Organisasi serikat buruh di masa lalu dan sekarang

fungsi ekonomi modern menyediakan lapangan kerja bagi jutaan orang di dalamnya.Mereka memiliki kepentingan ekonomi dan sosial mereka sendiri yang mungkin datang ke dalam konflik dengan kepentingan anggota masyarakat lainnya.

Apa itu serikat

Perdagangan bersatu penerima upah berdasarkan sektor atau secara profesional untuk melindungi hak-hak ekonomi mereka.Karena pekerja dalam ekonomi, teknologi, sosial lanskap terus berubah, posisi hukum mereka terus mengalami tekanan terkait.Krisis ekonomi mengancam untuk upah yang lebih rendah.Perubahan sosial menyebabkan PHK.Tanpa bekerja sama untuk melindungi dan mempromosikan pekerja upahan hak-hak mereka beresiko menjadi pihak dalam hubungan ekonomi paling tidak aman.

Sejarah

tradisi menciptakan aliansi untuk prinsip produksi berakar pada zaman feodalisme.Asosiasi serikat dapat mewakili cikal bakal serikat buruh.Meskipun perbedaan prinsip, bentuk ini diselesaikan masalah yang sama.Organisasi serikat buruh pertama dibentuk untuk melindungi hak-hak penerima upah, yang didirikan pada abad XIX di Inggris.Negara ini akan melalui sebuah revolusi industri yang telah menyebabkan munculnya lapisan signifikan dari proletariat industri dalam masyarakat Inggris.Pada saat yang sama, hubungan dengan lingkungan sosial yang masih muda terus didasarkan pada kuno, pengaturan semi-feodal, yang pasti menyebabkan konflik sosial.Organisasi serikat pekerja yang disebut di Inggris perdagangan serikat telah memberikan kontribusi untuk mencari kompromi antara pekerja dan pengusaha menyewa, yang memungkinkan untuk memecahkan masalah tanpa pergolakan sosial.

Serikat di Rusia

Dengan perkembangan produksi industri di Kekaisaran Rusia juga dibuat organisasi serikat pekerja.Misalnya, serikat buruh pekerja kereta api, Railwaymen disebut, memiliki berat badan politik yang cukup dan memiliki tuas ekonomi yang kuat untuk melindungi hak-hak dari kereta api.Serikat buruh pra-revolusioner telah bekerja sama dengan partai-partai politik dari sosialis-miring dan memiliki kekuatan politik yang serius.Pada era Soviet, serikat buruh benar-benar dikontrol oleh negara.Semua perusahaan yang ada organisasi serikat buruh utama yang termasuk dalam serikat negara - All.Selama periode ini, serikat buruh telah praktis kehilangan tidak hanya pentingnya politik, tetapi juga fungsi lain, menjadi distributor bantuan sosial dari negara.

organisasi serikat buruh yang modern

Dengan berakhirnya Uni Soviet dan mengakhiri era serikat buruh Soviet.Penurunan produksi, hiperinflasi, pengangguran massal, telah menyebabkan degradasi sosial yang signifikan dari proletariat industri, dan menempatkan upah kerja dalam ketergantungan sangat kaku pada majikan.Restorasi gerakan serikat buruh mulai pada pergantian milenium, bersama-sama dengan perubahan kebijakan ekonomi Rusia.Hari ini di Rusia ada beberapa serikat besar, yang bersatu pekerja dari profil yang berbeda dari ekonomi.Struktur terbesar saat ini Federasi Serikat Pekerja Independen Rusia, menyatukan 37.000.000 pekerja.Meskipun skalanya, FITUR bukanlah monopoli dalam gerakan serikat buruh, yang diwakili oleh bahkan organisasi besar beberapa.Serikat Rusia, di samping kegiatan sehari-hari untuk memastikan hak-hak pekerja, mencatat perilaku beberapa serangan, serius mempengaruhi posisi tawar pengusaha.Serikat mendasari perdagangan organisasi serikat buruh utama

adalah organisasi akar rumput di pabrik-pabrik dan kantor.Mereka melakukan sebagian besar pekerjaan untuk melindungi hak-hak anggotanya, organisasi dialog dengan pemerintah dan pemerintah.Tugas mereka adalah untuk menyimpulkan kesepakatan bersama dengan perusahaan manajemen, yang diatur dan mendefinisikan hak dan kewajiban penandatangan, mekanisme interaksi dan resolusi konflik.Organisasi serikat buruh utama juga memiliki kontrol atas cara pemerintah menyediakan keamanan di tempat kerja, sesuai dengan standar sanitasi.Nilai

serikat pekerja

Selain perlindungan langsung dari kepentingan pekerja, serikat pekerja melakukan fungsi penting dari bagian dari dialog sosial.Dengan representasi hirarkis, struktur utama digabungkan ke dalam organisasi-organisasi serikat perdagangan regional yang lebih besar.Misalnya, serikat pekerja mampu bertindak di Moskow sebuah pembicaraan pihak yang serius tidak hanya di kota, tetapi juga di tingkat federal.Serikat buruh secara aktif terlibat dalam pengembangan dan penyesuaian undang-undang tenaga kerja.Menimbulkan pertanyaan mengenai regulasi pasar tenaga kerja.Aktif terlibat dalam pembentukan kebijakan sosial.Efisiensi kegiatan serikat pekerja langsung berhubungan dengan penurunan tingkat ketegangan sosial di negara itu, dengan adaptasi pekerja dengan perubahan kondisi ekonomi.Sebuah masyarakat demokratis didasarkan tidak hanya pada partai politik, tetapi juga pada struktur sosial, yang meliputi organisasi serikat pekerja.Laporan sosiolog mempelajari proses sosial, menunjukkan bahwa, meskipun ketidakdewasaan dan kelemahan tertentu, serikat berhasil mengatasi tugas-tugas mereka.