ada bisnis adalah seratus persen karyawan diasuransikan terhadap kecelakaan selama pelaksanaan operasi saat.Memang, kecelakaan industri yang umum, yang secara alami mengarah ke kebutuhan untuk mengambil beberapa tindakan.
Sebagai aturan, sebagian besar masalah menghadapkan akuntansi, sebagai karyawan departemen harus berpikir, bagaimana untuk mencerminkan dokumentasi insiden dan untuk apa kategori itu jatuh ke dalam.Setiap kepala perusahaan untuk produksi barang atau jasa yang dibutuhkan untuk sepenuhnya melengkapi tempat kerja karyawan, untuk maksimal melindungi dirinya dari kemungkinan cedera.Selain itu, tentu harus dilakukan langkah-langkah untuk mencegah kerusakan dan meminimalkan konsekuensi bencana.
badan hukum memiliki hak untuk terlibat dalam meningkatkan keamanan kontribusi untuk dana cadangan, yang telah terdaftar pada periode sebelumnya.Namun, Anda tidak dapat menggunakan lebih dari 20% dari jumlah yang dibayarkan dikurangi biaya periode pelaporan terakhir.Di bawah hukum saat ini, jika kecelakaan kerja terjadi sebagai akibat dari pelaksanaan tidak lengkap atau tidak benar dari bimbingan tugas mereka untuk memastikan tempat kerja pada perusahaan yang dikenakan hukuman.Dan dalam jumlah Federasi Rusia denda adalah rata-rata 40 ribu rubel, dan direktur perusahaan wajib membayar jumlah yang sederhana hingga 5 ribu rubel.Akibatnya, bahkan perusahaan berhasil berfungsi harus membekukan produksi hingga 3 bulan.
Untuk menghindari konsekuensi yang tidak menyenangkan tersebut, aparat administrasi perusahaan mengembangkan dan mengimplementasikan prosedur untuk investigasi dan pendaftaran kecelakaan kerja.Dengan demikian, Kode Tenaga Kerja menyatakan bahwa kategori kecelakaan dapat dikaitkan tidak semua kecelakaan.Langkah pertama adalah untuk menyelidiki kondisi dan penyebab.
Selain itu, proses harus mereka kecelakaan kerja yang terjadi selama perjalanan, perjalanan bisnis, seragam pengolahan, mengendarai transportasi yang disediakan oleh majikan, serta selama istirahat, jadwal disetujui.Selanjutnya, memperhatikan dan memiliki karyawan yang hadir atas undangan perusahaan dalam rangka melakukan perjalanan.Kecelakaan di perusahaan memerlukan pembentukan komisi khusus, yang menghasilkan penyelidikan.
antara anggota komite termasuk perwakilan dari serikat pekerja, Departemen Tenaga Kerja dan Perlindungan karyawan departemen lain.Komposisi yang tepat dan anggota Komisi disetujui oleh urutan direktur perusahaan.Namun, korban memiliki hak untuk berpartisipasi dalam penyelidikan atau untuk berkenalan dengan temuan.Prosedur Permintaan berasal dari waktu pemeriksaan tempat di mana dia terluka.Ini harus semua didokumentasikan, bermain acara secara rinci, dan kemudian saksi wawancara.
Korban ditarik ke klinik, di mana pemeriksaan menyeluruh.Dokter atas permintaan hanya memberikan kesimpulan yang mengungkapkan keparahan cedera.Biasanya, semua pelaku ekonomi mencoba untuk melindungi diri dari biaya tak terduga, begitu juga yang dilakukan asuransi terhadap kecelakaan kerja.Kemudian Anda dapat mengandalkan kompensasi yang layak untuk menutupi biaya perawatan medis dan obat-obatan.Kecelakaan
di tempat kerja, yang telah dikonfirmasi oleh Komisi akan dibayarkan kepada korban.Dengan demikian, karyawan menerima jumlah tertentu dari perusahaan asuransi, manfaat dari perusahaan, serta pembayaran kompensasi.Namun, dalam praktiknya sulit untuk membuktikan kepatuhan penuh dengan semua standar keselamatan, yang memberikan alasan untuk manajemen menolak untuk membayar ganti rugi dan menghukum pekerja.
