Pendukung penggunaan yang tepat dari teori klasik untuk mendukung saling menguntungkan Outsourcing mengakui bahwa strategi ini diversifikasi dari perusahaan outsourcing untuk sejumlah agen ekonomi di negara pengimpor dapat memiliki konsekuensi negatif: teori keunggulan komparatif tidak berarti bahwa manfaat perdagangan internasional yang diperolehsemua mata pelajaran, sehingga menyangkal anggapan bahwa teori klasik mengusulkan terlalu optimis ditafsirkan oleh efek outsourcing untuk negara pengimpor.
demikian, strategi diversifikasi horisontal, yaitu banding ke layanan dari perusahaan luar, sebagai suatu peraturan, memerlukan penurunan permintaan tenaga kerja, yang bergerak di bidang penyediaan jasa outsourcing di negara itu, yang mengarah ke peningkatan pengangguran di negara pengimpor.Perlu dicatat bahwa seperti strategi diversifikasi yang menghasilkan konsekuensi negatif ini outsourcing ke negara pengimpor, telah diterima dalam karya Amity dan K. Lepid definisi "mengekspor pekerjaan" adalah kritik terhadap teori alam yang saling menguntungkan outsourcing internasional sebagai argumen yang paling meyakinkan dan jelaskonfirmasi hipotesis tentang redistribusi manfaat outsourcing terutama untuk kepentingan negara pengekspor.Diskusi ilmiah sangat akut mengenai kebenaran menggunakan argumen ini telah memperoleh di AS - pengimpor terbesar dari jasa outsourcing di dunia.
Sifat ganda dari dampak outsourcing pada perekonomian nasional, yang melibatkan kombinasi dari pengaruh pasar tenaga kerja dan sektor bisnis dapat ditelusuri kembali ke model yang diusulkan oleh J. Bhagwati, Panagariya A. dan T. Schrinivasanom.Sebagai strategi diversifikasi dalam pekerjaan mereka, outsourcing adalah model dua-produk, di mana negara pengimpor terlibat dalam perdagangan internasional dan inovasi teknologi memungkinkan untuk mengimpor jasa outsourcing.Masing-masing dua barang yang diproduksi di dalam negeri diproduksi dengan melibatkan sumber daya tenaga kerja yang dapat diganti dengan penggunaan outsourcing internasional.Hasil simulasi menunjukkan bahwa impor jasa outsourcing mengarah pada pertumbuhan pendapatan nasional dari negara pengimpor.Memanggil hasil peningkatan manfaat sosial, penulis mengakui bahwa itu disertai dengan tanda terima vedt untuk PHK dan redistribusi pendapatan dalam mendukung mengimpor perusahaan.
Memang, strategi ini menciptakan hilangnya diversifikasi perekonomian nasional dari Amerika Serikat, dinyatakan secara absolut jumlah pekerjaan setiap tahun sebagai akibat dari berkurangnya layanan transmisi autsorsorsing luar negeri menyajikan cukup.Jadi, menurut B. Messner di AS untuk alasan ini setiap tahun berkurang 250 ribu pekerjaan, dan pada tahun 2015 jumlah total kehilangan pekerjaan, menurut perkiraan George. McCarthy, harus mencapai 3,3 juta orang.Strategi diversifikasi, menurut penentang gagasan profitabilitas outsourcing untuk negara pengimpor tidak mempertimbangkan lawan mereka konsekuensi makroekonomi negatif mendapatkan masing-masing perusahaan mendapatkan keuntungan dari outsourcing, yang membenarkan perlunya langkah-langkah proteksionis untuk membatasi impor jasa outsourcing.
Pendukung outsourcing dan, karena itu, perdagangan bebas, menuduh lawan seperti keterbatasan analisis, dengan alasan bahwa para pembela proteksionisme fokus penelitian sengaja sempit dan menggantikan efek makroekonomi dari efek Outsourcing semata-mata pada pasar tenaga kerja, skala yang juga mahal.
