acara-Manager - spesialis yang menyelenggarakan kegiatan di perusahaan yang berbeda.Sebagai aturan, permintaan pasca di perusahaan-perusahaan, yang penting untuk presentasi barang atau jasa, dan yang memerlukan konstan memegang berbagai pertemuan, promosi, pertemuan bisnis, konvensi dan seminar.
Saat ini, pemasaran rujukan, telah mengorganisir acara berkesan dalam komunitas bisnis, berkembang sangat pesat.Jika sebelum acara bersangkutan hanya promosi produk atau merek, hari ini konsep «acara» dianggap alat yang paling sukses untuk posisi di pasar.Berbagai acara diadakan hari ini dan bagi karyawan dan pelanggan, dan mitra.
demikian, syarat utama bagi calon untuk jabatan «acara-manager" - kompetensi organisasi:
- tindakan untuk mempromosikan merek, produk, layanan;
- acara bisnis untuk mitra: meja bundar, konferensi dan pertemuan;
- kejadian internal bagi karyawan: liburan, forum perusahaan, dll
Dalam banyak kasus, untuk perusahaan kejadian di atas manajemen menarik lembaga khusus, tetapi sering spesifik dari kegiatan ini membutuhkan mempekerjakan karyawan di negara bagian.Sebagai contoh, jika perusahaan secara aktif terlibat dalam kegiatan pemasaran, yaitu promosi produk atau layanan, dan pengembangan dan motivasi timnya sendiri.
Kita tidak boleh lupa bahwa acara tersebut, memfokuskan perhatian pada perusahaan atau produk, itu sangat penting, dan organisasinya sangat memakan waktu dan pekerjaan yang rumit.Jadi acara buruk diselenggarakan tidak hanya tidak dapat memecahkan masalah, tetapi juga menyebabkan kerusakan dapat diperbaiki: kerusakan reputasi, menghancurkan persepsi produk atau merek, memerlukan kerugian keuangan.
seluruh proses organisasi harus dipantau secara jelas, dan ini berlaku untuk semua tahapan: dari konsep ke tahap menyimpulkan hasil keseluruhan.Itulah mengapa pemohon harus:
- profesional berorientasi layanan acara-pasar;
- untuk dapat mencari kontraktor untuk membantu dalam semua tugas;
- untuk dapat menetapkan tujuan, menyiapkan kerangka acuan, menyusun rencana kerja dan anggaran kegiatan;
- untuk dapat mengontrol persiapan dan penyelenggaraan acara.
Kegiatan-manajer juga harus memiliki pengalaman dua tahun mengorganisir acara dan kegiatan lainnya.Di antara persyaratan lainnya, yang biasanya diajukan kandidat untuk posisi:
- ketersediaan keterampilan presentasi;
- keterampilan komunikasi;
- pengalaman dalam manajemen proyek;
- pengetahuan tentang pasar;
- kemampuan untuk bekerja pada dua atau lebih proyek secara bersamaan;
- kemampuan untuk menetapkan tujuan dan sasaran, menggambarkan mereka;
- kemampuan untuk bekerja dalam tim dan di luar tim;
- kemampuan untuk cepat menemukan solusi untuk situasi yang tidak biasa, pendekatan kreatif untuk bisnis, dan lain-lain.
acara-Manager: Bertindak perwakilan
profesi adalah merencanakan, mengatur, mengkoordinasikan dan memonitor acara-proyek;menarik kontraktor dan mengelola pekerjaan mereka, untuk menilai dan menganalisis diusulkan ide, konsep, script;mengembangkan dan melaksanakan tender untuk pemilihan penyedia jasa event, yaitu event-lembaga;mengevaluasi efektivitas kerja sama dengan berbagai acara-lembaga dan membuat proposal perbaikan pekerjaan mereka;menyiapkan presentasi proyek dan laporan akhir pada mereka;melakukan dokumentasi terkait keuangan dan hukum;untuk mempelajari praktik-praktik internasional terbaik di daerah ini dan menerapkannya dalam pekerjaan mereka.
Untuk informasi lebih lanjut tentang tugas yang akan dilakukan oleh peristiwa-manager berisi deskripsi pekerjaan.Ini tersedia untuk pekerjaan.
