapa kali (periode Soviet) dari penyandang cacat sendiri, hidup mereka, kebutuhan hampir tidak pernah disebutkan, seolah-olah mereka tidak ada sama sekali.
Hari ini situasi telah berubah secara dramatis, secara bertahap menciptakan kondisi untuk hidup normal orang-orang ini.Bangunan lembaga dan toko negara tersedia jalan atau bahkan bel untuk memanggil karyawan.Ada hukum yang menyediakan lapangan kerja dari orang-orang cacat.
Jika Anda mengambil, misalnya, Inggris, ada perangkat dinonaktifkan untuk bekerja dibawa di bawah kendali pelayanan sosial.Tidak ada bahkan banyak persis apa keterbatasan fisik manusia.Bagi orang-orang sakit parah untuk mengatur pekerjaan di rumah, dan bagi mereka yang bekerja di luar rumah, menyediakan transportasi khusus.Semua ini dengan mengorbankan negara.
Pekerjaan orang-orang cacat di Rusia dalam beberapa tahun terakhir, mulai mendapatkan momentum, terutama ketika ada akses gratis ke Internet.Hari ini, bahkan untuk menemukan pekerjaan ada bagian yang "bekerja jauh", adalah mungkin untuk mencari pekerjaan di bidang mereka, misalnya, menjaga account dari organisasi.
Telework memiliki sejumlah faktor positif.Yang paling penting, pekerjaan ini di rumah.Bagi orang yang tidak bisa bergerak secara independen, sangat penting.Pekerjaan yang dilakukan di rumah sambil mudah dinonaktifkan bila memungkinkan kesehatan.Dan saat psikologis sangat penting, ketika seseorang merasa bahwa ia seseorang diperlukan dan berguna.
Sayangnya, kerja penyandang cacat (prosedur itu sendiri) memiliki banyak kompleksitas dan fitur.Oleh karena itu, jumlah pengusaha yang siap untuk mengambil penyandang cacat untuk bekerja, tidak terlalu banyak.Majikan tidak harus mengambil orang cacat untuk bekerja, ia harus mengatur tempatnya bekerja, bekerja tidak harus berat dan hari kerja harus sejumlah jam.
umum, menurut hukum, jika jumlah karyawan dalam organisasi lebih dari 100 orang, ada kuota pekerjaan bagi penyandang cacat.Pekerjaan orang-orang cacat adalah persentase tertentu untuk rata-rata jumlah karyawan, tetapi tidak boleh kurang dari 2%.Moskow, kuota ini adalah 4%.
Undang-undang menyediakan untuk kerja penyandang cacat tugas berikut untuk majikan:
- memilih atau menciptakan lapangan kerja yang cukup bagi orang-orang penyandang cacat;
- menciptakan kondisi yang diperlukan kerja, sesuai dengan program rehabilitasi individu (IRP) untuk setiap orang cacat;
- pada waktu yang tepat untuk memberikan informasi yang diperlukan untuk organisasi kerja penyandang cacat.
Jika seseorang ditolak bekerja karena dia dinonaktifkan, itu adalah pelanggaran langsung dari hukum, yang memerlukan denda administrasi yang dikenakan pada pejabat.Hukuman tersebut tidak bisa dikenakan pada pengusaha yang membuktikan bahwa mereka telah tidak cacat untuk bekerja semata-mata karena inkonsistensi keterampilan bisnisnya.
Bekerja untuk orang cacat di Moskow dan kota-kota besar lainnya lebih nyata daripada di kota atau kabupaten pusat kecil.Misalnya, Moskow dibangun penata rambut, mempekerjakan pengrajin yang tuna rungu.Dan dengan kerja berbasis rumah di mana hal-hal yang lebih mudah, bagian-bagian yang diperlukan disampaikan oleh kurir dan menghapus produk jadi.Bagi penyandang cacat, yang tinggal di suatu tempat di boonies, pilihan terbaik - sebuah karya yang jauh melalui Internet, menggunakan e-mail, atau Rusia.
