dering jam alarm.Anda enggan duduk di tempat tidur dan merasakan beton jatuh pada bahu Anda.Di luar jendela - menguntit matahari (lebih baik hujan).Sebaliknya pagi keceriaan - serangan apatis kronis.
alasannya adalah bukan penyakit, dan tidak dalam kesulitan.Anda hanya tidak ingin pergi bekerja.Anda memaksa diri untuk mencuci, berpakaian, makan sarapan, bahkan melalui "tidak ingin" masuk ke dalam mobil (bus, kereta bawah tanah) dan pergi ke kantor membenci (toko, laboratorium) Karena itu perlu entah bagaimana hidup.
meninggalkan masalah ketergantungan patologis.Anda adalah orang normal.Anda hanya tidak menyukai pekerjaan Anda, dan apa yang harus dilakukan, tidak tahu.Kesimpulan
jelas - untuk menjatuhkan semua segera mencari pekerjaan lain di mana Anda dapat direalisasikan untuk upah yang layak, bos akan menghargai, dan dengan staf - bahkan dalam intelijen.
Tapi menakutkan, oh, betapa mengerikan.Pengangguran.Di mana saya akan menemukan pekerjaan lain?Apa yang bisa saya lakukan?Dan yang membutuhkan saya, saya memiliki begitu banyak tahun?Dan tiba-tiba ada bahkan lebih buruk?Pertanyaan juta.Dan tidak ada jaminan.
Dan Anda berdiri di persimpangan jalan - meninggalkan takut untuk tinggal pasukan di sana.Dan pemerintah telah dilakukan menunjukkan ketidakpuasan oleh beberapa orang sebagai karya rekan mulai menghindari sesama selamanya suram.Dan Anda tidak dapat menemukan dukungan internal dalam dirinya sendiri untuk memobilisasi dan turun ke kanan bisnis.
Berhenti otdyshites.Biarkan diri Anda untuk bersantai (mengambil cuti, perubahan pemandangan, tinggal satu).
Memahami alasan untuk "alergi" untuk bekerja.Setelah semua, sekali Anda datang ke sini (atau mungkin tidak?) Apa yang telah berubah?
penggunaan teknik klasik: fitur kertas terpisah menjadi dua bagian, satu dalam daftar keuntungan dari pekerjaan, yang kedua - kontra.
saja, pada satu skala kita harus menempatkan:
- pendapatan yang stabil yang memberikan pekerjaan tetap;Status
- dari orang yang bekerja, yang penting;
- akrab lingkungan (kewajiban, persyaratan, lingkungan, dll)
Tapi:
- kurangnya minat dalam penyebab untuk mengobatinya secara resmi, yang mempengaruhi kualitas (orang yang menderita -menderita kerja);
- karena kurangnya inisiatif harus menjadi manajemen reaksi;
- menghentikan pertumbuhan profesional dan karir;
- kegagalan profesional menghasilkan ketidakpuasan internal mengembangkan rasa rendah diri, terutama mengingat keberhasilan rekan dan pemangku kepentingan;
- biasanya memperburuk situasi upah rendah - itu juga menghilangkan motivasi, dedikasi menurun;Masalah
- di tempat kerja menimbulkan masalah kesehatan;
- ketidakpuasan negatif diproyeksikan kehidupan keluarga - dunia runtuh ...
dominan kerugian yang jelas.Merawat makanan kami yang secukupnya, kita sering menghancurkan diri mereka sendiri sebagai pribadi.
Reality dipaksa untuk berdiri di atas tanah, untuk berpikir kepala dan tidak membuat tindakan ruam.Mudah untuk kehilangan, termasuk pekerjaan.Cari baru (untuk belajar profesi baru, kaya, terkenal, mewujudkan mimpi dihargai) tidak mudah.
Pada akhirnya, bahkan yang paling kotor, monoton dan tidak menarik bekerja setiap hari seseorang melakukan.Jadi jutaan orang - hidup mendikte aturan sendiri.Tapi bagi seseorang bekerja tidak dicintai adalah tes kembali-melanggar, yang menyebabkan bencana.
Ingin menjalani hal yang cerah dan menarik, melakukan yang Anda cintai?
Hidupkan "ingin" menjadi "saya bisa melakukan itu, mengatasi osvoyu, menaklukkan, dll" Tinggalkan pekerjaan tidak dicintai lainnya - mereka yang lebih suka.Anda menang dan Anda dan bekerja.
