10 calon dewan kemarin.
melewati tahap yang paling penting - banyak wawancara belakang tingkat profesional yang tinggi terbukti, dan majikan siap untuk membawa Anda ke dalam jajaran karyawannya.Tapi terlalu dini untuk bersantai, karena bagian depan - masa adaptasi ke lokasi baru dan tim baru.Untuk masa percobaan tidak menjadi tes yang sesungguhnya, gunakan tips sederhana namun efektif dari Direktur Jenderal layanan diskon kolektif ShopogoliQ.ru Nikita Halyavin.
1. Baca tidak buruk, tidak buruk membaca
tugas utama pemula - untuk menjadi bagian dari perusahaan dan kelompok.Untuk terlibat dalam sesuatu, Anda perlu memahami dan mempelajari aturan lingkungan di mana Anda menemukan diri Anda.Akrab dengan prinsip-prinsip dasar kehidupan di perusahaan dalam beberapa cara.Yang paling resmi - Baca dokumen internal.Hampir setiap perusahaan menghargai diri sendiri berukuran sedang ada deskripsi dari standar kerja dan perilaku karyawan.Kantor terutama najis juga mengembangkan kode nilai-nilai perusahaan.Luangkan waktu dan masih membaca tumpukan kertas ini.Tentu saja, banyak yang dijelaskan dalam mereka, jauh dari kenyataan, tetapi informasi yang diperoleh dengan cara ini akan memberikan gambaran tentang komunikasi perusahaan dan tolok ukur yang ada itu aturan.
2. bunglon Prinsip
Menurut hukum biologi media apapun itu menolak unsur asing.Karena Anda tidak tahu bagaimana kebiasaan Anda dan posisi hidup sesuai dengan prinsip-prinsip orang-orang yang mengelilingi Anda sekarang, lebih baik untuk menjadi sebagai terkendali.Pada awalnya semua fitur dari perilaku dan pandangan mereka lebih baik untuk menjaga untuk diri sendiri.Ini harus bertindak sebagai netral mungkin dan tidak menonjol.Anda tidak perlu berjalan di sekitar kantor dengan wajah lurus.Jadilah ramah dan cukup terbuka, tapi menjaga jarak.
3. Look at me, melakukan seperti yang saya
properti utama, yang dapat mempercepat adaptasi - pengamatan ini.Melihat dan menggali: apa karyawan pergi, bagaimana berkomunikasi, berdiskusi topik apa dan apa jenis kopi lebih.Ini akan membantu untuk mempelajari ritual dasar dan segera lulus untuk pacarnya.
4. Mengatasi Kesepian
Jika Anda merasa bahwa rekan-rekan tidak terlalu bersemangat untuk berbicara dengan Anda dan sekitar Anda membentuk ruang hampa, jangan biarkan diri Anda keluar dari pertapa.Pergi ke kontak pertama.Lakukan ini ketika kasus ini tidak terlalu mengganggu.Jika perusahaan lebih dari tiga orang bersama-sama untuk makan siang, meminta izin untuk bergabung.Jika Anda merokok, berpura-pura bahwa Anda lupa untuk meminta pemantik rokok, dan percikan dari seseorang yang wajahnya sudah akrab bagi Anda (pria di resepsi - tidak masuk hitungan).
5. menjaga netralitas
di sembarang tempat, bahkan di tim ramah, telah membentuk kelompok-kelompok kepentingan yang saling bersaing.Selama Anda belum menyadari apa yang terjadi, cobalah untuk tidak terlibat dalam konflik dan intrik.Cobalah untuk menghitung rekan-rekan yang mendukung kurang lebih hubungan baik dengan semua.Begitu Anda menemukan mereka - dengan berani menunjukkan kepadanya di shortstop.Dari mereka yang suka mencuci tulang lain saat istirahat asap atau makan siang, lebih baik untuk menjauh.
6. Jangan mengajarkan ilmuwan
Menghargai orang-orang yang mencoba untuk membantu Anda.Bahkan jika mereka melakukannya juga hati-hati.Jika seseorang dibebankan dengan misi pelatihan dan mengawasi orang itu atau apakah itu atas inisiatifnya sendiri, dan membuat bertanggung jawab, hal ini berguna untuk Anda.Bahkan jika semua atau sebagian dari apa yang Anda ceritakan Anda tahu.Mendengarkan dan menunjukkan rasa hormat.Ini akan mengkonfigurasi rekan Anda adalah positif.Setidaknya satu orang positif dalam kerumunan orang asing - ini adalah awal dari integrasi.
7. Sindrom Howcast
Jangan takut untuk mengajukan pertanyaan.Anda kemungkinan besar akan dengan senang hati menjawab mereka.Semakin cepat Anda akan menemukan jawaban atas pertanyaan Anda, semakin cepat akan ada lebih banyak untuk mengetahui dan memahami.
8. Kita sendiri tidak lokal
sekali lagi tidak untuk mengingatkan orang-orang bahwa Anda di sini baru.Tentu saja, apa yang Anda mendaftar, dapat menjadi alasan yang baik dalam banyak situasi, tetapi menekankan status itu, Anda tidak dapat membantu diri mereka sendiri bertentangan dengan "tua".Cepat atau lambat, hal itu dapat mulai mengganggu mereka.
9. Ditambah sepuluh karma
Setelah Anda memahami keseimbangan kekuatan di tim, yang, mencoba untuk menganalisis bagaimana Anda bisa mendapatkan prestise dan lokasi sendiri.Cari kualitas dan keterampilan (baik profesional dan pribadi), yang akan menghargai ini atau orang itu.Jadilah plus secara bertahap untuk menghindari dicap sebagai pemula.
10. Masukan revolusi untuk nanti
Menggali ke dalam kehidupan perusahaan, Anda pasti akan menemukan diri Anda berpikir bahwa Anda tidak menyukai sesuatu.Atau tampaknya tidak rasional dan tidak sepenuhnya benar.Mungkin Anda bahkan akan segera dan Anda akan tahu bagaimana memperbaikinya.Tapi usulan waktu rasionalisasi dan reformasi belum datang.Jika upgrade bukan bagian dari tanggung jawab profesional Anda, tidak naik mengamuk.Apapun rencana tidak berputar di kepala Anda - untuk mengubah dunia atau bekerja galaksi, sampai Anda hanya karyawan lain.Untuk mengubah beberapa sistem, Anda harus terlebih dahulu menjadi bagian dari itu.Dan di sini itu butuh waktu.
Artikel Sumber: zarplata.ru
